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地方新闻
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 王淑燕
“上台晾晒的形式非常有新意，不仅帮我很好地总结提炼了过去一年的工作，也让我对新的一年提前谋划，特别是提出了本单位的目标，都上台表态了，必须带好派出所这支队伍全力以赴！”近日，浙江省台州市公安局黄岩分局宁溪派出所所长王景说。他说的上台晾晒，是指黄岩公安分局开展的中层干部述职评议活动——“橘警·赛马晾晒”。
为全面总结2023年工作，晒成绩、展亮点、找问题，提前谋划2024年工作思路举措，形成开年即奔跑的状态，黄岩公安分局创新述职形式，一改以往部门一把手书面述职方式，换以全体中层干部上台晾晒的形式，全维度展示中层干部能力，进一步浓厚争先创优氛围。同时，以活动为契机，全面、客观、公正、准确地评价干部履职情况和综合素质，进一步加强分局中层干部队伍建设，也推动“关键少数”走出“舒适区”，提升履职能力。
在各科所队室“一把手”晾晒述职中，要求述职人员4分钟内阐述年度重点工作任务、本人带领的部门考核排名情况、与年初制定的目标对比是否完成，有哪些特色亮点、成效，对标对表剖析存在问题，汇报2024年工作思路，提出具体方向、目标。评委对述职人员的业绩、思路、精气神等进行现场打分，并根据序列亮分排名。
“他们都非常重视，从通知下发开始，就积极行动起来，提炼文稿做PPT一丝不苟，真正体现了中层干部‘头雁’形象、‘领头羊’担当。而且对于自己2024年的工作目标、争取的项目方向都有了定位，开了一个很好的头。”牵头落实此项工作的分局政治处负责人说，“特别是新提任的副职，因为之前没有述职过，也给他们一次很好的互相学习的机会。”
此次晾晒述职评议，黄岩公安分局共140余名中层干部以PPT宣讲形式上台展示，分别邀请台州市公安局和黄岩区相关职能部门负责人担任评委，全警参与述职晾晒活动评议。
“我觉得述职最大的作用是复盘，把好的经验传承下去，查摆自己的不足。而且在听别人述职的过程中，学习其他单位的先进做法。”分局北洋派出所教导员许信权说。述职完成后，许信权还在所内开展了民警的述职晾晒，让每位民警把2023年的工作晾出来，让各位民警根据要求对标对表把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，找差距、找不足，为2024年派出所的工作出谋划策，在所内形成透明化队伍管理的同时，实现全所民警拧成一股绳，营造积极向上的氛围。
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| 黄岩公安：“晾晒述职”激发干部干事创业热情
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| （ 2024-02-20 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 王淑燕
“上台晾晒的形式非常有新意，不仅帮我很好地总结提炼了过去一年的工作，也让我对新的一年提前谋划，特别是提出了本单位的目标，都上台表态了，必须带好派出所这支队伍全力以赴！”近日，浙江省台州市公安局黄岩分局宁溪派出所所长王景说。他说的上台晾晒，是指黄岩公安分局开展的中层干部述职评议活动——“橘警·赛马晾晒”。
为全面总结2023年工作，晒成绩、展亮点、找问题，提前谋划2024年工作思路举措，形成开年即奔跑的状态，黄岩公安分局创新述职形式，一改以往部门一把手书面述职方式，换以全体中层干部上台晾晒的形式，全维度展示中层干部能力，进一步浓厚争先创优氛围。同时，以活动为契机，全面、客观、公正、准确地评价干部履职情况和综合素质，进一步加强分局中层干部队伍建设，也推动“关键少数”走出“舒适区”，提升履职能力。
在各科所队室“一把手”晾晒述职中，要求述职人员4分钟内阐述年度重点工作任务、本人带领的部门考核排名情况、与年初制定的目标对比是否完成，有哪些特色亮点、成效，对标对表剖析存在问题，汇报2024年工作思路，提出具体方向、目标。评委对述职人员的业绩、思路、精气神等进行现场打分，并根据序列亮分排名。
“他们都非常重视，从通知下发开始，就积极行动起来，提炼文稿做PPT一丝不苟，真正体现了中层干部‘头雁’形象、‘领头羊’担当。而且对于自己2024年的工作目标、争取的项目方向都有了定位，开了一个很好的头。”牵头落实此项工作的分局政治处负责人说，“特别是新提任的副职，因为之前没有述职过，也给他们一次很好的互相学习的机会。”
此次晾晒述职评议，黄岩公安分局共140余名中层干部以PPT宣讲形式上台展示，分别邀请台州市公安局和黄岩区相关职能部门负责人担任评委，全警参与述职晾晒活动评议。
“我觉得述职最大的作用是复盘，把好的经验传承下去，查摆自己的不足。而且在听别人述职的过程中，学习其他单位的先进做法。”分局北洋派出所教导员许信权说。述职完成后，许信权还在所内开展了民警的述职晾晒，让每位民警把2023年的工作晾出来，让各位民警根据要求对标对表把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，找差距、找不足，为2024年派出所的工作出谋划策，在所内形成透明化队伍管理的同时，实现全所民警拧成一股绳，营造积极向上的氛围。
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