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地方新闻
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□ 本报记者 周孝清
□ 本报通讯员 欧阳婷
樊群是江西省南昌县某服装加工厂的员工。由于服装厂老板经营不善，自2023年4月起，他和几位同事就再也没有收到应得的工资。为此，樊群和同事多次找到老板任某讨要工资，而任某却一再拖延。2023年8月，当再一次与任某交涉无果后，樊群和同事到南昌县劳动部门求助，南昌县劳动监察大队先后三次向任某下达劳动保障监察限期整改指令书，没想到任某竟玩起了失踪。
正当樊群等人认为已经没有希望打算放弃时，事情迎来了转机。2023年11月底，南昌县公安局通过“两法衔接”（刑事司法和行政执法）程序接到南昌县人民检察院移交的任某等人拒不支付劳动报酬案，在侦办过程中，民警多次联系犯罪嫌疑人任某，但均被其以各种理由推脱拒不到案，甚至以逃匿外地的方式逃避传唤。在固定相关证据后，办案民警赶赴陕西省将任某抓获归案。任某到案后，民警并未放弃追讨工作，经过民警耐心细致地释法说理督促，2024年1月，樊群等人顺利拿到被拖欠的29万余元工资。
这是南昌县通过“两法衔接”机制保障劳动者合法权益的一个缩影。南昌县公安局治安大队中队长汪鹏飞告诉记者，南昌县作为江西省首个百强县，辖区内民营经济体众多，南昌县公安局与检察院、劳动监察等部门密切合作，建立健全“两法衔接”机制，发现线索及时受理立案，解决好劳动者“操心、烦心、揪心”的讨薪难顽疾。
去年10月，南昌县公安局接到劳动监察部门移交的线索，为闵某等17人成功拿回应得的47万元工资；去年12月，帮助熊某等4人追回被拖欠工资4万余元；今年1月底，南昌县公安局根据劳动监察部门移交的线索提前介入，为万某成功追回被拖欠工资1.8万元……据统计，2023年10月至今年1月，南昌县通过“两法衔接”机制，为60余名劳动者追回127万元工资。
“通过‘两法衔接’机制，我们汇聚刑事司法和行政执法合力，在劳动监察等执法部门做好前期调查的基础上，更好地做好欠薪犯罪的立案工作，抢占追讨欠薪的黄金时间，更快更高效地保障劳动者合法权益。”南昌县公安局有关负责人表示，下一步，南昌公安将持续加强健全行政执法与刑事司法衔接机制，着力完善与有关部门信息共享、案情通报、案件移送制度，努力为劳动者讨薪有门、维权有路提供保障，最大限度维护劳动者合法权益，为全县经济社会高质量发展提供有力法治保障。
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| 善用“两法衔接”当好“护薪人”
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| 江西南昌县四个月追讨被拖欠工资一百二十七万元
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| （ 2024-03-05 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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□ 本报记者 周孝清
□ 本报通讯员 欧阳婷
樊群是江西省南昌县某服装加工厂的员工。由于服装厂老板经营不善，自2023年4月起，他和几位同事就再也没有收到应得的工资。为此，樊群和同事多次找到老板任某讨要工资，而任某却一再拖延。2023年8月，当再一次与任某交涉无果后，樊群和同事到南昌县劳动部门求助，南昌县劳动监察大队先后三次向任某下达劳动保障监察限期整改指令书，没想到任某竟玩起了失踪。
正当樊群等人认为已经没有希望打算放弃时，事情迎来了转机。2023年11月底，南昌县公安局通过“两法衔接”（刑事司法和行政执法）程序接到南昌县人民检察院移交的任某等人拒不支付劳动报酬案，在侦办过程中，民警多次联系犯罪嫌疑人任某，但均被其以各种理由推脱拒不到案，甚至以逃匿外地的方式逃避传唤。在固定相关证据后，办案民警赶赴陕西省将任某抓获归案。任某到案后，民警并未放弃追讨工作，经过民警耐心细致地释法说理督促，2024年1月，樊群等人顺利拿到被拖欠的29万余元工资。
这是南昌县通过“两法衔接”机制保障劳动者合法权益的一个缩影。南昌县公安局治安大队中队长汪鹏飞告诉记者，南昌县作为江西省首个百强县，辖区内民营经济体众多，南昌县公安局与检察院、劳动监察等部门密切合作，建立健全“两法衔接”机制，发现线索及时受理立案，解决好劳动者“操心、烦心、揪心”的讨薪难顽疾。
去年10月，南昌县公安局接到劳动监察部门移交的线索，为闵某等17人成功拿回应得的47万元工资；去年12月，帮助熊某等4人追回被拖欠工资4万余元；今年1月底，南昌县公安局根据劳动监察部门移交的线索提前介入，为万某成功追回被拖欠工资1.8万元……据统计，2023年10月至今年1月，南昌县通过“两法衔接”机制，为60余名劳动者追回127万元工资。
“通过‘两法衔接’机制，我们汇聚刑事司法和行政执法合力，在劳动监察等执法部门做好前期调查的基础上，更好地做好欠薪犯罪的立案工作，抢占追讨欠薪的黄金时间，更快更高效地保障劳动者合法权益。”南昌县公安局有关负责人表示，下一步，南昌公安将持续加强健全行政执法与刑事司法衔接机制，着力完善与有关部门信息共享、案情通报、案件移送制度，努力为劳动者讨薪有门、维权有路提供保障，最大限度维护劳动者合法权益，为全县经济社会高质量发展提供有力法治保障。
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