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政法
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连州夯实队伍根基推动检察工作提质增效

( 2022-12-21 ) 稿件来源: 法治日报政法
□ 本报记者   章宁旦
□ 本报通讯员 雷彩庭 黄清连

  铸牢思想之魂,促党性提升;抓好理念转变,促能动履职;做实干部培养,促成长成才;紧盯责任落实,促质效提升……今年以来,广东省清远连州市人民检察院深入实施“铸魂”“育才”“赋能”“强基”四项工程,打造一支让党放心、人民群众满意的高素质检察队伍。该院先后被评为广东省先进基层检察院、广东省新时代“五好”基层检察院。
  据介绍,连州市检察院深化初心塑检,落实“第一议题”制度,列好学习清单,明确学习任务,坚持党组领学、机关党委督学、党支部研学、青年理论研讨小组促学、党员自学“五学联动”学习机制,让学习有计划、思考有方向、工作有方法。同时,该院突出学习重点,强化学思践悟,开展沉浸式教育,引导党员干警在抢险救灾、疫情防控中践行初心、淬炼党性。
  为促进检察人员自觉、能动、创新履职,连州市检察院一是发挥“头雁效应”激发“雁群活力”,由检察长抓部署、分管领导具体抓推进,相关部门协同参与抓落实的工作新格局,引领检察工作创新发展;二是以思想“破冰”引领发展“突围”,组织各部门开展转变司法理念大研讨学习交流会,通过专题学习、深入研讨,让检察干警做到学深悟透,切实推动办案理念转变;三是将新时代司法理念融入办案中,有力、平稳落实认罪认罚从宽制度,坚决贯彻落实宽严相济、少捕慎诉慎押等刑事司法政策,树立大数据思维,提升办案质效,各项业务指标居清远市前列。
  今年以来,连州市检察院强化专业化办案团队建设,成立数字检察工作专班、非法采矿大数据法律监督专班,通过大数据的筛查、对比,发现各类法律监督线索315条,目前已立案305件,涉及税款2338万元及滞纳金502万元。
  在干部培养方面,连州市检察院多次召开会议强调培育“老中青”梯队形成检察合力,通过开展“大学习”“大讨论”活动,夯实检察干警理论基础,针对青年干警开展实施“展翅计划”工程,成立青年学习研讨小组,通过以领导领学、干警助学、线上线下同步学习等方式常态化开展活动,焕发检察“青春风采”;同时,充分发挥资深检察干警的带教和传承作用,选拔一批政治素养高、党性强的干警作为思政导师,司法实践经验丰富、精通检察业务的检察官作为检务导师,开展青年检察官“双导师”培养计划,进一步以专业化为导向,一体强化过硬政治素养,提升业务素能。
  为进一步促进检察工作质效提升,连州市检察院注重落实办案责任,组织检察官开展案件质量评查,以自查和交叉评查的方式全面查找在办案活动中存在的普遍性、倾向性问题,并对发现的问题有针对性地提出改进措施,及时整改,补齐业务短板,进一步规范司法行为,提高办案质量和效率。

   
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