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地方新闻
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□ 本报记者 范天娇
2023年5月，为解决机场改扩建施工期间矛盾纠纷多发问题，安徽省公安厅机场公安局创建“平安空港矛盾纠纷联调室”和“公益律师服务站”（以下简称“一室一站”），通过引入公益律师、企业内保人员等多方力量开展联动调处工作，推动矛盾纠纷就地化解。截至目前，“一站一室”累计派驻警力1000余人次，开展工地巡逻走访600余次、走访检查及矛盾纠纷排查180余次，成功调处矛盾纠纷88起。
2023年以来，随着合肥新桥国际机场T2航站楼建设项目进入主体结构施工阶段，入场建设公司及施工工人的数量急剧增多，高峰时期有建设工程总包公司5家、分包公司40余家，工人数量达6000余人，随之带来的劳资纠纷、施工纠纷、工地打架类警情明显增加。
“我们与安徽机场集团、合肥机场改扩建指挥部、建设项目总包方、承建单位等召开10余次联席会议，专题研究工地安全管理问题。决定在工人生活区创建‘一室一站’，提供法律咨询、纠纷化解、法治宣传等服务，将调解触手延伸到工人身边，努力将问题解决在工地、矛盾化解在萌芽。”安徽省公安厅机场公安局党委副书记、副局长万忠勇说。
安徽省公安厅机场公安局成立由派出所负责人、骨干民警、改扩建企业调解员组成的“平安空港矛盾纠纷联调”工作室组建小组，出台平安空港矛盾纠纷联调工作机制，明确“超前排查、抓早抓小、以疏为主、依法调处”的工作原则，构筑公安派出所牵头、公益律师参与、企业内保负责人员配合的“一站式”矛盾纠纷多元化解工作格局。
据了解，“一室一站”在一处联合办公，每个工作日都保证有一名民警带一名辅警驻点值守。发生矛盾纠纷时，由民警、辅警和善于调解的企业内保负责人员现场调解，对争议较大或是涉及法律专业问题，由律师介入调处。驻点民警组织力量进工地巡逻防控、走访排查，将企业内保负责人员、企业代表纳入机场“警民议事群”“警企沟通群”，及时获取可能引发矛盾纠纷的苗头性信息线索，提前做好预防和应对处置，消除不稳定因素。
4月30日，机场改扩建工地工人屈某和赵某因施工问题发生口角，进而发生肢体冲突，民警迅速将双方带至“一室一站”。民警和企业内保负责人员配合，一方面通过释法说理，让当事双方认识到伤害他人需要承担的法律责任，另一方面按照当事双方伤情，开展调处工作，让事件得到圆满解决，有效避免了一起民转刑案事件发生。
除了开展矛盾纠纷化解工作，机场公安局还将“一室一站”打造成为便民服务和法治宣传教育新阵地，联合公益律师开展法律咨询、法律培训、法律援助等活动，引导相关施工企业落实安全生产主体责任，教育务工人员形成办事依法、遇事找法理念，从根源上减少矛盾纠纷的发生。自“一室一站”成立以来，共开展法治宣传活动30余次，发放宣传资料3000余份，接受群众法律咨询200余人次，受到企业和务工人员的欢迎。
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| 合肥机场公安打造“一室一站”多元解纷平台
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| 整合优势资源将调解触手延伸到工人身边
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| （ 2024-08-06 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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□ 本报记者 范天娇
2023年5月，为解决机场改扩建施工期间矛盾纠纷多发问题，安徽省公安厅机场公安局创建“平安空港矛盾纠纷联调室”和“公益律师服务站”（以下简称“一室一站”），通过引入公益律师、企业内保人员等多方力量开展联动调处工作，推动矛盾纠纷就地化解。截至目前，“一站一室”累计派驻警力1000余人次，开展工地巡逻走访600余次、走访检查及矛盾纠纷排查180余次，成功调处矛盾纠纷88起。
2023年以来，随着合肥新桥国际机场T2航站楼建设项目进入主体结构施工阶段，入场建设公司及施工工人的数量急剧增多，高峰时期有建设工程总包公司5家、分包公司40余家，工人数量达6000余人，随之带来的劳资纠纷、施工纠纷、工地打架类警情明显增加。
“我们与安徽机场集团、合肥机场改扩建指挥部、建设项目总包方、承建单位等召开10余次联席会议，专题研究工地安全管理问题。决定在工人生活区创建‘一室一站’，提供法律咨询、纠纷化解、法治宣传等服务，将调解触手延伸到工人身边，努力将问题解决在工地、矛盾化解在萌芽。”安徽省公安厅机场公安局党委副书记、副局长万忠勇说。
安徽省公安厅机场公安局成立由派出所负责人、骨干民警、改扩建企业调解员组成的“平安空港矛盾纠纷联调”工作室组建小组，出台平安空港矛盾纠纷联调工作机制，明确“超前排查、抓早抓小、以疏为主、依法调处”的工作原则，构筑公安派出所牵头、公益律师参与、企业内保负责人员配合的“一站式”矛盾纠纷多元化解工作格局。
据了解，“一室一站”在一处联合办公，每个工作日都保证有一名民警带一名辅警驻点值守。发生矛盾纠纷时，由民警、辅警和善于调解的企业内保负责人员现场调解，对争议较大或是涉及法律专业问题，由律师介入调处。驻点民警组织力量进工地巡逻防控、走访排查，将企业内保负责人员、企业代表纳入机场“警民议事群”“警企沟通群”，及时获取可能引发矛盾纠纷的苗头性信息线索，提前做好预防和应对处置，消除不稳定因素。
4月30日，机场改扩建工地工人屈某和赵某因施工问题发生口角，进而发生肢体冲突，民警迅速将双方带至“一室一站”。民警和企业内保负责人员配合，一方面通过释法说理，让当事双方认识到伤害他人需要承担的法律责任，另一方面按照当事双方伤情，开展调处工作，让事件得到圆满解决，有效避免了一起民转刑案事件发生。
除了开展矛盾纠纷化解工作，机场公安局还将“一室一站”打造成为便民服务和法治宣传教育新阵地，联合公益律师开展法律咨询、法律培训、法律援助等活动，引导相关施工企业落实安全生产主体责任，教育务工人员形成办事依法、遇事找法理念，从根源上减少矛盾纠纷的发生。自“一室一站”成立以来，共开展法治宣传活动30余次，发放宣传资料3000余份，接受群众法律咨询200余人次，受到企业和务工人员的欢迎。
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