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法治
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□ 本报记者 黄辉
千锤百炼，淬火成钢。
围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”；抓好学习教育、查纠整改、总结提升、常治长效“四个环节”……从鄱湖之滨到英雄城畔，从赣中平原到赣南大地，一场刮骨疗毒式的自我革命、铸魂扬威式的主题教育在江西监狱系统蓬勃开展。
“开展政法队伍教育整顿是一项重要政治任务，是一场政治大考、忠诚大考、党性大考。”江西省司法厅党组成员、副厅长兼省监狱管理局党委书记、局长刘品韬近日接受《法治日报》记者采访时表示，全省监狱系统提高政治站位，扛起主体责任，紧扣目标任务，精心组织实施、狠抓落地见效，以防风险、保安全、护稳定、促发展的实绩检验政法队伍教育整顿实效。截至10月底，江西监狱系统已连续14年7个月实现监管安全。
传承红色基因筑牢忠诚警魂
“井冈山上真诱人，我已决定当红军。种地挑粮放岗哨，磨刀擦枪众志城。吃饭红薯南瓜汤，生活艰苦不要紧。人生只要主义真，愿意为党献终生。”10月25日，在江西省女子监狱育警活动中心，民警精心排练着原创诗词朗诵情景剧《井冈山》。
江西是一片红色热土。政法队伍教育整顿开展以来，江西省监狱管理局党委开展理论中心组学习15次，组织全系统党委书记上党课、纪委书记作廉政报告、副处级以上领导干部政策宣讲157次，涉案民警现身说法等警示教育237次，收听收看英模事迹报告会36次，运用红色资源开展主题党日活动、优良传统教育274次，各监狱开展政治轮训35批次，覆盖率达100%。
一个个数据的累积，换来的是一次次培根铸魂的思想洗礼。江西监狱系统坚持分层分类，强化政治建设；坚持严管厚爱，发挥表率作用；坚持有机衔接，持续建章立制；坚持统筹结合，推动成果转化。同时，聚焦群众“急难愁盼”问题，让“我为群众办实事”落到实处。
春风沃土，催生“群英”。全国抗疫先进个人晏玉红、全省优秀共产党员张慧财、全省优秀政法干警温向红、吴青春、胡玮等英模群体不断涌现……江西省监狱管理局围绕中心、服务大局、紧贴时代，全方位、多层次地培育、发现、挖掘选树基层先进典型，及时开展表彰奖励。今年以来，记个人三等功181人、嘉奖224人，在全系统营造出比学赶超的浓厚氛围。
捍卫司法公正“最后一公里”
因工作需要，与服刑人员亲属接触原则上应当两名及以上民警参与，如只有一名民警与服刑人员亲属接触，应当全程使用执法记录仪，或在有同步录音录像的监狱信访室进行；民警不准非工作需要联系、接触服刑人员家属……
这是南昌监狱在政法队伍教育整顿中制定的“正面清单+负面清单”内容之一。
针对过去民警与服刑人员亲属、服刑人员非工作接触的问题，南昌监狱经过深入调研，在持续贯彻落实《江西监狱人民警察“六不准”》基础上，以“正面清单+负面清单”形式规范民警与服刑人员、刑释人员及其家属之间的接触行为。
据了解，政法队伍教育整顿开展以来，江西监狱系统围绕补短板、强弱项、堵漏洞，制定修订制度机制30项；各监狱针对梳理出来的系统性、普遍性问题，制定修订制度机制122项，进一步织密织牢制度笼子，有效防止“纸面服刑”“变相出狱”以及违规选用特殊岗位服刑人员、违法办理“减假暂”等突出问题，有效提升监狱法治化规范化制度化管理水平。
江西监狱系统聚焦进一步提升执法公信力，以落实执法责任体系为导向，创建减刑、假释、暂予监外执行案件集中办理模式，通过立案审查、集中审查、交叉审查、专门审查“一案四查”，推动“减假暂”案件办理实现由审批式转为办案式、由单兵作战转为集团作战、由阶段负责转为负责到底、由被动接受监督转为主动接受监督、由被动整改整治转为主动提质增效的“五大转变”。
