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□ 本报记者 吴晓锋
前不久，在重庆市南川区东城街道灌坝社区，“社区基层治理能力提升培训班”首班结业，40多名学员拿到了由灌坝社区法治学校颁发的“基层治理能力提升结业证书”。
“学员结业后我们立即开展了‘基层社会治理宣讲进社区’活动，希望通过普法知识介绍、法律案例解析，逐步提升小区居民法律意识，形成基层治理共建共治共享的局面。”灌坝社区党委书记杨勇告诉记者。
如今，灌坝法治学校已开展“法律明白人”等法治培训6场次，培养、提升法律明白人297人，累计开展各类培训120余期3000余人次。
法治学校开在社区，并定期扎实开展培训，这样的创新举措在南川区还有很多。近年来，南川区以建强法治队伍、塑造法治信仰、强化法治监督为落脚点，不断提升市域社会治理法治化水平。
自2022年承接市级财政基层社会治理奖补资金试点工作以来，南川区更加注重聚焦精细化，积极探索基层社会治理实践。通过科学精准施策，进一步完善社会治理体制，群众生活品质和幸福感不断提升，如今这座魅力之城正在焕发出新的活力。
灌坝社区地处城乡接合部，辖区内空巢家庭多、流动人口多、老旧小区多、矛盾纠纷多、拆迁任务多。如何促进邻里和睦、提升治理质效成为党员干部亟须解决的问题。
如今，在灌坝社区金城丽苑小区，每10至50户组为“小家”，每个“小家”选出3至5名理事成员，通过建立基层党建联席会议制度和轮值制度负责小家日常事务管理的“党群小家”体系，正实现党组织对楼栋、物业、企业等的全方位覆盖。
截至目前，“党群小家”累计服务人员达14000人，处理及解决矛盾纠纷等300余起，形成了共建共治共享的新格局。
西城街道是南川区新城建设的主战场，近年来在从农村社区转为城市社区的过程中，面临人口结构多元化、矛盾纠纷多样化、遗留问题复杂化等诸多挑战。
在西城街道，社会治理创新多级推进。街道平安办主任赵继中接受记者采访时说：“我们在154个网格上全覆盖成立网格党组织及楼栋党小组，构建街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组四级联动网络。如今已经高标准建成了街道综治中心（矛调中心）1个、村级综治中心12个，真正实现‘党建+网格’治理模式的最大化。”
龙济桥社区党委书记练世云告诉记者，每月5日为“龙济有约日”，辖区内11个党支部书记和56名楼栋长挨家挨户走访，收集群众意见。而这是“龙济治理模式”的第一步，遇到楼栋长无法在楼栋网格中及时解决的群众问题，将由社区党委、居委会、小区党支部、楼栋长、小区物业“五方联系议事”进行解决，实现小事不出社区。
3年来，龙济桥社区共召开议事会议60多次，有效解决各类问题268件次。2007年至今，社区实现无违法上访。“社区工作，只要用心用情，就没有做不好的。”练世云说。
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| 重庆南川法治赋能提升社会治理精细化水平
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| （ 2022-11-19 ） 稿件来源： 法治日报政法 |
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□ 本报记者 吴晓锋
前不久，在重庆市南川区东城街道灌坝社区，“社区基层治理能力提升培训班”首班结业，40多名学员拿到了由灌坝社区法治学校颁发的“基层治理能力提升结业证书”。
“学员结业后我们立即开展了‘基层社会治理宣讲进社区’活动，希望通过普法知识介绍、法律案例解析，逐步提升小区居民法律意识，形成基层治理共建共治共享的局面。”灌坝社区党委书记杨勇告诉记者。
如今，灌坝法治学校已开展“法律明白人”等法治培训6场次，培养、提升法律明白人297人，累计开展各类培训120余期3000余人次。
法治学校开在社区，并定期扎实开展培训，这样的创新举措在南川区还有很多。近年来，南川区以建强法治队伍、塑造法治信仰、强化法治监督为落脚点，不断提升市域社会治理法治化水平。
自2022年承接市级财政基层社会治理奖补资金试点工作以来，南川区更加注重聚焦精细化，积极探索基层社会治理实践。通过科学精准施策，进一步完善社会治理体制，群众生活品质和幸福感不断提升，如今这座魅力之城正在焕发出新的活力。
灌坝社区地处城乡接合部，辖区内空巢家庭多、流动人口多、老旧小区多、矛盾纠纷多、拆迁任务多。如何促进邻里和睦、提升治理质效成为党员干部亟须解决的问题。
如今，在灌坝社区金城丽苑小区，每10至50户组为“小家”，每个“小家”选出3至5名理事成员，通过建立基层党建联席会议制度和轮值制度负责小家日常事务管理的“党群小家”体系，正实现党组织对楼栋、物业、企业等的全方位覆盖。
截至目前，“党群小家”累计服务人员达14000人，处理及解决矛盾纠纷等300余起，形成了共建共治共享的新格局。
西城街道是南川区新城建设的主战场，近年来在从农村社区转为城市社区的过程中，面临人口结构多元化、矛盾纠纷多样化、遗留问题复杂化等诸多挑战。
在西城街道，社会治理创新多级推进。街道平安办主任赵继中接受记者采访时说：“我们在154个网格上全覆盖成立网格党组织及楼栋党小组，构建街道党工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组四级联动网络。如今已经高标准建成了街道综治中心（矛调中心）1个、村级综治中心12个，真正实现‘党建+网格’治理模式的最大化。”
龙济桥社区党委书记练世云告诉记者，每月5日为“龙济有约日”，辖区内11个党支部书记和56名楼栋长挨家挨户走访，收集群众意见。而这是“龙济治理模式”的第一步，遇到楼栋长无法在楼栋网格中及时解决的群众问题，将由社区党委、居委会、小区党支部、楼栋长、小区物业“五方联系议事”进行解决，实现小事不出社区。
3年来，龙济桥社区共召开议事会议60多次，有效解决各类问题268件次。2007年至今，社区实现无违法上访。“社区工作，只要用心用情，就没有做不好的。”练世云说。
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