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综合
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2023年以来，江苏省连云港市灌云县司法局创新服务理念，健全工作机制，持续优化法治化营商环境。
建立便企工作机制，营造优质高效的服务环境。灌云县司法局在经济开发区成立园区公共法律服务中心，设立仲裁、复议、调解等服务窗口，分流办理或移送涉企矛盾纠纷，为企业提供多渠道、高效率的法律服务。同时，加强行政规范性文件管理，组织开展规范性文件评估活动，对束缚企业发展的行政规范性文件，按照法定程序予以修改或废止。
建立护企工作机制，创造公平竞争的市场环境。灌云县司法局联合县工商联、经济开发区管理委员会，定期开展走访调研、“法治体检”等活动，及时收集企业法律需求、解决法律难题。同时，在30余家企业建立行政执法监督联系点，公示执法监督电话、涉企免罚清单，定期发布督查情况通报；建立涉企行政合规全过程指导机制，编制涉企合规服务清单，为企业提供“菜单式”服务，帮助企业有效规避法律风险。
建立安企工作机制，打造亲商安商的法治环境。灌云县司法局在经济开发区成立法律服务团，定期开展业务培训活动，不断提升公共法律服务水平。同时，依托县劳动争议纠纷人民调解委员会，设立13个镇（街道）劳动争议调解联络点，明确矛盾纠纷调解工作标准和流程，不断提升预防化解矛盾纠纷法治化水平。
杨善巧
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| 江苏灌云县司法局持续优化法治化营商环境
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| （ 2024-03-01 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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2023年以来，江苏省连云港市灌云县司法局创新服务理念，健全工作机制，持续优化法治化营商环境。
建立便企工作机制，营造优质高效的服务环境。灌云县司法局在经济开发区成立园区公共法律服务中心，设立仲裁、复议、调解等服务窗口，分流办理或移送涉企矛盾纠纷，为企业提供多渠道、高效率的法律服务。同时，加强行政规范性文件管理，组织开展规范性文件评估活动，对束缚企业发展的行政规范性文件，按照法定程序予以修改或废止。
建立护企工作机制，创造公平竞争的市场环境。灌云县司法局联合县工商联、经济开发区管理委员会，定期开展走访调研、“法治体检”等活动，及时收集企业法律需求、解决法律难题。同时，在30余家企业建立行政执法监督联系点，公示执法监督电话、涉企免罚清单，定期发布督查情况通报；建立涉企行政合规全过程指导机制，编制涉企合规服务清单，为企业提供“菜单式”服务，帮助企业有效规避法律风险。
建立安企工作机制，打造亲商安商的法治环境。灌云县司法局在经济开发区成立法律服务团，定期开展业务培训活动，不断提升公共法律服务水平。同时，依托县劳动争议纠纷人民调解委员会，设立13个镇（街道）劳动争议调解联络点，明确矛盾纠纷调解工作标准和流程，不断提升预防化解矛盾纠纷法治化水平。
杨善巧
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