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环球法治 |
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澳大利亚联邦政府4月8日表示,将改革有关性侵犯、性骚扰的法律法规。根据拟议的修改,性骚扰行为将成为员工被解雇的理由。澳大利亚政府还希望将性骚扰纳入《公平工作法案》严重不当行为的定义中。同时,《性别歧视法案》的适用范围将扩大到包括法官和议会议员在内。此外,《人权法案》也将进行修订,允许受害者在2年内提出诉讼,而不是目前的6个月。近段时间以来,澳大利亚政坛发生一系列丑闻,引发众怒。先是澳政府工作人员被指控强奸多名女性,随后又有国会工作人员被曝长期在国会大厦内实施猥亵行为,引发多方批评和抗议。对此,澳大利亚40多个城市超10万女性走上街头,抗议在工作场所、政治机构和司法系统中的性别暴力和性骚扰。
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澳大利亚政府拟改革有关性骚扰法律
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( 2021-04-12 ) 稿件来源: 法治日报环球法治 |
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澳大利亚联邦政府4月8日表示,将改革有关性侵犯、性骚扰的法律法规。根据拟议的修改,性骚扰行为将成为员工被解雇的理由。澳大利亚政府还希望将性骚扰纳入《公平工作法案》严重不当行为的定义中。同时,《性别歧视法案》的适用范围将扩大到包括法官和议会议员在内。此外,《人权法案》也将进行修订,允许受害者在2年内提出诉讼,而不是目前的6个月。近段时间以来,澳大利亚政坛发生一系列丑闻,引发众怒。先是澳政府工作人员被指控强奸多名女性,随后又有国会工作人员被曝长期在国会大厦内实施猥亵行为,引发多方批评和抗议。对此,澳大利亚40多个城市超10万女性走上街头,抗议在工作场所、政治机构和司法系统中的性别暴力和性骚扰。
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