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百色税务四个维度助青年干部成长
（ 2023-07-27 ） 稿件来源： 法治日报综合
　　本报讯 记者马艳 通讯员梁妙嫦 黄明攀 为建立健全科学选人用人机制，近年来，广西壮族自治区百色市税务部门通过对干部社交圈甄别、日常表现观状态、深入一线看能力、工作考核评实绩的方式，获取青年干部“人品、状态、能力、实绩”四个维度评价信息，对青年干部德才素质、个性特征、发展潜力等进行筛查甄选，树立选人用人明确导向，推动青年干部主动提升政治素养、增强业务本领、锤炼个人品质，助力青年干部成长进步。

   
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