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综合
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为推动领导干部学规学法常态化、规范化，近日，四川省成都市按照《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》要求，制定工作方案，积极构建领导干部学规学法工作体系。
该市编制领导干部应知应会党内法规和国家法律清单，涵盖48部党内法规、56部国家法律法规及19个省级、16个市级地方性法规与地方政府规章，进一步厘清领导干部学规学法基本内容。
为抓好领导干部这个“关键少数”，成都市明确全市党政机关、民主党派机关、人民团体、事业单位、市属国有企业中县处级副职以上的干部及区（市）县级机关、事业单位、国有企业和镇（街道）党委、人大、政府、武装部担任副科级以上领导职务的人员为适用对象，实现各级各部门（单位）党政领导干部学规学法“全覆盖”。同时，建立集体学法、日常学法、带头参与法治实践、年度述法、以考促学、激励考核六项制度，明确领导干部学规学法的方式和载体，细化课题研究、讲法治课、出庭应诉、年度述法等法治实践活动内容，促进领导干部学规学法从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
此外，成都市将领导干部学法用法情况纳入干部考核评价重要内容，列入全面依法治市考核指标，推动各级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，确保领导干部学规学法工作落到实处。
蔡庆章
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| 成都推动领导干部学规学法走深走实
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| （ 2024-07-19 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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为推动领导干部学规学法常态化、规范化，近日，四川省成都市按照《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》要求，制定工作方案，积极构建领导干部学规学法工作体系。
该市编制领导干部应知应会党内法规和国家法律清单，涵盖48部党内法规、56部国家法律法规及19个省级、16个市级地方性法规与地方政府规章，进一步厘清领导干部学规学法基本内容。
为抓好领导干部这个“关键少数”，成都市明确全市党政机关、民主党派机关、人民团体、事业单位、市属国有企业中县处级副职以上的干部及区（市）县级机关、事业单位、国有企业和镇（街道）党委、人大、政府、武装部担任副科级以上领导职务的人员为适用对象，实现各级各部门（单位）党政领导干部学规学法“全覆盖”。同时，建立集体学法、日常学法、带头参与法治实践、年度述法、以考促学、激励考核六项制度，明确领导干部学规学法的方式和载体，细化课题研究、讲法治课、出庭应诉、年度述法等法治实践活动内容，促进领导干部学规学法从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
此外，成都市将领导干部学法用法情况纳入干部考核评价重要内容，列入全面依法治市考核指标，推动各级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，确保领导干部学规学法工作落到实处。
蔡庆章
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