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政法聚焦
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□ 本报记者 姜东良 梁平妮
□ 本报通讯员 张珊珊
近日，山东省淄博市公安局接到山东瑞尚机械有限公司负责人的紧急求助：企业急需派遣员工赴印度尼西亚开展境外商务活动，否则将面临高额罚款。经出入境窗口的民警查证属实后，按照淄博市公安局“双十条”相关规定，立即启动“绿色通道”服务程序，出境员工提交申请第二天即拿到了证件。
这是淄博市公安局开展“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。
“政法队伍教育整顿开展以来，淄博公安坚决落实中央和省委、市委决策部署，深入践行‘靠前一步、主动作为’警务理念，扎实推进‘我为群众办实事’实践活动，把建章立制作为促进教育整顿成果制度化、体系化、长效化的有力措施，打造‘四个铁一般’过硬公安队伍。”淄博市公安局政治部主任刘炜在接受《法治日报》记者采访时说。
目前，淄博市公安局已累计制定出台服务群众、执法办案、队伍建设等方面的制度机制共100项并编印成册。
服务大局优化营商环境
记者了解到，淄博市公安局紧紧围绕淄博市委“一号改革工程”，全力服务保障营商环境。今年3月起，连续推出《深化“放管服”改革优化营商环境工作意见》《关于落实“无证明城市”建设相关工作的通知》等一批提高办事效率、优化窗口服务、安商惠企便民的制度规定。
在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，制定出台了市、县公安机关党委班子联系服务企业机制和服务企业发展《十条措施》《十条严禁》，全力打造“速度最快、效率最高、服务最优、群众最满意”的淄博公安服务品牌。
为落实“双十条”，淄博公安推出实施细则，严格督导推进，挂包联系1476家重点企业和418个重大项目，征求意见建议958条，涉企审批服务事项办理平均提速30%。
问题导向强化内部管理
教育整顿期间，淄博市公安局以问题整改促队伍管理，着力健全完善管人管权管事的长效制度机制。
以《淄博市公安局民警行为规范（试行）》为指引，全面系统地从窗口接待、执法勤务、公务往来等各方面规范民警日常行为，持续抓紧抓实队伍正规化建设。提炼总结固化学习教育、线索核查、案件办理、顽瘴痼疾整治及干部监督管理等方面形成的好经验、好做法，梳理制定《关于进一步规范“一案三跟进”警示教育纪律处分执行工作的通知》等加强队伍管理的制度规定。
同时，针对排查、纠治的顽瘴痼疾问题，淄博市公安局通过集中治理、健全机制、开展培训等方式，把专项整治不断引向持续、引向深入，有效防止共性问题发生反弹。针对推进教育整顿过程中暴露和发现的问题等，多次召开专题会议，认真分析原因，找准问题症结，强化源头治理，有效促进队伍正规化建设。
以民为本赢得群众满意
10月6日，淄博市公安局深入推进创满意工作现场会在淄川区召开，在全市范围内迅速推广创满意工作新机制。通过开展“我为群众办实事·走千村进万户”大走访大排查大提升活动，极大提升了群众安全感满意度。
据了解，淄博市公安局党委牢固树立“民意引领警务”的理念，全面梳理整治影响群众满意度和社会稳定的倾向性、苗头性、动态性问题，研究出台《进一步深化创满意工作指导意见》《非法集资犯罪手法目录》等一系列推动管理服务水平提升的制度文件。对“我为群众办实事”实践活动中公安机关承担的17项具体任务，拆解分工，拧紧责任，推进项目，督导落实，确保按时保质完成。印发《社会治安领域专项整治方案》，研究制定15项具体措施并狠抓整改落实，进一步巩固安全稳定的社会治安环境。制定下发《关于进一步做好大走访问题整改工作的通知》，将群众反馈意见建议整改落实与推动市委“品质民生百件实事”、12345政务热线等民生热点问题解决一体部署、一体推进，有效提升了服务群众工作质效，持续巩固教育整顿成效。
“既要‘当下治’，又要‘长久立’。我们将把学习贯彻党的十九届六中全会精神与深化党史学习教育、推进政法队伍教育整顿建章立制结合起来，不断建立完善制度机制，用教育整顿成效助力公安工作高质量发展。”淄博市公安局党委副书记、政委张宇海说。
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| 淄博公安出台百项制度巩固教育整顿成效
