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地方新闻
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□ 本报记者 马 艳
□ 本报见习记者 吴良艺
□ 本报通讯员 韦 英
1月27日，广西中渡监狱罪犯王某与黄某在球场相遇，王某用眼神挑衅黄某，双方产生矛盾，监狱警察立即上前制止，避免矛盾进一步升级。
“事后经了解，王某与黄某之前在同一个看守所的时候就有过矛盾。”中渡监狱二监区一级警员李炜通过与王某、黄某单独谈话，寻找矛盾化解的突破口，经过耐心劝导，两名罪犯握手言和，互相致歉。
这起矛盾得以高效化解的背后，折射出中渡监狱推进平安监狱、法治监狱建设的有效实践，也是中渡监狱坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动注脚。
近年来，中渡监狱深入贯彻落实“一法一条例”（《中华人民共和国法律援助法》和《广西壮族自治区法律援助条例》），创新构建“监狱警察+律师+法律援助”多元解纷新模式，让矛盾纠纷高效化解在监区。
在日常管理中，罪犯之间难免会出现摩擦。对此，中渡监狱在各个监区建立矛盾纠纷网格化排查工作机制，对苗头性矛盾纠纷隐患及时发现、及时调处，坚决防止事态进一步扩大，做到矛盾纠纷早发现、早处置。
矛盾纠纷发现得了、发现得早是第一步，如何解决得快、处理得好更是关键一步。“在工作中，我们构建了矛盾纠纷化解机制，将矛盾纠纷按危险程度和性质分为：一般矛盾、较大矛盾和重大矛盾。”中渡监狱教育改造科副科长樊黄波介绍说。一般矛盾纠纷，由监狱警察及时查明弄清矛盾事实及原因，果断采取处置措施，把矛盾化解在现场、处置在早期。如遇较大矛盾纠纷，中渡监狱会统筹协调多方资源，深入分析矛盾纠纷原因和研讨调处化解措施，力争把矛盾化解在基层。发现重大矛盾纠纷时，中渡监狱会迅即启动监狱矛盾纠纷调处工作联席会议工作机制，必要时邀请驻监检察室、罪犯亲属、地方司法行政部门等相关人员参加联席会议，制定方案措施，严格管控防范，防止矛盾激化升级。
为进一步提高矛盾纠纷高效化解水平和能力，自2011年以来，中渡监狱持续深化监地合作，在监狱内搭建“法律援助工作站”，畅通“监狱警察+律师+法律援助”的多元解纷渠道，引导罪犯有矛盾、有问题找监狱警察、找律师，合理合法合规解决自身诉求、处理矛盾纠纷。
中渡监狱在罪犯诉求处理工作基础上，逐渐建立起完整的法律援助工作制度，《法律援助工作流程》《法律援助工作站工作职责》等工作制度陆续制定上墙，为监狱内法律援助工作高效开展提供了制度保障。法律援助工作站接到罪犯的法律诉求单后，驻站律师会针对罪犯具体案情进行分析，做到“一案一解”，确保法律咨询的专业、精准、高效。
中渡监狱以法治教育为契机，充分利用监狱课堂教育日，加强日常普法教育。同时，邀请相关法律人士走进监狱，为罪犯讲解法律法规与政策，解答罪犯法律疑惑，稳定罪犯改造思想。
中渡监狱教育改造科科长韦佩锋告诉记者，法律援助与教育改造工作深度融合，从“识法”“守法”“用法”“促法”四个维度，让法律作用于罪犯服刑改造全过程，不仅体现了法治的公平正义，也能够提升罪犯改造质量，让监狱内秩序持续向好向上，有助于推进平安监狱、法治监狱建设。
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| 广西中渡监狱着力构建多元解纷新模式
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| （ 2024-03-19 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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□ 本报记者 马 艳
□ 本报见习记者 吴良艺
□ 本报通讯员 韦 英
1月27日，广西中渡监狱罪犯王某与黄某在球场相遇，王某用眼神挑衅黄某，双方产生矛盾，监狱警察立即上前制止，避免矛盾进一步升级。
“事后经了解，王某与黄某之前在同一个看守所的时候就有过矛盾。”中渡监狱二监区一级警员李炜通过与王某、黄某单独谈话，寻找矛盾化解的突破口，经过耐心劝导，两名罪犯握手言和，互相致歉。
这起矛盾得以高效化解的背后，折射出中渡监狱推进平安监狱、法治监狱建设的有效实践，也是中渡监狱坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动注脚。
近年来，中渡监狱深入贯彻落实“一法一条例”（《中华人民共和国法律援助法》和《广西壮族自治区法律援助条例》），创新构建“监狱警察+律师+法律援助”多元解纷新模式，让矛盾纠纷高效化解在监区。
在日常管理中，罪犯之间难免会出现摩擦。对此，中渡监狱在各个监区建立矛盾纠纷网格化排查工作机制，对苗头性矛盾纠纷隐患及时发现、及时调处，坚决防止事态进一步扩大，做到矛盾纠纷早发现、早处置。
矛盾纠纷发现得了、发现得早是第一步，如何解决得快、处理得好更是关键一步。“在工作中，我们构建了矛盾纠纷化解机制，将矛盾纠纷按危险程度和性质分为：一般矛盾、较大矛盾和重大矛盾。”中渡监狱教育改造科副科长樊黄波介绍说。一般矛盾纠纷，由监狱警察及时查明弄清矛盾事实及原因，果断采取处置措施，把矛盾化解在现场、处置在早期。如遇较大矛盾纠纷，中渡监狱会统筹协调多方资源，深入分析矛盾纠纷原因和研讨调处化解措施，力争把矛盾化解在基层。发现重大矛盾纠纷时，中渡监狱会迅即启动监狱矛盾纠纷调处工作联席会议工作机制，必要时邀请驻监检察室、罪犯亲属、地方司法行政部门等相关人员参加联席会议，制定方案措施，严格管控防范，防止矛盾激化升级。
为进一步提高矛盾纠纷高效化解水平和能力，自2011年以来，中渡监狱持续深化监地合作，在监狱内搭建“法律援助工作站”，畅通“监狱警察+律师+法律援助”的多元解纷渠道，引导罪犯有矛盾、有问题找监狱警察、找律师，合理合法合规解决自身诉求、处理矛盾纠纷。
中渡监狱在罪犯诉求处理工作基础上，逐渐建立起完整的法律援助工作制度，《法律援助工作流程》《法律援助工作站工作职责》等工作制度陆续制定上墙，为监狱内法律援助工作高效开展提供了制度保障。法律援助工作站接到罪犯的法律诉求单后，驻站律师会针对罪犯具体案情进行分析，做到“一案一解”，确保法律咨询的专业、精准、高效。
中渡监狱以法治教育为契机，充分利用监狱课堂教育日，加强日常普法教育。同时，邀请相关法律人士走进监狱，为罪犯讲解法律法规与政策，解答罪犯法律疑惑，稳定罪犯改造思想。
中渡监狱教育改造科科长韦佩锋告诉记者，法律援助与教育改造工作深度融合，从“识法”“守法”“用法”“促法”四个维度，让法律作用于罪犯服刑改造全过程，不仅体现了法治的公平正义，也能够提升罪犯改造质量，让监狱内秩序持续向好向上，有助于推进平安监狱、法治监狱建设。
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