|
综合
|
|
本报讯 记者韩宇 通讯员武红兵 今年以来，辽宁省大连市甘井子区坚持“五抓联动”打好信访问题源头治理“组合拳”，一体推进信访矛盾纠纷在源头解决、在区域内解决，信访总量同比下降39.7%。
抓责任建强机制。提格建强区信访工作联席会议，由区委书记和区长共同担任“总召集人”，43个区直部门纳入成员单位，形成“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”责任体系。
抓未访前端调处。依托“甘心调”联动治理模式，打造“大网格+矛盾纠纷多元化解”平台，今年以来依托平台排查分拨各类矛盾纠纷10897起，调处化解率99.25%。
抓初访就地解纷。制定领导干部接访下访约访工作细则，在区信访大厅开展“局长（区长）接待日”活动，增强属地化解吸附能力，截至11月底，共有228人次副区级以上领导干部接待信访群众295人次，初访一次性化解率达94.93%。
抓重访攻坚积案。围绕国家和省交办台账案件，定期向信访人“报情况、交作业”，化解了一批疑难案件。截至目前，国交、省交积案综合化解率达99.44%。
抓创优营造氛围。全区166个村（社区）获评全省“零访”村（社区），占比达70%，通过开展“五进”活动，引导群众依法、有序、文明信访，助推全区信访形势稳中向好。
|
|
|
| 大连甘井子信访总量下降39.7%
|
|
|
|
|
|
| （ 2023-12-08 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
|
|
本报讯 记者韩宇 通讯员武红兵 今年以来，辽宁省大连市甘井子区坚持“五抓联动”打好信访问题源头治理“组合拳”，一体推进信访矛盾纠纷在源头解决、在区域内解决，信访总量同比下降39.7%。
抓责任建强机制。提格建强区信访工作联席会议，由区委书记和区长共同担任“总召集人”，43个区直部门纳入成员单位，形成“党政同责、一岗双责，属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”责任体系。
抓未访前端调处。依托“甘心调”联动治理模式，打造“大网格+矛盾纠纷多元化解”平台，今年以来依托平台排查分拨各类矛盾纠纷10897起，调处化解率99.25%。
抓初访就地解纷。制定领导干部接访下访约访工作细则，在区信访大厅开展“局长（区长）接待日”活动，增强属地化解吸附能力，截至11月底，共有228人次副区级以上领导干部接待信访群众295人次，初访一次性化解率达94.93%。
抓重访攻坚积案。围绕国家和省交办台账案件，定期向信访人“报情况、交作业”，化解了一批疑难案件。截至目前，国交、省交积案综合化解率达99.44%。
抓创优营造氛围。全区166个村（社区）获评全省“零访”村（社区），占比达70%，通过开展“五进”活动，引导群众依法、有序、文明信访，助推全区信访形势稳中向好。
|
|
|
