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地方新闻
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本报讯 记者张冲 近年来，黑龙江省哈尔滨市呼兰区人民法院聚焦劳动争议纠纷痛点堵点难点问题，全面推进诉源治理。
2022年初，呼兰法院牵头完善“法院+N”工作联席会议机制，研究下发《关于建立化解劳动争议纠纷调裁审联动机制工作意见》，为多方联合调解长效化运行提供机制保障。同时全面强化基层司法所、公安派出所、律师事务所、基层法律服务所和人民法庭“四所一庭”协调联动作用，积极开展排查预防、先行调解、法治宣传工作。据悉，近两年来，全区共调解劳动争议案件459件，其中，区法院诉前调解成功率达到97.01%。
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| 呼兰法院多元化解劳动争议
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| （ 2022-11-08 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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本报讯 记者张冲 近年来，黑龙江省哈尔滨市呼兰区人民法院聚焦劳动争议纠纷痛点堵点难点问题，全面推进诉源治理。
2022年初，呼兰法院牵头完善“法院+N”工作联席会议机制，研究下发《关于建立化解劳动争议纠纷调裁审联动机制工作意见》，为多方联合调解长效化运行提供机制保障。同时全面强化基层司法所、公安派出所、律师事务所、基层法律服务所和人民法庭“四所一庭”协调联动作用，积极开展排查预防、先行调解、法治宣传工作。据悉，近两年来，全区共调解劳动争议案件459件，其中，区法院诉前调解成功率达到97.01%。
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