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□ 本报记者 莫小松 马艳
□ 本报通讯员 覃国惯
突如其来的疫情对于人员密集、封闭管理的强制隔离戒毒所来说是一次前所未有的大考。如何织密织牢疫情防控网，确保监管场所的安全成为强制隔离戒毒所工作的重中之重。《法治日报》记者近日走进全国收容量较大的广西壮族自治区第三强制隔离戒毒所，采访该所非常时期采取的非常举措。
作为广西收容量最大的强制隔离戒毒所，该所率先启动封闭执勤模式、率先在全国监管场所实行全员核酸检测、率先在广西将本单位纳入当地联防联控体系，管理规范化精细化，至今保持“零感染”，确保了监管场所的安全稳定。
科学研判护大局
“近年来，广西第三强制隔离戒毒所坚持奋发有为，敢于担当，成为广西戒毒系统唯一获得部级现代化文明所的单位。”广西第三强制隔离戒毒所所长蒙静和说。
2020年1月27日，疫情暴发之初，广西第三强制隔离戒毒所医院就敏锐地意识到，强戒所人员密集，必将是一处重要的风险防控点。医院医生第一时间采购了1万多只口罩，多批次采购预防流感的药物，医务人员开展专题学习，为全面抗疫做好基础保障。
得益于从2016年就先行先试的医疗改革，广西第三强制隔离戒毒所和南宁市第一人民医院、南宁市第三人民医院、南宁市第五人民医院结成了医联体，在心电图诊断、DR、精神病诊断等方面实现远程会诊，这在疫情期间发挥了重要作用，减少了戒毒人员外出就医的风险。
2020年2月19日，在远程专家的视频指导下，广西第三强制隔离戒毒所医院开始进行全员核酸样本采集。由于初次采集没有经验，医生们克服重重困难，从晚上7点开始，直至凌晨12点半，完成首批进驻封闭执勤干警64人的核酸取样。其间，身着防护服的医生不能上厕所，不能进食，在高度紧张的状态下完成任务，凭借这份敢为人先、攻坚克难的韧劲，广西第三强制隔离戒毒所成为全国首家进行封闭执勤干警全员核酸检测的监所单位。
与此同时，广西第三强制隔离戒毒所积极争取将戒毒所纳入南宁市疫情防控体系，在防疫物资、隔离保障、医疗保障等方面得到了地方的有力支持，成为广西首家纳入地方防控“大盘子”的监管场所。
精细管理保稳定
以场所安全稳定为首位，强化安全意识，狠抓制度落实是戒毒所工作的重点，确保场所安全稳定成为时时刻刻绷在戒毒所民警心上的弦。为此，广西第三强制隔离戒毒所完善场所考评标准，突出抓好现场管理，严格树立确保场所安全的底线意识和底线思维。
全所树立问题导向，坚持每日、每周、每月对戒毒人员进行行为动态研判，每日严格按照工作规范管理制度进行落实。通过24小时视频检查、日检、巡检等方式开展检查，不放过任何一个细节，确保场所安全隐患的整改。
去年5月，根据上级部署，广西第三强制隔离戒毒所要转接来自广西第一强制隔离戒毒所的近千名戒毒人员。新收人员存在诸多不确定因素，不仅有疫情防控的压力，还有来自监管警力有限、戒毒人员思想把控等方面的压力。
为了做好转接工作，广西第三强制隔离戒毒所先后修改方案20多次，每个细节都周密设计，全所警察辅警职工闻令而动，在广西第一强制隔离戒毒所和公安机关的协作配合下，顺利完成接收工作。转移进所后，所内执勤的党员干警充分发挥先锋模范作用，在管好原有戒毒人员的基础上，与广西第一强制隔离戒毒所援助干警一起，对新收的戒毒人员逐个开展安检、谈话，实现了收得下、管得住的平稳过渡，圆满完成任务。
戒毒人员多警力少，广西第三强制隔离戒毒所就在细处着眼。细到什么程度？管理科科长黄任明介绍说，每一批轮换的警察都要求对各自分包人员进行面对面谈话，对身体进行排查，对不同时期戒毒人员的心理想法提前研判，消除隐患。对戒毒人员注重人文关怀，甚至细到戒毒人员穿几件衣服、一天的行动轨迹、打亲情电话的时间等。
在管教一线，所里还充分发挥专业教师、心理咨询师、体育指导员三支队伍的作用，对全所戒毒人员进行心理测评和心理疏导。疫情防控期间暂停会见和原有活动，戒毒人员在封闭隔离时很容易引发集体性骚动，通过教育危机干预，苗头性问题得到及时化解，确保场所持续安全稳定。
“规范化管理的同时加强人文关怀和心理疏导，戒毒人员很感激我们的付出，他们遵守纪律，用实际行动回报我们。”黄任明说。
忠诚担当铸铁军
尽管收容量在增加，但是广西第三强制隔离戒毒所的警察人数并没有随之增多。所里推进机关“瘦身”和科室“扁平化”，6个科室20名警察下沉到戒毒管理一线，基层一线警力提高到78.6%。
