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政法
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本报讯 记者周宵鹏 通讯员付子文宋浩宁 河北省沧州市肃宁县人民法院近日正式实施《法官退出员额实施细则（试行）》，明确对员额法官存在“办案业绩考核不达标、不能胜任法官职务”八种情形的启动退出员额程序。据介绍，该院此举旨在建立“能进能出、优胜劣汰”的员额法官动态管理机制。
上述实施细则进一步明确了法官“办案业绩考核不达标、不能胜任法官职务”的情形，依据审判质效动态考核情况，对涉及案件效率性指标、质量性指标、规范性指标、整体排名情况落后等情形进行了具体量化，并对全院员额法官设定“三期”保护规定，即提醒期、督办期、观察期，用以挽救“问题”法官。同时，该细则设定法官助理对法官业绩评价条款，给予法官助理对法官是否退额的监督权和决定权，以提高员额法官规范办案、重质提效、奋勇争先的工作意识，调动法官助理工作积极性，推动形成能者上、劣者汰的用人导向。
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| 河北肃宁法院出台法官退出员额实施细则
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| （ 2023-02-20 ） 稿件来源： 法治日报政法 |
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本报讯 记者周宵鹏 通讯员付子文宋浩宁 河北省沧州市肃宁县人民法院近日正式实施《法官退出员额实施细则（试行）》，明确对员额法官存在“办案业绩考核不达标、不能胜任法官职务”八种情形的启动退出员额程序。据介绍，该院此举旨在建立“能进能出、优胜劣汰”的员额法官动态管理机制。
上述实施细则进一步明确了法官“办案业绩考核不达标、不能胜任法官职务”的情形，依据审判质效动态考核情况，对涉及案件效率性指标、质量性指标、规范性指标、整体排名情况落后等情形进行了具体量化，并对全院员额法官设定“三期”保护规定，即提醒期、督办期、观察期，用以挽救“问题”法官。同时，该细则设定法官助理对法官业绩评价条款，给予法官助理对法官是否退额的监督权和决定权，以提高员额法官规范办案、重质提效、奋勇争先的工作意识，调动法官助理工作积极性，推动形成能者上、劣者汰的用人导向。
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