这是为科级干部提供一次开拓视野的良机

　　□　本报记者　　李光明
　　□　本报通讯员 朱文利
　　
　　近日，安徽省司法厅党委紧扣全省司法行政事业发展大局和干部队伍履职需求，分两期组织为来自厅机关、监狱系统、戒毒系统及安徽警官职业学院的302名科级干部开展的能力提升示范培训班在省委党校顺利结业。这次培训在聚焦理论武装突出“铸魂”、党性教育突出“润心”、警示教育突出“醒脑”的同时，还为青年干部“把脉开方”。学员们紧扣“树立和践行正确政绩观”等主题，谈认识、找差距、话举措，在思想碰撞中凝聚共识。
　　受安徽省司法厅党委书记、厅长罗建华委托，省司法厅党委委员、政治部主任宋书岭出席两期开班式并作动员讲话。宋书岭以“一片丹心铸忠诚、一专多能提本领、一马当先干事业、一身正气作示范”“四个一”为纲立标定向，聚焦“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，要求学员们树立和践行正确政绩观，既做精通业务的行家里手，又当熟悉多领域的多面手。
淬火铸魂
　　科级干部是司法行政事业的关键力量，处在承上启下的关键节点，能力素质直接关系到法治建设的质效和群众的获得感。在“十五五”开局之年，又逢全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的关键时期，安徽省司法厅党委精心谋划了此次示范培训班，旨在引导科级干部以学铸魂、以训赋能，在开局起步中校准政绩观的“航向”。
　　培训班邀请了安徽省委党校知名教授、有关部门知名专家等进行了擘肌分理、说理透彻的讲授，学员们纷纷表示这是一场思想的“及时雨”，为他们绘制了树立和践行正确政绩观的学习、能力、战略三张“实践路线图”。
　　“政绩观是一面镜子，映照的是党员干部的党性修养、宗旨意识和责任担当；政绩观也是一把尺子，衡量的是我们工作的价值取向、成效标准和历史贡献。”安徽省委依法治省办秘书处工作人员储韩珍说。
　　政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，学员们对这些问题有了更为深刻的理解：
　　省司法厅人事警务处工作人员黄明明说，政工干部手握干部选拔、考核评价等权力和信息，更要知敬畏、存戒惧、守底线，在执行干部政策时不能打“人情分”，在考核评价中不能“看人下菜碟”……
　　省司法厅执法监督处工作人员张玮说，行政执法协调监督要切实把“上情”学深悟透，把“下情”摸准吃透，真正做到上接天线、下接地气，以精准有效的执法监督推动严格规范公正文明执法……
　　省监狱管理局政治部工作人员郑丽说，要当好民警队伍“娘家人”，把理论学习当成“润滑油”、业务培训当成“磨刀石”、严管厚爱当成“紧固件”，让“学得好”“用得好”的民警真正“上得去”。
　　学员们认为，把个人得失放在首位，政绩必然本末倒置；把群众利益举过头顶，成绩自然水到渠成。政绩在群众满意的笑脸里、在矛盾化解的实效中、在法治信仰的根植处。
　　政绩观是干事创业的总开关，直接关系到党和人民事业的兴衰成败。学员们在省委党校组织的沉浸式体验中充分意识到，必须传承好红色基因，他们对“革命理想高于天”“为党和人民牺牲一切”有了更深刻的理解。
问诊把脉
　　学员们普遍认为，通过能力提升示范培训班，他们的视野更加开阔了，能力也有了明显提升，变得更加自信了——
　　“只有准确把握人民利益与法律公平正义的契合点，深入了解和体恤基层民情，才能在创新实践中找到解纷的钥匙。”省司法厅行政应诉处工作人员李睿说，从“文件到文件”转向“脚步向下量”，用脚步丈量出来的社情民意才是最真切的民意呼唤。
　　“法治宣传要扎根基层、贴近群众，多用群众听得懂、能接受的方式，推动法治理念进村入户、入脑入心。”省司法厅普法与依法治理处工作人员李想说，要常态化深入司法所、村（社区）、百姓评理说事点、法治广场等一线阵地，把基层鲜活经验、群众朴素诉求转化为可操作、能落地的政策条文。
　　“把牢主责主业，用心用情改造罪犯，坚持关口前移、重心下沉，把教育改造做进罪犯心里，守住监管安全底线、提升教育改造质量。”安徽省白湖监狱管理分局工作人员丁朦说，要坚持以人为本，在依法惩戒的基础上真心帮助挽救改造对象。
　　“当前戒毒人员群体在年龄结构、心理特征、行为模式等方面发生显著变化，传统教育戒治模式面临新挑战，要探索更加科学精准的教育戒治新路径。”安徽省戒毒管理局工作人员刘元晋说。
　　学员们的真切话语，回应了培训班上老师们的殷切期待。
　　“此次培训是一次精神的‘补钙’、能力的‘加油’、作风的‘淬火’、廉洁的‘加固’，站在新的起点上，我们将把所学所思所悟转化为推动工作的强大动力，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的姿态，投身到全面依法治省和司法行政事业的火热实践中。”学员们纷纷表示，基层是干事创业的主阵地，只有把基层工作方法学深悟透、用活用好，才能在司法行政实践中找准解题思路、练就过硬本领。
担当赋能
　　青年兴则国家兴，青年强则国家强。安徽省司法厅把提升青年科级干部能力作为培训的重点。
　　“青年民警成为监狱民警队伍主体，他们思想活跃、诉求多元，怎么找到适合的方法？”一位监狱管教科室负责人抛出问题。
　　“对于青年民警，不能只是单向下命令、提要求。当他们提出困惑、反映诉求的时候，不能听之任之，也不能敷衍应付，一定要做到事事有回应、件件有着落。既充分尊重他们的思维方式，又把规矩意识、职业操守传导到位。”带班老师分享了自己的实践经验。
　　作为立法工作者，必须心怀“国之大者”，把党中央、国务院和安徽省委、省政府的决策部署转化为促进地方高质量发展的制度规范；必须心系“民生所需”，把市场主体诉求、群众急难愁盼放在立法审查的首位，以为民服务的初心校准政绩坐标。
　　“立法承担着优化营商环境、规范市场秩序的重要职责。”省司法厅立法一处工作人员汤峻崎说，当前安徽大力培育新质生产力，加强低空经济、知识产权保护、生物医学等新兴领域、重点领域立法，破解发展堵点、填补制度空白，在立法的制度设计中平衡监管刚性与经营柔性，努力使每一部法规规章符合宪法精神、反映人民需求、体现人民意愿。
　　在法治化营商环境建设上，安徽省司法厅牵头梳理制定的100条法治政府建设、优化法治化营商环境举措，现在正在实施阶段。
　　作为100条法治政府建设、优化法治化营商环境举措的主要起草人之一，安徽省司法厅法治调研处工作人员郑爱芳说，省司法厅通过细化具体、务实管用的工作举措，精准补齐法治政府建设、优化法治化营商环境工作短板，补齐法治服务保障链条，既做到了“实干”，也做到了“苦干”，更做到了“按规律干”。
　　“司法行政工作点多、线长、面广，从监狱戒毒管理到社区矫正，从行政复议到法律援助等，每一项工作都连着群众冷暖、关乎党和政府形象。本次培训为科级干部提供一次开拓视野的良机。”安徽省司法厅宣传教育处处长杨鹏程说，“岗位是持久的考场”，只有在“考场”上站得住、立得稳，才能真正做到站稳人民立场、回应人民期待。