法治信仰与人文情怀同频共振

□　本报记者　　罗莎莎
□　本报通讯员 张 珍

　　近年来，江苏省淮安市检察机关将红色信仰与地域文化深度融合，以全国优秀检察文化品牌“至淮则安”为引领，通过打造特色品牌阵地、开展多元文化活动等载体，让干警在文化浸润中锚定职业航向、凝聚价值共识，让法治信仰与人文情怀在检察实践中同频共振。通过引导干警树立“做受人尊敬的检察官”职业追求和构建起“文化铸魂、典型引路、全员成长”的人才培养格局，为检察工作高质量发展垒石夯基。
文化铸魂润心田
　　每次举行“耕淮法研社”讨论，淮安市人民检察院的南北分界线沙龙就非常热闹。在检察院领导带头主持下，来自淮安市中级人民法院的业务专家、知名法学院校学者等和检察干警们围坐一堂，从疑难案件的定性分析到社会热点的司法应对，从法学前沿的理论探讨到出庭公诉的能力提升，思想的火花在这里碰撞，法治的信仰在这里升华。
　　“耕淮法研社”门口，等比例复刻了周恩来总理故居“驸马巷”牌楼场景，雕花窗棂与青砖黛瓦相映成趣，室内连排的复古书架上陈列了国学经典、法学专著等读物，清江浦楼等老淮安城地标元素随处可见。这不仅是一个兼具文化底蕴与法治内涵的物理空间，更是淮安检察人浸润初心、研习法理的精神高地。
　　为让更多干警共享“头脑风暴”，淮安检察机关借助智慧检务系统搭建“云端课堂”，通过直播方式将研讨现场同步至县区检察院，实现两级检察院干警同堂研学、共促提升。自“耕淮法研社”成立以来，已组织主题研讨200余期，成为人才成长的“练兵场”，多名长期参与研讨的“常驻”干警先后走上所在院领导岗位或部门负责人岗位，将研讨成果转化为履职实效。
实战砺能助成长
　　人才的成长，离不开实战的淬炼。淮安检察机关坚持“以战育才、以练促能”，将人才培养纳入“一把手工程”，通过搭建多元成长载体，让干警在重大案件办理、重点任务攻坚中经风雨、长才干。
　　由检察长亲自带教的“青年优才班”，通过定期出题目、讲心得、邀专家，聚焦出庭公诉、矛盾化解、案件评查、调研写作“四种能力”开展专项培训。实施优秀年轻干部培养、优秀青年公诉人培养“双优”工程，助力青年干警快速练就过硬本领，通过“淮检砺能”春训、检察官教导团常态化开展业务培训，形成全方位培养矩阵。
　　庭审观摩复盘是实战练兵的重要抓手。淮安市检察院定期组织干警观摩重大刑事案件庭审录像，以“沉浸式”复盘点评倒逼能力提升，在细节中提炼庭审亮点，在剖析中找准差距不足。庭审观摩后，干警们围绕公诉人举证、法庭辩论等展开热烈讨论，“需提前预判辩护人观点做好充分预案”等一条条务实建议成为全员提升出庭能力的宝贵经验。
　　扎实的实战培养结出丰硕成果。2025年，淮安市检察机关1个案例获评全国“优秀公诉庭”，2份文书获评全国优秀起诉书，3个案例获评全省“优秀公诉庭”，9份文书获评全省十佳或优秀法律文书，办案质效全省领先，得到江苏省人民检察院充分肯定。
典型领航树标杆
　　淮安检察机关将担当实干作为人才培育的鲜明导向，深挖善育兼具传播力与共情力的先进典型，依托“组织发现+群众推选”的“淮检之星”选树机制，让典型模范从办案一线淬炼而来、从群众口碑涌现而出，化作激励全员成长的“鲜活教材”。
　　淮安市检察院副检察长李思雪的成长之路，是典型培养机制的生动实践。2013年，26岁的李思雪以第一名的成绩获得全省“十佳侦查监督办案能手”称号，因业务能力过硬，成为全省最年轻的首批入额检察官。其间，院党组持续为其“压担子”，通过多岗位历练、主办重大疑难案件、承担重点研究课题等方式，让她在实战中快速成长。李思雪也先后获得全国检察机关“侦查监督业务标兵”、全国“人民满意的公务员”等荣誉称号。
　　为发挥示范效应，淮安市检察院专门举办李思雪先进事迹报告会，成立“李思雪工作室”，并通过带领年轻干警办理疑难复杂案件、深化“法话西游”文化品牌、培优“春风未检”团队等举措，在全市检察机关广泛宣传和强化先进模范引领。由李思雪牵头的抗诉工作成效位居全省前列，带领的团队获评江苏省青年文明号，典型标杆的感召力、引领力获得持续传递。
　　临近退休的检察官陈智海，40年如一日坚守办案一线，面对职务职级晋升“天花板”，仍主动承办省管干部职务犯罪、重大经济犯罪等疑难案件，为国家追赃挽损累计超1.6亿元，被市检察院选树为“淮检之星”，被省检察院、省人社厅联合表彰为全省杰出检察官。“他办理的高位截瘫残疾人走私不起诉案，在法律框架内充分考虑了嫌疑人为生活所迫的生存境遇，彰显了法治担当，体现了对困难群体的关爱。该案也获评全省检察机关优秀办案故事。”淮安市检察院党组成员、政治部主任张徐介绍，这种平凡岗位的不懈坚守，为青年干警树立起勤恳敬业、勇于担当的价值导向。
　　典型引领让“群雁齐飞”的效应充分彰显。近年来，淮安全市检察机关累计涌现省级以上先进典型、业务标兵、能手199人次，两级院及所属部门（团队）158次获评省级以上荣誉，73名干警入选全国、全省检察人才库，形成“学习先进、争当先进”的浓厚氛围。
　　“人才是检察事业发展的核心引擎与源头活水。”淮安市检察院党组书记、检察长周绪平表示，淮安检察机关将持续推动“文化润检”与“人才兴检”深度融合，以文化铸魂固本，以实战砺能提效，以典型领航聚力，构建全链条、立体化的人才培养体系，为淮安检察工作现代化注入源源不断的动力，为地方经济社会高质量发展筑牢坚实的法治屏障。