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综合
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本报讯 近年来，云南省昆明市盘龙区采取多项措施，努力锻造一支担当实干、奋勇争先的基层干部队伍。一是出台《盘龙区城市社区专职工作人员积分管理和职级核定办法（试行）》，进一步提高社区干部报酬待遇。二是推进社区工作者队伍职业化、专业化建设，推行村级组织“大岗位制”，制定26项负面清单，为村（社区）干部划出履职“红线”。三是实施基层干部主题培训行动计划，全面提升村（社区）干部综合素质和履职能力。四是加大村（社区）干部评优评先和典型选树力度，全面提振干部干事创业精气神。
曹霞
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| 昆明盘龙推进基层干部队伍建设
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| （ 2023-08-08 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 近年来，云南省昆明市盘龙区采取多项措施，努力锻造一支担当实干、奋勇争先的基层干部队伍。一是出台《盘龙区城市社区专职工作人员积分管理和职级核定办法（试行）》，进一步提高社区干部报酬待遇。二是推进社区工作者队伍职业化、专业化建设，推行村级组织“大岗位制”，制定26项负面清单，为村（社区）干部划出履职“红线”。三是实施基层干部主题培训行动计划，全面提升村（社区）干部综合素质和履职能力。四是加大村（社区）干部评优评先和典型选树力度，全面提振干部干事创业精气神。
曹霞
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