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综合
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近年来，江苏省盐城市大丰区小海镇以网格化管理为抓手，以推动高质量发展为目标，推动基层社会治理提质增效。
小海镇充分发挥党建引领作用，积极构建法治、德治、自治相结合的“1+3”基层社会治理机制。该镇改扩建党群服务中心3家，调优配强村党支部书记5名、村会计6名、其他村干部4名，着力打造一支“讲政治、敢担当、善作为”的村党组织带头人队伍。同时，积极开展党员干部“进网入格”活动，明确由各村（社区）党组织书记担任网格长，负责指导网格开展党建工作；建立百分制村干部管理办法，实行“双月一计分、半年一公布、年终一考核”，激发村干部干事创业热情。
今年6月，小海镇建成“一站式”矛盾纠纷多元调解中心。中心整合镇综治中心、信访办、民政办、残联、人民调解委员会及小海司法所、12345政务服务便民热线7个部门，坚持“统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理”，为群众提供信访接待、法律援助等服务。此外，该镇以人大代表“家站点”惠民行动为契机，在全镇7个人大代表之家、9个人大代表联络站、6个人大代表联系点张贴三级人大代表专属数字二维码，群众可扫描二维码给人大代表留言，实现“有事‘扫’代表，‘码’上提建议”。今年以来，小海镇共收集社情民意39条，协调解决问题33件。
高娟
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| 盐城小海镇推动基层社会治理提质增效
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| （ 2024-08-07 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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近年来，江苏省盐城市大丰区小海镇以网格化管理为抓手，以推动高质量发展为目标，推动基层社会治理提质增效。
小海镇充分发挥党建引领作用，积极构建法治、德治、自治相结合的“1+3”基层社会治理机制。该镇改扩建党群服务中心3家，调优配强村党支部书记5名、村会计6名、其他村干部4名，着力打造一支“讲政治、敢担当、善作为”的村党组织带头人队伍。同时，积极开展党员干部“进网入格”活动，明确由各村（社区）党组织书记担任网格长，负责指导网格开展党建工作；建立百分制村干部管理办法，实行“双月一计分、半年一公布、年终一考核”，激发村干部干事创业热情。
今年6月，小海镇建成“一站式”矛盾纠纷多元调解中心。中心整合镇综治中心、信访办、民政办、残联、人民调解委员会及小海司法所、12345政务服务便民热线7个部门，坚持“统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理”，为群众提供信访接待、法律援助等服务。此外，该镇以人大代表“家站点”惠民行动为契机，在全镇7个人大代表之家、9个人大代表联络站、6个人大代表联系点张贴三级人大代表专属数字二维码，群众可扫描二维码给人大代表留言，实现“有事‘扫’代表，‘码’上提建议”。今年以来，小海镇共收集社情民意39条，协调解决问题33件。
高娟
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