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综合
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 方越宁
“协会的成立，将企业的急难愁盼问题解决得更加精准、快速、高效。”1月31日，浙江省湖州市经济保卫协会会员代表大会暨市经济犯罪侦防协会成立大会召开，这代表着公安与企业之间搭建起更加便利的沟通平台。
该协会会长徐伟明表示，协会将充分发挥桥梁纽带作用，构筑湖州防范经济犯罪的铜墙铁壁，护航企业发展，全力打造最优法治化营商环境。
这是湖州公安以警心护企兴的一个缩影。开年即亮剑，起步就是冲刺，新年伊始，湖州市公安机关紧盯“惠企”关键词，以实际行动为企业项目又好又快发展持续保驾护航。
走访企业
向企业问需问计
“企业去年生产经营情况如何？复工复产过程中有什么需要帮助解决的问题？对公安机关服务工作还有哪些意见建议？”近日，湖州市公安局副局长蔡惠江率技侦支队、网安支队主要负责人走访安吉县聚源家具有限公司，详细询问企业产品销售情况，了解其中存在的难题，帮助企业解决实际困难。
新春开工以来，全市公安机关连续走访企业，向企问需。
1月28日，吴兴公安机关民警有了一个新的名字——“吴警跑团”，按联系派出所结对捆绑，与派出所民警共同成立服务队，对小微企业和个体工商户实行全覆盖式走访，着力收集一批问题，协调帮助解决一批问题。
走访过程中，“吴警跑团”全面了解企业在当地或异地是否存在劳资纠纷、涉企业经济类案件等情况，包括企业引进人才时公安部门在出入境、户籍、身份证办理等方面是否服务到位等具体举措。
企“兴”协力，竭“警”所能。长兴公安主动作为、靠前服务，开启“四优双创连企心”护企优商新模式，深入一线，听企业之声、解企业之困。“卫企机制、护企防线、安企生态、惠企措施”“四大优化”组合拳集中发力，为企业送上放心、安心、省心、暖心“大礼包”。
在南浔，公安机关持续开展“三送三问”安企助企惠企专项行动，对全区100家“象牛”企业、上市企业和重大项目，建立“分局领导、警种部门、派出所、社区民警”四级警长（官）联系制。企业警长、项目警官“送服务，问让企业揪心的事；送平安，问让企业担心的事；送法律，问让企业舒心的事”，把安企助企惠企工作做到实处。
助企纾困
为企业排忧解难
开工第一天，长兴公安专案组民警以雷霆之势赴江苏、宁夏、安徽等地展开收网行动，成功破获一起假冒注册商标案，抓获犯罪嫌疑人两人。据悉，该案涉及浙江、江苏、安徽、湖北、陕西、山东、宁夏等10余个省份，涉案金额超1000万元。
这是湖州公安搭建“11087”（谐音“110帮企”）为企服务矩阵护航发展的真实写照。去年以来，市公安局通过搭建线上线下一体化“11087”为企服务矩阵，出台“安企发展、助企纾困”15条举措，开展“护航2022”等专项行动，进一步畅通警企沟通渠道，“零距离”掌握企业所需所求，做到服务先行、管理前移，更好为企业解忧纾困，全力打造全省法治化营商环境最安全、最优质城市。
不仅如此，今年初，吴兴公安还推出公安服务保障企业2711087（谐音“爱企110帮企”）热线，业务骨干民警24小时参与接听，倾听企业诉求、收集企业问题，与企业实时在线互动，在政策、法律方面为企业答疑解惑。对电话中未能实时解决的问题，24小时内安排专业警种电话回访或上门服务。
长兴公安在深入落实“安企发展、助企纾困18项措施”基础上，持续推进公安“放管服”改革，制定推出便企惠企8条措施，更加主动服务企业、服务发展。商务出境“快速办”、人才落户“零门槛”、绿色运输“无障碍”……一揽子帮企措施惠普直达。
在不断创新便企举措的同时，湖州公安对涉企违法行为坚持“零容忍”，持续“以打开路、以打护航”，通过一系列举措，为企业生产经营保驾护航。
警企联动
打造平安共同体
近日，吴兴区织里镇某企业经营账户因可疑资金流入被外省公安机关冻结，企业资金链断裂，一度面临倒闭。湖州公安主动联系企业，积极协调外省公安机关，成功帮助企业解冻资金200余万元，帮企业解了燃眉之急。
织里公安分局打造具有织里辨识度的“枫桥经验”企业版，创新建立压实企业主体责任的“e企安365”工作体系。“我们创新基层社会治理模式，根据织里童装产业特点，分析辖区治安规律，以企业自我管理、自主治理为关键，压实主体责任、化解内部矛盾、有效压降警情，全力助企纾困。”织里公安分局负责人说。
眼下，织里“e企安365”已在全市推广。各地公安机关围绕当地企业集群、上市板块、工业园区特点，建立各具特色的“e企安365”工作模式。
市公安局负责人介绍，湖州公安着力于解决企业急难愁盼问题，经侦部门针对全市4139家规上企业建立企业警长联络制，固定企业对警务需求的联络通道，便捷企业求助。此外，公安部门还在重点园区设立“为企服务警务站”区域实体阵地，并配置专业警力及人才资源，实时实地掌握企业存在的困难和诉求，提供优质服务，打造警企平安共同体。
“营商环境没有最好，只有更好。”湖州市公安局相关负责人表示，接下来，该局将进一步明确优化法治化营商环境“路线图”“时间表”，积极探索现代警务新体系，高标准打造智慧警务、生态警务、人文警务。
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| 竭“警”所能 企“兴”协力