破解“八小时外”监管难题
当前，面对封闭的工作环境，少数监狱民警暴露出思想不稳定、抵御社会不良诱惑能力差等问题短板，如何加强“8小时外”的管理显得尤为重要。
饶州监狱地处上饶市鄱阳、余干、万年三县交界处，870名民警分散居住在多地。为有效破解民警“8小时外”的监管难题，该监狱创建“党建+家庭+社区”工作模式，通过“一二三工作法”，即明确每一个党支部的主体责任，创设民警家庭联系和流动社区管理两个平台，与街道、社区无缝对接，建立全员报到、支部考核、社区互助三项机制，实现单位党组织与民警家庭、社区管理融合互通，让870名民警在32个党支部、8小时内外、单位和社会之间形成网格化、闭环式管理的新格局。
2020年3月，受疫情影响没能回到饶州监狱封闭执勤的民警，通过流动社区管理的“生活群”与居住地鄱阳、余干等地相关部门联系，积极主动参与支援地方的疫情防控，体现了监狱民警的责任和担当。
饶州监狱的做法，是江西监狱系统破解民警“8小时外”监管难题的一个缩影。
江西省监狱管理局党委副书记、政委贺秀涛介绍说，政法队伍教育整顿开展以来，全省监狱系统创新网格化管理，压实“两个责任”，提升民警“8小时外”的监督管理水平，推动监狱系统从严管党治警主体责任落地见效。
政法队伍教育整顿永远在路上。江西监狱系统始终牢记初心使命，积极担当作为，自政法队伍教育整顿打响“发令枪”以来，坚持对标对表，以起步就是冲刺的姿态跑出“加速度”，大力推进政法队伍教育整顿走深走实。
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| 连续14年7个月实现监管安全
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| 实绩检验江西监狱系统政法队伍教育整顿实效
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| （ 2021-11-24 ） 稿件来源： 法治日报法治 |
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□ 本报记者 黄辉
千锤百炼，淬火成钢。
围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”；抓好学习教育、查纠整改、总结提升、常治长效“四个环节”……从鄱湖之滨到英雄城畔，从赣中平原到赣南大地，一场刮骨疗毒式的自我革命、铸魂扬威式的主题教育在江西监狱系统蓬勃开展。
“开展政法队伍教育整顿是一项重要政治任务，是一场政治大考、忠诚大考、党性大考。”江西省司法厅党组成员、副厅长兼省监狱管理局党委书记、局长刘品韬近日接受《法治日报》记者采访时表示，全省监狱系统提高政治站位，扛起主体责任，紧扣目标任务，精心组织实施、狠抓落地见效，以防风险、保安全、护稳定、促发展的实绩检验政法队伍教育整顿实效。截至10月底，江西监狱系统已连续14年7个月实现监管安全。
传承红色基因筑牢忠诚警魂
“井冈山上真诱人，我已决定当红军。种地挑粮放岗哨，磨刀擦枪众志城。吃饭红薯南瓜汤，生活艰苦不要紧。人生只要主义真，愿意为党献终生。”10月25日，在江西省女子监狱育警活动中心，民警精心排练着原创诗词朗诵情景剧《井冈山》。
江西是一片红色热土。政法队伍教育整顿开展以来，江西省监狱管理局党委开展理论中心组学习15次，组织全系统党委书记上党课、纪委书记作廉政报告、副处级以上领导干部政策宣讲157次，涉案民警现身说法等警示教育237次，收听收看英模事迹报告会36次，运用红色资源开展主题党日活动、优良传统教育274次，各监狱开展政治轮训35批次，覆盖率达100%。
