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地方新闻
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 潘逸舟
文化建设在警队发展过程中发挥着不可替代的重要作用。近年来，浙江省新昌县公安局依托CIS系统创新打造了以“三能”(平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来)为核心的“新警家”特色文化识别系统，通过“理念、行为、视觉”三大体系，促使全警和群众对公安“三能”产生一致的认同和支持，有效提升了队伍文化软实力、社会影响力、业务竞争力、队伍向心力。
2021年新昌县荣获浙江省“一星平安金鼎”。
筑牢“三能”根和魂
“在人民生命和财产安全受到威胁时，我们就得冲得出来！”今年1月4日晚，新昌县一住宅厨房发生火灾，随时可能发生爆炸，95后民警梁天雄没有丝毫犹豫，顶着漫天烟尘，孤身冲进了火灾现场，用了整整15瓶灭火器控制火势蔓延，他自己却因火灾扬尘“一夜白头”，双目泪流不止。该事迹被全网聚焦后，迅速登上全国热搜第6，人们心疼地说他还是个孩子，但梁天雄表示如果有下次他还会选择冲锋。
新昌县副县长、公安局局长章晓东介绍说，近年来，该局从凝聚全警“三能”共识着手，组织全警开展“三能”主题教育实践活动，围绕“三个环节”，推进“五大行动”，通过局长谈“三能”、所队讲“三能”、民警说“三能”、“三能”先进事迹宣讲会等活动，切实将“三能”植入全警心田。
为牢固树立“以人民为中心”理念，新昌公安以“我为群众办实事”实践活动为载体，通过建立考核、晾晒、宣传体系，创新“百警讲坛”平台，为全警搭台唱好民生大戏，去年以来已累计为群众办实事942件，推出便民利民措施27项。
在县公安局智慧民意感知中心，记者看到，民警正在实时开展网络数字测评、短信电话满意率回访，动态掌握群众反响，拉近警民关系。
新昌县公安局在全力护航经济社会大局安全稳定高质量发展的同时，聚焦数字化改革，投入“公安大脑”建设。他们创新推出“一照通用”“车辆注销一件事”等应用，以情指行舆一体化引领工作体系构建，去年取得了平安指数全市第一、全省前列的好成绩。
注重先进典型培育
“请问你单位有几名党员和预备党员？”前不久，一场别开生面的政工干部政治能力比武活动火热进行，26名教导员齐聚一堂，轮流上台作答。
除了面试环节，该局之前还组织了笔试、射击、体能等测试。练兵先练长，参训干部的认真训练，有效激发了全警开展“三能”大练兵活动的热情。通过常态开展“红蓝对抗”“无人机”反制和文体项目比赛等，增强了全警实战能力与整体素质。
“我们还注重先进典型培育，让全警学有标杆。”县公安局新闻宣传中心副主任张楠楠介绍说，2021年全局获得国家级荣誉3人、省级18人、市级153人。
为更好唱响“三能”好声音，他们搭建了公安大宣传工作体系，通过“组织架构、规章制度、能力素质、考核通报”等四个方面建设，盘活了全局宣传力量，越来越多的一线感人事迹、典型做法被发掘，宣传成果量质齐升。
为给全警提供工作和生活行为遵循，新昌公安制订了工作管理规范及规章制度汇编，涉及综合管理、干部人事、警务保障、纪律监督、执法办案、8小时外管理等。此外，新昌公安不断丰富警营活动，先后举办了新警才艺大赛、机关老民警下基层活动、退役军人座谈会等，实现创新性、教育性、实践性、娱乐性的有机统一。
新昌公安在个人“三能”画像和“三能”蛛网图基础上，从定性到定量，形成了应变处突能力、执行能力、创新能力、团队合作能力等全局的“三能”指数和“三能”生态，以进一步清晰队伍现状、精准查找队伍风险隐患，丰富队伍管理方法。
提升全警凝聚力
为及时记录“三能”民警、辅警的典型事迹，新昌警方建成了全省首个以“三能”为主题的党建综合馆——“新警家”党建综合馆。该馆以“初心筑梦、凝心扬梦、同心创梦”三区域诠释新昌公安的“三能”担当，鼓励全警人人成为“新警家”文化的践行者、代言人。
以史为鉴，开创未来。新昌公安这些年来一直践行着“三能”要求。他们通过组织各科所队制作了单位家谱家书，记录人事、大事、特色亮点，进一步提升全警的凝聚力、向心力，传承赓续“三能”血脉。
实践证明，以“三能”为内核的“新警家”警营文化，在培育全警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明上卓有成效。新昌县公安局将继续深耕“新警家”警营文化建设，不断创新举措锻造“三能”公安铁军，奋力打造高质量发展建设共同富裕示范区最平安县城。
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| 新昌公安“新警家”警营文化塑“三能”
