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要闻
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本版面文章
· “推动经济实现质的有效提升和量的合理增长”
· 最大限度把矛盾纠纷化解在萌芽状态
· 打造特色品牌 绘就皖美“枫”景
· 深化诉源治理助力企业发展
· 强化依法办案推进重点领域腐败犯罪治理
· 图片新闻
· 夯实矛盾纠纷预防化解基层基础
· 筑牢基层社会治理“底座”

浙江平湖建立涉企纠纷调解服务中心
深化诉源治理助力企业发展

( 2023-12-11 ) 稿件来源: 法治日报要闻
□ 本报记者
   陈东升
□ 本报通讯员
   潘晓东 徐佳伟

  “涉企纠纷诉前调解成本低、速度快、灵活性高,是一种高效的解纷机制!”这几年,随着非诉讼纠纷解决机制的广泛应用,浙江金九鼎律师事务所律师王有仁深刻体会到诉前调解对当事人的“实惠”。
  前段时间,王有仁代理了一起标的额900余万元的合同纠纷案。案件原告因被告长期拖欠款项,不得已将被告告上法庭。法院为使原告尽快拿到欠款,减轻双方诉累,决定将该案委托人民调解委员会进行调解,并在人民调解过程中启动司法确认。调解员对案件进行充分了解和审查后,证实被告短时间内确实拿不出那么多钱。通过对双方当事人耐心疏导和有效讲解,最终双方达成还款协议,成功将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
  “息事无讼”的诉前调解是浙江嘉兴平湖市涉企民商事纠纷“大调解”体系下化解纠纷的一个缩影。近年来,随着改革的不断深化和经济社会的快速发展,各类社会矛盾日益凸显。为全力推进法治平湖建设,深化“息事无讼”诉源治理,平湖市坚持问需于企,主动靠前服务,通过搭建一体平台、打造专业团队、健全“溯源+追踪”机制,创新构建涉企民商事纠纷“大调解”体系,以矛盾化解助推平安城市建设。
  “这几年,平湖涉企民商事纠纷数持续处于高位,企业对高效非诉讼纠纷解决机制存在迫切需求。因此,今年我们把目光聚焦企业,通过创新建立‘一站式’涉企纠纷调解服务中心,进一步推进矛盾纠纷排查化解。同时,充分发挥司法能动性,积极开展跟踪回访,实现案件调处闭环管理,严防各类矛盾纠纷蔓延扩散。”

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平湖市司法局人民参与和促进法治科科长潘晓东说。
  今年以来,平湖市依托企调中心,对涉企民商事纠纷进行分类治理,指派行业主管部门对工伤类、劳资类、知识产权等专业领域清晰、权责明确的涉企纠纷案件进行对口指导和靶向施策,以专业力量让纠纷化解于诉前。如揭牌启用浙江省侨联法律顾问委员会平湖工作站,让涉侨服务有了新的落脚点;在平湖中国服装城推进成立知识产权纠纷人民调解委员会,为制造业高质量发展保驾护航……种种创新举措让企业发展的步子更稳、底气更足。
  企调中心让矛盾纠纷有了化解出口,而专业团队则是高效化解的关键。涉企民商事纠纷调解涉及法律条文多、专业要求高,基层开展工作难度大,对此,平湖市积极发挥离退休干部余热作用,遴选退休法官、退休检察官、退休公安干警等组建“企帮团”队伍,派驻企调中心专门负责涉企民商事纠纷调处。同时,积极优化“传帮带”模式,组织开展新任“企帮团”成员岗前培训,让新人在理论与实践中提升基层调处能力。“以往企业之间有矛盾,通常会通过诉讼来解决,但这种方式需要企业付出高额的费用和时间成本,现在我们为企业开辟绿色通道,委派专人介入调解,能够及时化解纠纷,大大节省企业的时间和经济成本。”潘晓东说。
  把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,从源头上减少诉讼增量是“柔性司法”的追求和目标。在涉企民商事纠纷“大调解”体系的加持下,2022年,平湖市诉前调解成功率列浙江省第一,2023年上半年,诉前调解成功率85%,列全省第4,其中,涉企民商事纠纷化解成功率68%,居嘉兴首位、全省前列。

   
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