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| 湖州公安护航企业又好又快发展
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| （ 2023-02-15 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 方越宁
“协会的成立，将企业的急难愁盼问题解决得更加精准、快速、高效。”1月31日，浙江省湖州市经济保卫协会会员代表大会暨市经济犯罪侦防协会成立大会召开，这代表着公安与企业之间搭建起更加便利的沟通平台。
该协会会长徐伟明表示，协会将充分发挥桥梁纽带作用，构筑湖州防范经济犯罪的铜墙铁壁，护航企业发展，全力打造最优法治化营商环境。
这是湖州公安以警心护企兴的一个缩影。开年即亮剑，起步就是冲刺，新年伊始，湖州市公安机关紧盯“惠企”关键词，以实际行动为企业项目又好又快发展持续保驾护航。
走访企业
向企业问需问计
“企业去年生产经营情况如何？复工复产过程中有什么需要帮助解决的问题？对公安机关服务工作还有哪些意见建议？”近日，湖州市公安局副局长蔡惠江率技侦支队、网安支队主要负责人走访安吉县聚源家具有限公司，详细询问企业产品销售情况，了解其中存在的难题，帮助企业解决实际困难。
新春开工以来，全市公安机关连续走访企业，向企问需。
1月28日，吴兴公安机关民警有了一个新的名字——“吴警跑团”，按联系派出所结对捆绑，与派出所民警共同成立服务队，对小微企业和个体工商户实行全覆盖式走访，着力收集一批问题，协调帮助解决一批问题。
走访过程中，“吴警跑团”全面了解企业在当地或异地是否存在劳资纠纷、涉企业经济类案件等情况，包括企业引进人才时公安部门在出入境、户籍、身份证办理等方面是否服务到位等具体举措。
企“兴”协力，竭“警”所能。长兴公安主动作为、靠前服务，开启“四优双创连企心”护企优商新模式，深入一线，听企业之声、解企业之困。“卫企机制、护企防线、安企生态、惠企措施”“四大优化”组合拳集中发力，为企业送上放心、安心、省心、暖心“大礼包”。
在南浔，公安机关持续开展“三送三问”安企助企惠企专项行动，对全区100家“象牛”企业、上市企业和重大项目，建立“分局领导、警种部门、派出所、社区民警”四级警长（官）联系制。企业警长、项目警官“送服务，问让企业揪心的事；送平安，问让企业担心的事；送法律，问让企业舒心的事”，把安企助企惠企工作做到实处。
助企纾困
为企业排忧解难
开工第一天，长兴公安专案组民警以雷霆之势赴江苏、宁夏、安徽等地展开收网行动，成功破获一起假冒注册商标案，抓获犯罪嫌疑人两人。据悉，该案涉及浙江、江苏、安徽、湖北、陕西、山东、宁夏等10余个省份，涉案金额超1000万元。
这是湖州公安搭建“11087”（谐音“110帮企”）为企服务矩阵护航发展的真实写照。去年以来，市公安局通过搭建线上线下一体化“11087”为企服务矩阵，出台“安企发展、助企纾困”15条举措，开展“护航2022”等专项行动，进一步畅通警企沟通渠道，“零距离”掌握企业所需所求，做到服务先行、管理前移，更好为企业解忧纾困，全力打造全省法治化营商环境最安全、最优质城市。
不仅如此，今年初，吴兴公安还推出公安服务保障企业2711087（谐音“爱企110帮企”）热线，业务骨干民警24小时参与接听，倾听企业诉求、收集企业问题，与企业实时在线互动，在政策、法律方面为企业答疑解惑。对电话中未能实时解决的问题，24小时内安排专业警种电话回访或上门服务。
长兴公安在深入落实“安企发展、助企纾困18项措施”基础上，持续推进公安“放管服”改革，制定推出便企惠企8条措施，更加主动服务企业、服务发展。商务出境“快速办”、人才落户“零门槛”、绿色运输“无障碍”……一揽子帮企措施惠普直达。
在不断创新便企举措的同时，湖州公安对涉企违法行为坚持“零容忍”，持续“以打开路、以打护航”，通过一系列举措，为企业生产经营保驾护航。
警企联动
打造平安共同体
近日，吴兴区织里镇某企业经营账户因可疑资金流入被外省公安机关冻结，企业资金链断裂，一度面临倒闭。湖州公安主动联系企业，积极协调外省公安机关，成功帮助企业解冻资金200余万元，帮企业解了燃眉之急。
织里公安分局打造具有织里辨识度的“枫桥经验”企业版，创新建立压实企业主体责任的“e企安365”工作体系。“我们创新基层社会治理模式，根据织里童装产业特点，分析辖区治安规律，以企业自我管理、自主治理为关键，压实主体责任、化解内部矛盾、有效压降警情，全力助企纾困。”织里公安分局负责人说。
眼下，织里“e企安365”已在全市推广。各地公安机关围绕当地企业集群、上市板块、工业园区特点，建立各具特色的“e企安365”工作模式。
市公安局负责人介绍，湖州公安着力于解决企业急难愁盼问题，经侦部门针对全市4139家规上企业建立企业警长联络制，固定企业对警务需求的联络通道，便捷企业求助。此外，公安部门还在重点园区设立“为企服务警务站”区域实体阵地，并配置专业警力及人才资源，实时实地掌握企业存在的困难和诉求，提供优质服务，打造警企平安共同体。
“营商环境没有最好，只有更好。”湖州市公安局相关负责人表示，接下来，该局将进一步明确优化法治化营商环境“路线图”“时间表”，积极探索现代警务新体系，高标准打造智慧警务、生态警务、人文警务。
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