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地方新闻
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□ 本报记者 史万森
先后提拔27人次优秀干部，解决34人次职级晋升，19名新生力量走上中层领导岗位，上半年结案率提升24.01%，班子成员办案数是去年同期的3.28倍……每一个数字背后都是一个问题得以破解、一项工作得以推动。
在内蒙古自治区包头市东河区人民法院，新一届党组紧紧围绕“抓班子带队伍促审判”工作思路，聚焦多年来制约发展的“班子凝聚力不够、人力布局合力不足、司法作风不正、审执质效长期低下、服务群众不到位”等突出问题，下大力气整风肃纪、凝心聚力、攻坚克难，队伍面貌焕然一新，各项工作全面提升。
据了解，今年以来，东河区法院通过抓理论武装、抓民主集中、抓带头示范，实现领导班子凝聚力从“弱”到“强”。院党组坚决做到“三个决不”，即决不违规过问案件、决不违规使用公款，决不收受任何好处；同时，坚持做到“三个带头”，即带头整肃歪风邪气、带头勇挑重担、带头办理案件。在干部选任、评先评优、大额支出等重要事项中，深入开展调研，听取各方意见；在业务和部门管理上，建立A、B角，坚持分工不分家、补台不拆台，不断凝聚共识。此外，该院还先后制定了层级管理、绩效考核、工作奖惩等13项制度，修订了层级管理制度、“案随人走”制度、案卷归档制度、专业法官会议制度等，坚持用制度管人管事，杜绝了标准不一、管理随意、推诿扯皮等不良现象，保证各项工作规范有序。
据统计，东河区法院今年上半年共受理各类案件6318件，结案4791件，结案率75.83%；全院人均结案数116.85件，较去年同期增加39.85件。
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| 包头东河区法院强队建“搅动一池活水”
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| （ 2022-08-23 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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□ 本报记者 史万森
先后提拔27人次优秀干部，解决34人次职级晋升，19名新生力量走上中层领导岗位，上半年结案率提升24.01%，班子成员办案数是去年同期的3.28倍……每一个数字背后都是一个问题得以破解、一项工作得以推动。
在内蒙古自治区包头市东河区人民法院，新一届党组紧紧围绕“抓班子带队伍促审判”工作思路，聚焦多年来制约发展的“班子凝聚力不够、人力布局合力不足、司法作风不正、审执质效长期低下、服务群众不到位”等突出问题，下大力气整风肃纪、凝心聚力、攻坚克难，队伍面貌焕然一新，各项工作全面提升。
据了解，今年以来，东河区法院通过抓理论武装、抓民主集中、抓带头示范，实现领导班子凝聚力从“弱”到“强”。院党组坚决做到“三个决不”，即决不违规过问案件、决不违规使用公款，决不收受任何好处；同时，坚持做到“三个带头”，即带头整肃歪风邪气、带头勇挑重担、带头办理案件。在干部选任、评先评优、大额支出等重要事项中，深入开展调研，听取各方意见；在业务和部门管理上，建立A、B角，坚持分工不分家、补台不拆台，不断凝聚共识。此外，该院还先后制定了层级管理、绩效考核、工作奖惩等13项制度，修订了层级管理制度、“案随人走”制度、案卷归档制度、专业法官会议制度等，坚持用制度管人管事，杜绝了标准不一、管理随意、推诿扯皮等不良现象，保证各项工作规范有序。
据统计，东河区法院今年上半年共受理各类案件6318件，结案4791件，结案率75.83%；全院人均结案数116.85件，较去年同期增加39.85件。
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