一个个数据的累积，换来的是一次次培根铸魂的思想洗礼。江西监狱系统坚持分层分类，强化政治建设；坚持严管厚爱，发挥表率作用；坚持有机衔接，持续建章立制；坚持统筹结合，推动成果转化。同时，聚焦群众“急难愁盼”问题，让“我为群众办实事”落到实处。
春风沃土，催生“群英”。全国抗疫先进个人晏玉红、全省优秀共产党员张慧财、全省优秀政法干警温向红、吴青春、胡玮等英模群体不断涌现……江西省监狱管理局围绕中心、服务大局、紧贴时代，全方位、多层次地培育、发现、挖掘选树基层先进典型，及时开展表彰奖励。今年以来，记个人三等功181人、嘉奖224人，在全系统营造出比学赶超的浓厚氛围。
捍卫司法公正“最后一公里”
因工作需要，与服刑人员亲属接触原则上应当两名及以上民警参与，如只有一名民警与服刑人员亲属接触，应当全程使用执法记录仪，或在有同步录音录像的监狱信访室进行；民警不准非工作需要联系、接触服刑人员家属……
这是南昌监狱在政法队伍教育整顿中制定的“正面清单+负面清单”内容之一。
针对过去民警与服刑人员亲属、服刑人员非工作接触的问题，南昌监狱经过深入调研，在持续贯彻落实《江西监狱人民警察“六不准”》基础上，以“正面清单+负面清单”形式规范民警与服刑人员、刑释人员及其家属之间的接触行为。
据了解，政法队伍教育整顿开展以来，江西监狱系统围绕补短板、强弱项、堵漏洞，制定修订制度机制30项；各监狱针对梳理出来的系统性、普遍性问题，制定修订制度机制122项，进一步织密织牢制度笼子，有效防止“纸面服刑”“变相出狱”以及违规选用特殊岗位服刑人员、违法办理“减假暂”等突出问题，有效提升监狱法治化规范化制度化管理水平。
江西监狱系统聚焦进一步提升执法公信力，以落实执法责任体系为导向，创建减刑、假释、暂予监外执行案件集中办理模式，通过立案审查、集中审查、交叉审查、专门审查“一案四查”，推动“减假暂”案件办理实现由审批式转为办案式、由单兵作战转为集团作战、由阶段负责转为负责到底、由被动接受监督转为主动接受监督、由被动整改整治转为主动提质增效的“五大转变”。
破解“八小时外”监管难题
当前，面对封闭的工作环境，少数监狱民警暴露出思想不稳定、抵御社会不良诱惑能力差等问题短板，如何加强“8小时外”的管理显得尤为重要。
饶州监狱地处上饶市鄱阳、余干、万年三县交界处，870名民警分散居住在多地。为有效破解民警“8小时外”的监管难题，该监狱创建“党建+家庭+社区”工作模式，通过“一二三工作法”，即明确每一个党支部的主体责任，创设民警家庭联系和流动社区管理两个平台，与街道、社区无缝对接，建立全员报到、支部考核、社区互助三项机制，实现单位党组织与民警家庭、社区管理融合互通，让870名民警在32个党支部、8小时内外、单位和社会之间形成网格化、闭环式管理的新格局。
2020年3月，受疫情影响没能回到饶州监狱封闭执勤的民警，通过流动社区管理的“生活群”与居住地鄱阳、余干等地相关部门联系，积极主动参与支援地方的疫情防控，体现了监狱民警的责任和担当。
饶州监狱的做法，是江西监狱系统破解民警“8小时外”监管难题的一个缩影。
江西省监狱管理局党委副书记、政委贺秀涛介绍说，政法队伍教育整顿开展以来，全省监狱系统创新网格化管理，压实“两个责任”，提升民警“8小时外”的监督管理水平，推动监狱系统从严管党治警主体责任落地见效。
政法队伍教育整顿永远在路上。江西监狱系统始终牢记初心使命，积极担当作为，自政法队伍教育整顿打响“发令枪”以来，坚持对标对表，以起步就是冲刺的姿态跑出“加速度”，大力推进政法队伍教育整顿走深走实。
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