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本报讯 今年以来,河北省廊坊市安次区创新信访工作机制,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。一是建立健全乡镇信访工作联席会议制度,着力构建“党委统一领导,其他科室站所齐抓共管”的信访工作格局。二是建立信访隐患定期排查机制,建立风险隐患台账,做到“底数清、情况明”。三是建立领导干部接访、约访、下访机制,面对面倾听群众诉求。四是建立联合接访和多元化解机制,打好化解信访问题“组合拳”。五是建立督查督办机制,推动“案结事了、事心双解”。
李悦昌
廊坊安次不断创新信访工作机制
( 2022-12-29 ) 稿件来源: 法治日报综合
本报讯 今年以来,河北省廊坊市安次区创新信访工作机制,努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。一是建立健全乡镇信访工作联席会议制度,着力构建“党委统一领导,其他科室站所齐抓共管”的信访工作格局。二是建立信访隐患定期排查机制,建立风险隐患台账,做到“底数清、情况明”。三是建立领导干部接访、约访、下访机制,面对面倾听群众诉求。四是建立联合接访和多元化解机制,打好化解信访问题“组合拳”。五是建立督查督办机制,推动“案结事了、事心双解”。
李悦昌
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