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| （ 2022-04-19 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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□ 本报记者 陈东升
□ 本报通讯员 潘逸舟
文化建设在警队发展过程中发挥着不可替代的重要作用。近年来，浙江省新昌县公安局依托CIS系统创新打造了以“三能”(平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来)为核心的“新警家”特色文化识别系统，通过“理念、行为、视觉”三大体系，促使全警和群众对公安“三能”产生一致的认同和支持，有效提升了队伍文化软实力、社会影响力、业务竞争力、队伍向心力。
2021年新昌县荣获浙江省“一星平安金鼎”。
筑牢“三能”根和魂
“在人民生命和财产安全受到威胁时，我们就得冲得出来！”今年1月4日晚，新昌县一住宅厨房发生火灾，随时可能发生爆炸，95后民警梁天雄没有丝毫犹豫，顶着漫天烟尘，孤身冲进了火灾现场，用了整整15瓶灭火器控制火势蔓延，他自己却因火灾扬尘“一夜白头”，双目泪流不止。该事迹被全网聚焦后，迅速登上全国热搜第6，人们心疼地说他还是个孩子，但梁天雄表示如果有下次他还会选择冲锋。
新昌县副县长、公安局局长章晓东介绍说，近年来，该局从凝聚全警“三能”共识着手，组织全警开展“三能”主题教育实践活动，围绕“三个环节”，推进“五大行动”，通过局长谈“三能”、所队讲“三能”、民警说“三能”、“三能”先进事迹宣讲会等活动，切实将“三能”植入全警心田。
为牢固树立“以人民为中心”理念，新昌公安以“我为群众办实事”实践活动为载体，通过建立考核、晾晒、宣传体系，创新“百警讲坛”平台，为全警搭台唱好民生大戏，去年以来已累计为群众办实事942件，推出便民利民措施27项。
在县公安局智慧民意感知中心，记者看到，民警正在实时开展网络数字测评、短信电话满意率回访，动态掌握群众反响，拉近警民关系。
新昌县公安局在全力护航经济社会大局安全稳定高质量发展的同时，聚焦数字化改革，投入“公安大脑”建设。他们创新推出“一照通用”“车辆注销一件事”等应用，以情指行舆一体化引领工作体系构建，去年取得了平安指数全市第一、全省前列的好成绩。
注重先进典型培育
“请问你单位有几名党员和预备党员？”前不久，一场别开生面的政工干部政治能力比武活动火热进行，26名教导员齐聚一堂，轮流上台作答。
除了面试环节，该局之前还组织了笔试、射击、体能等测试。练兵先练长，参训干部的认真训练，有效激发了全警开展“三能”大练兵活动的热情。通过常态开展“红蓝对抗”“无人机”反制和文体项目比赛等，增强了全警实战能力与整体素质。
“我们还注重先进典型培育，让全警学有标杆。”县公安局新闻宣传中心副主任张楠楠介绍说，2021年全局获得国家级荣誉3人、省级18人、市级153人。
为更好唱响“三能”好声音，他们搭建了公安大宣传工作体系，通过“组织架构、规章制度、能力素质、考核通报”等四个方面建设，盘活了全局宣传力量，越来越多的一线感人事迹、典型做法被发掘，宣传成果量质齐升。
为给全警提供工作和生活行为遵循，新昌公安制订了工作管理规范及规章制度汇编，涉及综合管理、干部人事、警务保障、纪律监督、执法办案、8小时外管理等。此外，新昌公安不断丰富警营活动，先后举办了新警才艺大赛、机关老民警下基层活动、退役军人座谈会等，实现创新性、教育性、实践性、娱乐性的有机统一。
新昌公安在个人“三能”画像和“三能”蛛网图基础上，从定性到定量，形成了应变处突能力、执行能力、创新能力、团队合作能力等全局的“三能”指数和“三能”生态，以进一步清晰队伍现状、精准查找队伍风险隐患，丰富队伍管理方法。
提升全警凝聚力
为及时记录“三能”民警、辅警的典型事迹，新昌警方建成了全省首个以“三能”为主题的党建综合馆——“新警家”党建综合馆。该馆以“初心筑梦、凝心扬梦、同心创梦”三区域诠释新昌公安的“三能”担当，鼓励全警人人成为“新警家”文化的践行者、代言人。
以史为鉴，开创未来。新昌公安这些年来一直践行着“三能”要求。他们通过组织各科所队制作了单位家谱家书，记录人事、大事、特色亮点，进一步提升全警的凝聚力、向心力，传承赓续“三能”血脉。
实践证明，以“三能”为内核的“新警家”警营文化，在培育全警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明上卓有成效。新昌县公安局将继续深耕“新警家”警营文化建设，不断创新举措锻造“三能”公安铁军，奋力打造高质量发展建设共同富裕示范区最平安县城。
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