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本报讯 近年来,广东省英德市人民检察院构建“选育用管”全链条培养选拔体系,着力打造一支有活力、有潜力、有竞争力的年轻干部队伍,为检察事业注入“源头活水”。一是坚持正确选人用人导向,制订青年人才培养计划,加强干警岗位管理、教育管理、能力管理。二是坚持“人岗相适、人事相宜”原则,合理配置和优化资源,抽调干警外出锻炼,大力培养中层干部。三是坚持严管厚爱,既严格管理干部,又热情关心干部,推动形成想作为、敢作为、善作为的良好政治生态。
杨梓航
英德检察“选育用管”培养年轻干部
( 2022-06-28 ) 稿件来源: 法治日报综合
本报讯 近年来,广东省英德市人民检察院构建“选育用管”全链条培养选拔体系,着力打造一支有活力、有潜力、有竞争力的年轻干部队伍,为检察事业注入“源头活水”。一是坚持正确选人用人导向,制订青年人才培养计划,加强干警岗位管理、教育管理、能力管理。二是坚持“人岗相适、人事相宜”原则,合理配置和优化资源,抽调干警外出锻炼,大力培养中层干部。三是坚持严管厚爱,既严格管理干部,又热情关心干部,推动形成想作为、敢作为、善作为的良好政治生态。
杨梓航
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