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综合
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近年来，江苏射阳经济开发区积极践行新时代“枫桥经验”，坚持“搭平台、建机制、抓源头、盯重点、谋化解、促稳定”，常态化开展矛盾纠纷排查化解行动，及时发现各类苗头性、倾向性问题，解决群众合法合理诉求，推动辖区信访形势持续平稳向好。
射阳经开区成立由区主要领导任组长、分管领导任副组长的矛盾纠纷多元化解工作领导小组，建立健全党政领导接访、重大信访事项会商等工作机制，着力打造“区‘两委’统一领导、部门和村（社区）各负其责、信息互通、经验共享、齐抓共管”的信访工作格局。
该区在各村（社区）成立人民调解委员会，选优配强专（兼）职人民调解员，全面加强调解员队伍建设。同时，按照“地域相邻、业务相通、资源互补”的原则，将全区细分为176个网格，配齐专（兼）职网格员，努力打通矛盾纠纷化解“最后一公里”。
此外，射阳经开区依托“苏解纷”非诉讼服务平台，采取“群众点单、后台派单、部门和村（社区）接单”的方式，加强调解员、网格员、当事人“点对点”联系，努力“让数据多跑路，让群众少跑腿”；成立区矛盾纠纷多元化解中心，整合综治、司法、信访等多个部门资源和力量，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法，多措并举化解矛盾纠纷。
徐卫东 崔飞龙
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| 江苏射阳经开区凝心聚力共促纠纷化解
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| （ 2024-01-04 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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近年来，江苏射阳经济开发区积极践行新时代“枫桥经验”，坚持“搭平台、建机制、抓源头、盯重点、谋化解、促稳定”，常态化开展矛盾纠纷排查化解行动，及时发现各类苗头性、倾向性问题，解决群众合法合理诉求，推动辖区信访形势持续平稳向好。
射阳经开区成立由区主要领导任组长、分管领导任副组长的矛盾纠纷多元化解工作领导小组，建立健全党政领导接访、重大信访事项会商等工作机制，着力打造“区‘两委’统一领导、部门和村（社区）各负其责、信息互通、经验共享、齐抓共管”的信访工作格局。
该区在各村（社区）成立人民调解委员会，选优配强专（兼）职人民调解员，全面加强调解员队伍建设。同时，按照“地域相邻、业务相通、资源互补”的原则，将全区细分为176个网格，配齐专（兼）职网格员，努力打通矛盾纠纷化解“最后一公里”。
此外，射阳经开区依托“苏解纷”非诉讼服务平台，采取“群众点单、后台派单、部门和村（社区）接单”的方式，加强调解员、网格员、当事人“点对点”联系，努力“让数据多跑路，让群众少跑腿”；成立区矛盾纠纷多元化解中心，整合综治、司法、信访等多个部门资源和力量，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法，多措并举化解矛盾纠纷。
徐卫东 崔飞龙
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