“白加黑”“五加二”，没有正常休假，公休年年拖欠，是强戒所警察职工的工作常态。特别是双职工家庭，夫妻俩都在强戒所工作，疫情防控期间同时隔离或进所执勤，有时一个月都见不上孩子一面。由于封闭执勤的特殊性，警察职工在执勤岗位上不能轻易脱岗，出来一个人就意味着减少一名警力，增加一份风险。为此，执勤警察职工团结一致，众志成城，小病小痛轻伤不下火线。医生黄珊珊就是这个“舍小家顾大家”群体中的一员。疫情防控最吃紧的时候，她连续两个月封闭工作，除了做好戒毒人员的诊疗工作，业余时间还利用自己所学的中医专业特长，通过针灸、推拿等传统手法帮助封闭工作的警察辅警调理身体，疏导心理压力。
大家相互调侃，强戒所的工作酸甜苦辣咸五味俱全。辛苦付出的背后，有着一颗颗对党忠诚为民担当的红心。
2020年以来，广西第三强制隔离戒毒所警察单批次连续封闭执勤最长的达84天，戒毒所医院的医生高峰期每天诊疗400多人。由于疫情防控的不确定性，很多干警不能按照原计划结束封闭执勤，所里成立了爱警暖警小组，到警察家里慰问家属215次，帮助解决困难问题90多个，帮助执勤警察解决后顾之忧。
2020年5月，所里要派3人到武汉开展援助，20多名警察不顾长期高负荷工作的疲劳，踊跃报名，尽管后来援助任务取消，但忠诚担当的品质已经彰显。
疫情发生以来，广西第三强制隔离戒毒所共成立3个临时党支部、17个临时党小组，开展封闭执勤20余次，收治戒毒人员一千余人。所党委深入一线靠前指挥，主要领导带班，坚持“阵地在哪里，指挥部就在哪里”，确保“班班见领导”。去年9月，广西第三强制隔离戒毒所党委被授予“自治区直属机关2020年先进基层党组织”荣誉称号。
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| “绣花功夫”筑牢疫情防控安全屏障
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| 广西第三强制隔离戒毒所精细管理确保场所安全稳定
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| （ 2021-01-14 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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□ 本报记者 莫小松 马艳
□ 本报通讯员 覃国惯
突如其来的疫情对于人员密集、封闭管理的强制隔离戒毒所来说是一次前所未有的大考。如何织密织牢疫情防控网，确保监管场所的安全成为强制隔离戒毒所工作的重中之重。《法治日报》记者近日走进全国收容量较大的广西壮族自治区第三强制隔离戒毒所，采访该所非常时期采取的非常举措。
作为广西收容量最大的强制隔离戒毒所，该所率先启动封闭执勤模式、率先在全国监管场所实行全员核酸检测、率先在广西将本单位纳入当地联防联控体系，管理规范化精细化，至今保持“零感染”，确保了监管场所的安全稳定。
科学研判护大局
“近年来，广西第三强制隔离戒毒所坚持奋发有为，敢于担当，成为广西戒毒系统唯一获得部级现代化文明所的单位。”广西第三强制隔离戒毒所所长蒙静和说。
2020年1月27日，疫情暴发之初，广西第三强制隔离戒毒所医院就敏锐地意识到，强戒所人员密集，必将是一处重要的风险防控点。医院医生第一时间采购了1万多只口罩，多批次采购预防流感的药物，医务人员开展专题学习，为全面抗疫做好基础保障。
得益于从2016年就先行先试的医疗改革，广西第三强制隔离戒毒所和南宁市第一人民医院、南宁市第三人民医院、南宁市第五人民医院结成了医联体，在心电图诊断、DR、精神病诊断等方面实现远程会诊，这在疫情期间发挥了重要作用，减少了戒毒人员外出就医的风险。
2020年2月19日，在远程专家的视频指导下，广西第三强制隔离戒毒所医院开始进行全员核酸样本采集。由于初次采集没有经验，医生们克服重重困难，从晚上7点开始，直至凌晨12点半，完成首批进驻封闭执勤干警64人的核酸取样。其间，身着防护服的医生不能上厕所，不能进食，在高度紧张的状态下完成任务，凭借这份敢为人先、攻坚克难的韧劲，广西第三强制隔离戒毒所成为全国首家进行封闭执勤干警全员核酸检测的监所单位。
