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综合
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本报讯 今年以来，江苏南通苏锡通科技产业园区持续推进“信访突出问题攻坚化解年”行动，有效化解一批疑难复杂信访问题。
该区建立村（社区）干部和党员包户工作责任制，由村民组长、党员担任网格员，做好信息采集、矛盾化解等工作；设立园区信访接待中心，由区党政领导班子成员现场接访、镇（街道）领导班子成员轮流坐班，接待来访群众；落实领导包案制度，定期召开信访工作联席会议，进行会商会办，形成“一份包案领导确认方案、一份联席会议纪要、一份停访息诉协议”的化解闭环。
同时，坚持关口前移，围绕城乡建设、劳动社保等重点领域，持续开展拉网式、滚动式排查，及时发现各类信访隐患；针对初信初访事项，坚持“责任到人、闭环销号”，做到“一般问题当日办、疑难问题盯住办、复杂问题攻坚办”，推动信访问题及时就地化解。
综合运用网上信访平台、远程视频接访系统，及时处理群众反映的问题，落实群众来信件件有回复制度，做到“民有所呼、我有所应”；开展领导干部接访、下访、约访活动，面对面倾听群众诉求，解决群众难题；与法院、检察院、公安机关等部门进行联合接访，综合运用情、理、法等手段，推进矛盾纠纷多元化解；压实信访工作责任，对推诿、敷衍、拖延不办等情形，严肃追究有关单位和人员责任。 姚舜
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| 南通苏锡通园区攻坚化解信访突出问题
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| （ 2022-11-25 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 今年以来，江苏南通苏锡通科技产业园区持续推进“信访突出问题攻坚化解年”行动，有效化解一批疑难复杂信访问题。
该区建立村（社区）干部和党员包户工作责任制，由村民组长、党员担任网格员，做好信息采集、矛盾化解等工作；设立园区信访接待中心，由区党政领导班子成员现场接访、镇（街道）领导班子成员轮流坐班，接待来访群众；落实领导包案制度，定期召开信访工作联席会议，进行会商会办，形成“一份包案领导确认方案、一份联席会议纪要、一份停访息诉协议”的化解闭环。
同时，坚持关口前移，围绕城乡建设、劳动社保等重点领域，持续开展拉网式、滚动式排查，及时发现各类信访隐患；针对初信初访事项，坚持“责任到人、闭环销号”，做到“一般问题当日办、疑难问题盯住办、复杂问题攻坚办”，推动信访问题及时就地化解。
综合运用网上信访平台、远程视频接访系统，及时处理群众反映的问题，落实群众来信件件有回复制度，做到“民有所呼、我有所应”；开展领导干部接访、下访、约访活动，面对面倾听群众诉求，解决群众难题；与法院、检察院、公安机关等部门进行联合接访，综合运用情、理、法等手段，推进矛盾纠纷多元化解；压实信访工作责任，对推诿、敷衍、拖延不办等情形，严肃追究有关单位和人员责任。 姚舜
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