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本报讯 今年以来,黑龙江省鹤岗市工农区积极探索劳动纠纷化解新路径。该区聚焦农民工欠薪问题,坚持“精准施策、标本兼治”,在助力农民工维权、推进企业守法经营等方面下功夫、求突破。同时,建立“一项任务、一位领导、一个小组、一套方案”的“四个一”工作法,采取“五心”(耐心、细心、换心、交心、合心)调解法进行情感疏导,围绕重点在建项目工资发放情况等进行“法治体检”,及时消除风险隐患。截至目前,工农区共化解欠薪案件28起,为338名农民工追回欠薪360余万元。 于佳
鹤岗工农区创新机制化解劳动纠纷
( 2023-05-25 ) 稿件来源: 法治日报综合
本报讯 今年以来,黑龙江省鹤岗市工农区积极探索劳动纠纷化解新路径。该区聚焦农民工欠薪问题,坚持“精准施策、标本兼治”,在助力农民工维权、推进企业守法经营等方面下功夫、求突破。同时,建立“一项任务、一位领导、一个小组、一套方案”的“四个一”工作法,采取“五心”(耐心、细心、换心、交心、合心)调解法进行情感疏导,围绕重点在建项目工资发放情况等进行“法治体检”,及时消除风险隐患。截至目前,工农区共化解欠薪案件28起,为338名农民工追回欠薪360余万元。 于佳
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