与此同时，广西第三强制隔离戒毒所积极争取将戒毒所纳入南宁市疫情防控体系，在防疫物资、隔离保障、医疗保障等方面得到了地方的有力支持，成为广西首家纳入地方防控“大盘子”的监管场所。
精细管理保稳定
以场所安全稳定为首位，强化安全意识，狠抓制度落实是戒毒所工作的重点，确保场所安全稳定成为时时刻刻绷在戒毒所民警心上的弦。为此，广西第三强制隔离戒毒所完善场所考评标准，突出抓好现场管理，严格树立确保场所安全的底线意识和底线思维。
全所树立问题导向，坚持每日、每周、每月对戒毒人员进行行为动态研判，每日严格按照工作规范管理制度进行落实。通过24小时视频检查、日检、巡检等方式开展检查，不放过任何一个细节，确保场所安全隐患的整改。
去年5月，根据上级部署，广西第三强制隔离戒毒所要转接来自广西第一强制隔离戒毒所的近千名戒毒人员。新收人员存在诸多不确定因素，不仅有疫情防控的压力，还有来自监管警力有限、戒毒人员思想把控等方面的压力。
为了做好转接工作，广西第三强制隔离戒毒所先后修改方案20多次，每个细节都周密设计，全所警察辅警职工闻令而动，在广西第一强制隔离戒毒所和公安机关的协作配合下，顺利完成接收工作。转移进所后，所内执勤的党员干警充分发挥先锋模范作用，在管好原有戒毒人员的基础上，与广西第一强制隔离戒毒所援助干警一起，对新收的戒毒人员逐个开展安检、谈话，实现了收得下、管得住的平稳过渡，圆满完成任务。
戒毒人员多警力少，广西第三强制隔离戒毒所就在细处着眼。细到什么程度？管理科科长黄任明介绍说，每一批轮换的警察都要求对各自分包人员进行面对面谈话，对身体进行排查，对不同时期戒毒人员的心理想法提前研判，消除隐患。对戒毒人员注重人文关怀，甚至细到戒毒人员穿几件衣服、一天的行动轨迹、打亲情电话的时间等。
在管教一线，所里还充分发挥专业教师、心理咨询师、体育指导员三支队伍的作用，对全所戒毒人员进行心理测评和心理疏导。疫情防控期间暂停会见和原有活动，戒毒人员在封闭隔离时很容易引发集体性骚动，通过教育危机干预，苗头性问题得到及时化解，确保场所持续安全稳定。
“规范化管理的同时加强人文关怀和心理疏导，戒毒人员很感激我们的付出，他们遵守纪律，用实际行动回报我们。”黄任明说。
忠诚担当铸铁军
尽管收容量在增加，但是广西第三强制隔离戒毒所的警察人数并没有随之增多。所里推进机关“瘦身”和科室“扁平化”，6个科室20名警察下沉到戒毒管理一线，基层一线警力提高到78.6%。
“白加黑”“五加二”，没有正常休假，公休年年拖欠，是强戒所警察职工的工作常态。特别是双职工家庭，夫妻俩都在强戒所工作，疫情防控期间同时隔离或进所执勤，有时一个月都见不上孩子一面。由于封闭执勤的特殊性，警察职工在执勤岗位上不能轻易脱岗，出来一个人就意味着减少一名警力，增加一份风险。为此，执勤警察职工团结一致，众志成城，小病小痛轻伤不下火线。医生黄珊珊就是这个“舍小家顾大家”群体中的一员。疫情防控最吃紧的时候，她连续两个月封闭工作，除了做好戒毒人员的诊疗工作，业余时间还利用自己所学的中医专业特长，通过针灸、推拿等传统手法帮助封闭工作的警察辅警调理身体，疏导心理压力。
大家相互调侃，强戒所的工作酸甜苦辣咸五味俱全。辛苦付出的背后，有着一颗颗对党忠诚为民担当的红心。
2020年以来，广西第三强制隔离戒毒所警察单批次连续封闭执勤最长的达84天，戒毒所医院的医生高峰期每天诊疗400多人。由于疫情防控的不确定性，很多干警不能按照原计划结束封闭执勤，所里成立了爱警暖警小组，到警察家里慰问家属215次，帮助解决困难问题90多个，帮助执勤警察解决后顾之忧。
2020年5月，所里要派3人到武汉开展援助，20多名警察不顾长期高负荷工作的疲劳，踊跃报名，尽管后来援助任务取消，但忠诚担当的品质已经彰显。
疫情发生以来，广西第三强制隔离戒毒所共成立3个临时党支部、17个临时党小组，开展封闭执勤20余次，收治戒毒人员一千余人。所党委深入一线靠前指挥，主要领导带班，坚持“阵地在哪里，指挥部就在哪里”，确保“班班见领导”。去年9月，广西第三强制隔离戒毒所党委被授予“自治区直属机关2020年先进基层党组织”荣誉称号。
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