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法治社会
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本版面文章
· 打破35周岁职场门槛保障就业平等
· 尽可能做到非必要不设招聘年龄限制
· 把选择权交还给用户
· 做好群众诉求回应和应急处置工作
· 扎牢制度笼子保障农民工合法权益

把选择权交还给用户

( 2022-04-12 ) 稿件来源: 法治日报法治社会
  □ 本报记者  蒲晓磊

  近日,微信就扫码点餐强制关注公众号的行业现象发布了整改结果。结果显示,经过长时间探索整改,扫码点餐强制关注公众号已经下降95%,并新增了扫码点餐的强制关注的专门投诉入口,如果消费者吃饭的时候遇到违规行为,可以点击投诉。
  伴随着数字经济发展浪潮,“数字生活”逐渐成为主流生活方式。近年来,扫码点餐的做法已经成为一种趋势,用户关注商家公众号方便再来享用美食,商家也能借此更好地留存客户。然而,这种双赢的做法,却逐渐被“扫码点餐强制关注公众号”的做法所取代。
  显然,商家这一损害消费者自主选择权的做法,不仅给用户带来了不小的困扰,还有可能违反了我国相关法律规定。
  消费者权益保护法第九条规定,消费者享有自主选择商品或者服务的权利。也就是说,消费者拥有自主选择权,有权根据自己的需求、意向和兴趣,自主选择自己满意的商品或服务。在扫码点餐时,商家要求强制关注公众号的行为,没有给消费者自主选择的权利,而是将点餐和关注公众号捆绑在一起,侵犯了消费者自主选择权。
  不仅如此,强制扫码点餐还有可能对消费者个人信息造成威胁。消费者在扫码之后,不少商家会借此获取消费者的手机号,并强制开通本店会员,这一行为有过度收集个人信息之嫌。个人信息保护法第五条规定,处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,不得通过误导、欺诈、胁迫等方式处理个人信息。显然,商家通过强制扫码点餐来获取消费者个人信息,这一做法明显超出了必要的限度,属于个人信息保护法明确禁止的“不得过度收集个人信息”行为。
  不可否认,扫码点餐具有方便快捷等优势,但这一行为的开展必须在法治轨道上推进。为此,一方面,商家应严格遵守消费者权益保护法、个人信息保护法等相关法律规定,充分尊重消费者的知情权和选择权,严格保护消费者的个人信息。相关平台也应主动采取措施,严格对违法违规行为进行监管,承担起应尽的主体责任。另一方面,相关监管部门要依法采取有力措施,积极作为,严格执法,督促餐饮企业守法经营,严厉查处侵害消费者权益的不法行为,促进行业健康有序、规范发展。

   
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