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| 建章立制助力公安工作高质量发展
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| （ 2021-12-30 ） 稿件来源： 法治日报政法聚焦 |
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□ 本报记者 姜东良 梁平妮
□ 本报通讯员 张珊珊
近日，山东省淄博市公安局接到山东瑞尚机械有限公司负责人的紧急求助：企业急需派遣员工赴印度尼西亚开展境外商务活动，否则将面临高额罚款。经出入境窗口的民警查证属实后，按照淄博市公安局“双十条”相关规定，立即启动“绿色通道”服务程序，出境员工提交申请第二天即拿到了证件。
这是淄博市公安局开展“我为群众办实事”实践活动的一个缩影。
“政法队伍教育整顿开展以来，淄博公安坚决落实中央和省委、市委决策部署，深入践行‘靠前一步、主动作为’警务理念，扎实推进‘我为群众办实事’实践活动，把建章立制作为促进教育整顿成果制度化、体系化、长效化的有力措施，打造‘四个铁一般’过硬公安队伍。”淄博市公安局政治部主任刘炜在接受《法治日报》记者采访时说。
目前，淄博市公安局已累计制定出台服务群众、执法办案、队伍建设等方面的制度机制共100项并编印成册。
服务大局优化营商环境
记者了解到，淄博市公安局紧紧围绕淄博市委“一号改革工程”，全力服务保障营商环境。今年3月起，连续推出《深化“放管服”改革优化营商环境工作意见》《关于落实“无证明城市”建设相关工作的通知》等一批提高办事效率、优化窗口服务、安商惠企便民的制度规定。
在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，制定出台了市、县公安机关党委班子联系服务企业机制和服务企业发展《十条措施》《十条严禁》，全力打造“速度最快、效率最高、服务最优、群众最满意”的淄博公安服务品牌。
为落实“双十条”，淄博公安推出实施细则，严格督导推进，挂包联系1476家重点企业和418个重大项目，征求意见建议958条，涉企审批服务事项办理平均提速30%。
问题导向强化内部管理
教育整顿期间，淄博市公安局以问题整改促队伍管理，着力健全完善管人管权管事的长效制度机制。
以《淄博市公安局民警行为规范（试行）》为指引，全面系统地从窗口接待、执法勤务、公务往来等各方面规范民警日常行为，持续抓紧抓实队伍正规化建设。提炼总结固化学习教育、线索核查、案件办理、顽瘴痼疾整治及干部监督管理等方面形成的好经验、好做法，梳理制定《关于进一步规范“一案三跟进”警示教育纪律处分执行工作的通知》等加强队伍管理的制度规定。
同时，针对排查、纠治的顽瘴痼疾问题，淄博市公安局通过集中治理、健全机制、开展培训等方式，把专项整治不断引向持续、引向深入，有效防止共性问题发生反弹。针对推进教育整顿过程中暴露和发现的问题等，多次召开专题会议，认真分析原因，找准问题症结，强化源头治理，有效促进队伍正规化建设。
以民为本赢得群众满意
10月6日，淄博市公安局深入推进创满意工作现场会在淄川区召开，在全市范围内迅速推广创满意工作新机制。通过开展“我为群众办实事·走千村进万户”大走访大排查大提升活动，极大提升了群众安全感满意度。
据了解，淄博市公安局党委牢固树立“民意引领警务”的理念，全面梳理整治影响群众满意度和社会稳定的倾向性、苗头性、动态性问题，研究出台《进一步深化创满意工作指导意见》《非法集资犯罪手法目录》等一系列推动管理服务水平提升的制度文件。对“我为群众办实事”实践活动中公安机关承担的17项具体任务，拆解分工，拧紧责任，推进项目，督导落实，确保按时保质完成。印发《社会治安领域专项整治方案》，研究制定15项具体措施并狠抓整改落实，进一步巩固安全稳定的社会治安环境。制定下发《关于进一步做好大走访问题整改工作的通知》，将群众反馈意见建议整改落实与推动市委“品质民生百件实事”、12345政务热线等民生热点问题解决一体部署、一体推进，有效提升了服务群众工作质效，持续巩固教育整顿成效。
“既要‘当下治’，又要‘长久立’。我们将把学习贯彻党的十九届六中全会精神与深化党史学习教育、推进政法队伍教育整顿建章立制结合起来，不断建立完善制度机制，用教育整顿成效助力公安工作高质量发展。”淄博市公安局党委副书记、政委张宇海说。
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