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平安中国
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□ 本报记者 董凡超 为政之要,莫先于用人。如何将有限的警力资源盘活,把“人”的效能发挥到最大,暖警惠警是关键一招。 2022年以来,各地公安机关推出一系列从优待警举措,持续加大对高等级勤务状态下民警辅警的关心关爱力度,不断完善民警辅警管理保障机制,配套升级警营文化设施,暖警心聚警力,以警营的“幸福指数”带动提升队伍的“战斗指数”。 提升职业认同 “辛苦心不苦,愿苦不怨苦!” 广西壮族自治区北海市公安局工业园区派出所民警钟敏的这句话,道出了北海市公安民警的心声。 走进工业园区派出所小食堂,几张餐桌、摆放整齐的饭盒,地方不大却温馨宜人,确保了民警在值班备勤期间可以吃上一口热饭、喝上一碗热汤,让民警感受到“家”的温暖。 2022年以来,各地公安机关不断创新暖警惠警举措,增强全警的职业认同感、归属感、荣誉感,有效助推公安工作和队伍建设全面发展。 2022年9月,内蒙古自治区包头市公安局教育培训支队成立“包头市公安局异地民辅警服务驿站”,为全国各地来包探亲、出差的民警辅警及家属免费提供住宿等各项暖心服务,得到交口称赞。 出台精细化辅警队伍规章制度、切实保障工资福利待遇、实战化技能培训等多管齐下,同样让辅警队伍倍感振奋、模范辈出。 2023年1月1日起,浙江省公安机关正式施行警务辅助人员条例,重点对辅警的身份性质、职业保障等方面作了详细规定,为规范辅警使用管理、保障辅警依法履职、维护辅警合法权益提供法治保障。台州公安机关依托自行研发的辅警管理系统,实现政治考察全市协同,并协调广播电视大学开设辅警学历提升班,全市2700多名辅警报名参加并完成学历提升。嘉兴公安机关通过实施辅警专才培养孵化项目,先后培养出公安部“命案积案专家组”成员、“红船卫士先锋”施群峰、“三能榜样·最美浙警”彭志超等一批优秀辅警。 关爱身心健康 “幸亏你们第一时间来到了医院,这位老同志救治得很及时,很快就能康复。”听完医生的诊断结论,黑龙江省哈尔滨市公安局南岗分局革新街派出所教导员史威心里的一块石头落了地。 2022年10月6日晚,56岁的老民警徐辉在值班时突然呕吐不止、呼吸困难。史威立即通过民警急病救助“绿色通道”,以最快速度将徐辉送到医院救治。 据了解,哈尔滨市公安局已与7家省级重点医院合作开通了公安民警辅警医疗救治“绿色通道”,确保民警辅警在突发疾病时得到及时救治。同时还组织在职和离退休民警辅警开展健康体检,建立个人健康档案和疾病预警机制,做到早发现、早干预、早治疗,避免带病、疲劳上岗,最大限度降低民警辅警伤亡风险。 《法治日报》记者在采访中了解到,类似的举措并不鲜见。各地公安机关纷纷紧盯基层队伍所需所盼,通过开展健康体检、畅通就医“绿色通道”等举措,确保队伍始终保持旺盛战斗力和良好精神状态。 2022年10月28日,山东出入境边防检查总站与山东第一医科大学附属省立医院、山东省创伤中心举办警医协作共建活动,边检民警紧急救治绿色通道警医协作联盟揭牌成立。 针对民警在高频次值班执勤过程中承受身体上和心理上“双重压力”的情况,2022年以来,山东出入境边防检查总站确定定点救治医院22家,与14家心理服务机构签订共建协议,推出心理健康“云”课堂4期,开展医疗诊断进基层、心理健康服务10余次。 湖南省长沙市公安局开通24小时心理服务热线,对一线艰苦岗位的民警辅警开展心理辅导,对民警身体健康实行“四色预警”管理,根据体检报告和工作强度,适时安排休息和调整岗位。云南省大理市公安局为480名退休干部职工办理医疗互助、大病保险、体检,引导547名辅警加入保安公司工会,推出民警子女接送照看托管服务,帮助民警解除后顾之忧,让“有困难找组织”成为民警辅警的第一选择。 选树先进典型 “我做的事很小,但是组织给予的荣誉却很高。在深感荣幸的同时,我感受到更多的是荣誉带来的鞭策和激励。”在2022年8月5日举行的2022年第二季度“中国好人榜”发布仪式上,荣获“敬业奉献好人”称号的山东省济南市公安局崔寨派出所副所长袁艺芳倍感振奋地说。 济南市公安局积极建立关心关爱先进典型长效机制,对先进典型在提拔使用、晋职晋级等方面大力倾斜、优先考虑,2022年以来集中选树一批“出彩型”好团队、好干部,40余名英模民警得到优先晋升,有力激发了民警的荣誉感和自豪感。 各地公安机关深入运用“典型引路”工作法,坚持以常态化表彰奖励、战时表彰机制为抓手,及时发现、挖掘、推荐、表彰一大批先进典型,形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。 江苏省如皋市公安局探索推行执法办案积分制,对执法办案积分排名靠前的民警优先考虑职务晋升、提拔任用,真正让办案多、办案快、办案好的民警被认可、有荣誉、受重用、得实惠。 在新的赶考路上,各地公安机关还将不断健全职业风险保障、医疗保障、子女入学保障等制度,让暖警爱警工作落地落实,不断激发公安队伍浩然正气、昂扬士气、澎湃动力。
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各地公安机关推出系列暖警惠警举措
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警营“幸福指数”提升队伍“战斗指数”
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( 2023-01-05 ) 稿件来源: 法治日报平安中国 |
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□ 本报记者 董凡超 为政之要,莫先于用人。如何将有限的警力资源盘活,把“人”的效能发挥到最大,暖警惠警是关键一招。 2022年以来,各地公安机关推出一系列从优待警举措,持续加大对高等级勤务状态下民警辅警的关心关爱力度,不断完善民警辅警管理保障机制,配套升级警营文化设施,暖警心聚警力,以警营的“幸福指数”带动提升队伍的“战斗指数”。 提升职业认同 “辛苦心不苦,愿苦不怨苦!” 广西壮族自治区北海市公安局工业园区派出所民警钟敏的这句话,道出了北海市公安民警的心声。 走进工业园区派出所小食堂,几张餐桌、摆放整齐的饭盒,地方不大却温馨宜人,确保了民警在值班备勤期间可以吃上一口热饭、喝上一碗热汤,让民警感受到“家”的温暖。 2022年以来,各地公安机关不断创新暖警惠警举措,增强全警的职业认同感、归属感、荣誉感,有效助推公安工作和队伍建设全面发展。 2022年9月,内蒙古自治区包头市公安局教育培训支队成立“包头市公安局异地民辅警服务驿站”,为全国各地来包探亲、出差的民警辅警及家属免费提供住宿等各项暖心服务,得到交口称赞。 出台精细化辅警队伍规章制度、切实保障工资福利待遇、实战化技能培训等多管齐下,同样让辅警队伍倍感振奋、模范辈出。 2023年1月1日起,浙江省公安机关正式施行警务辅助人员条例,重点对辅警的身份性质、职业保障等方面作了详细规定,为规范辅警使用管理、保障辅警依法履职、维护辅警合法权益提供法治保障。台州公安机关依托自行研发的辅警管理系统,实现政治考察全市协同,并协调广播电视大学开设辅警学历提升班,全市2700多名辅警报名参加并完成学历提升。嘉兴公安机关通过实施辅警专才培养孵化项目,先后培养出公安部“命案积案专家组”成员、“红船卫士先锋”施群峰、“三能榜样·最美浙警”彭志超等一批优秀辅警。 关爱身心健康 “幸亏你们第一时间来到了医院,这位老同志救治得很及时,很快就能康复。”听完医生的诊断结论,黑龙江省哈尔滨市公安局南岗分局革新街派出所教导员史威心里的一块石头落了地。 2022年10月6日晚,56岁的老民警徐辉在值班时突然呕吐不止、呼吸困难。史威立即通过民警急病救助“绿色通道”,以最快速度将徐辉送到医院救治。 据了解,哈尔滨市公安局已与7家省级重点医院合作开通了公安民警辅警医疗救治“绿色通道”,确保民警辅警在突发疾病时得到及时救治。同时还组织在职和离退休民警辅警开展健康体检,建立个人健康档案和疾病预警机制,做到早发现、早干预、早治疗,避免带病、疲劳上岗,最大限度降低民警辅警伤亡风险。 《法治日报》记者在采访中了解到,类似的举措并不鲜见。各地公安机关纷纷紧盯基层队伍所需所盼,通过开展健康体检、畅通就医“绿色通道”等举措,确保队伍始终保持旺盛战斗力和良好精神状态。 2022年10月28日,山东出入境边防检查总站与山东第一医科大学附属省立医院、山东省创伤中心举办警医协作共建活动,边检民警紧急救治绿色通道警医协作联盟揭牌成立。 针对民警在高频次值班执勤过程中承受身体上和心理上“双重压力”的情况,2022年以来,山东出入境边防检查总站确定定点救治医院22家,与14家心理服务机构签订共建协议,推出心理健康“云”课堂4期,开展医疗诊断进基层、心理健康服务10余次。 湖南省长沙市公安局开通24小时心理服务热线,对一线艰苦岗位的民警辅警开展心理辅导,对民警身体健康实行“四色预警”管理,根据体检报告和工作强度,适时安排休息和调整岗位。云南省大理市公安局为480名退休干部职工办理医疗互助、大病保险、体检,引导547名辅警加入保安公司工会,推出民警子女接送照看托管服务,帮助民警解除后顾之忧,让“有困难找组织”成为民警辅警的第一选择。 选树先进典型 “我做的事很小,但是组织给予的荣誉却很高。在深感荣幸的同时,我感受到更多的是荣誉带来的鞭策和激励。”在2022年8月5日举行的2022年第二季度“中国好人榜”发布仪式上,荣获“敬业奉献好人”称号的山东省济南市公安局崔寨派出所副所长袁艺芳倍感振奋地说。 济南市公安局积极建立关心关爱先进典型长效机制,对先进典型在提拔使用、晋职晋级等方面大力倾斜、优先考虑,2022年以来集中选树一批“出彩型”好团队、好干部,40余名英模民警得到优先晋升,有力激发了民警的荣誉感和自豪感。 各地公安机关深入运用“典型引路”工作法,坚持以常态化表彰奖励、战时表彰机制为抓手,及时发现、挖掘、推荐、表彰一大批先进典型,形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。 江苏省如皋市公安局探索推行执法办案积分制,对执法办案积分排名靠前的民警优先考虑职务晋升、提拔任用,真正让办案多、办案快、办案好的民警被认可、有荣誉、受重用、得实惠。 在新的赶考路上,各地公安机关还将不断健全职业风险保障、医疗保障、子女入学保障等制度,让暖警爱警工作落地落实,不断激发公安队伍浩然正气、昂扬士气、澎湃动力。
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