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法治调研
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近年来，黑龙江省司法行政系统以作风建设为切入口，深入贯彻中央八项规定精神，以实干实绩推动各项工作落地落实，为推进中国式现代化龙江实践贡献积极力量。
一、增强思想自觉，深刻认识作风建设的重要意义
作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命，只有从政治高度充分认识其关键性和重要性，才能保证作风建设始终保持强劲势头。
作风建设决定事业成败。作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。从党的百年奋斗历程来看，我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，团结带领人民取得革命、建设、改革的伟大成就，其中一个重要原因就是有坚强作风的保障。我们要贯通历史和现实，认识到过硬作风是事业成功的重要保障，坚持不懈将作风建设进行到底，以作风建设新成效不断赢得人民群众的信任和拥护。
作风建设关系人心向背。密切联系群众是党的性质和宗旨的体现，是我们党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。深入群众鱼得水，脱离群众树断根。我们要深入践行以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线，在行政立法、行政执法、刑罚执行、公共法律服务等方面履职尽责，解决群众的急难愁盼问题，不断提升群众的法治获得感。
作风建设必须常抓不懈。作风问题具有顽固性和反复性，落实中央八项规定精神只能紧、不能松，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须永远吹冲锋号。我们要坚持综合施策、标本兼治，聚焦司法行政领域重点岗位和关键环节，扎牢织密制度“笼子”，铲除“四风”滋生土壤，推进作风建设常态化长效化，全面提升作风建设治理效能。
二、增强政治自觉，扎实做好重点问题查改整治
自今年3月开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，我们坚持边学习、边对照、边查摆、边整改，将学习教育融入日常、抓在经常，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。
精学细研强党性。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，厅领导班子成员带头开展理论学习，举办专题读书班，集中交流思想认识和学习体会，释放领导干部率先垂范的强烈信号。注重学在经常，依托“三会一课”、主题党日等开展学习400余次，推动党员干部原原本本学、认认真真悟，做到内化于心、外化于行。运用厅领导讲授专题党课、深化青年理论学习小组建设、探访红色教育基地等方式，组织年轻干部学习交流，帮助其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。将中央八项规定精神纳入新提拔干部、关键岗位干部等培训内容，引导党员干部在思想上划出红线、在行为上明确界限。
触及思想查不足。发扬自我革命精神，领导班子、领导干部带头查摆，综合运用巡视整改、征求意见等方式查找问题。组织全系统党员干部全面深入查摆，既找共性问题也找个性问题，既查作风问题也查思想问题。充分发挥哈尔滨监狱预防职务犯罪警示教育基地作用，组织活动50余次，接受教育7960人次。召开全系统领导干部警示教育会，组织党员干部结合实际开展剖析，深挖问题根源，做到有则改之、无则加勉。
动真碰硬抓整改。对要集中整治的问题，建立专人负责、动态推进、销号管理的整治机制，逐项制定整改措施，确保按时完成整改。健全常态长效机制，注重“当下改”和“长久立”相结合，对共性问题深化标本兼治，真正实现以小切口撬动大变化。强化监督问效，建立健全整改通报、跟踪督办等机制，坚决防止表面整改、虚假整改，确保问题整改到位。
三、增强行动自觉，突出学用结合巩固作风建设成果
作风建设是为党的工作大局服务的，必须推动全省司法行政系统党员干部在遵规守纪、清正廉洁的前提下狠抓工作落实，让群众的呼声变为掌声。
精准护航经济发展。组织编制省政府2025年度立法工作计划，将优化营商环境条例、促进科技成果转化条例等44部立法项目纳入其中。建立健全涉民营经济政府立法沟通联系机制，充分吸纳企业意见形成制度举措。深入开展规范涉企行政执法专项行动，建成省级统建、省市县乡四级共用的行政执法综合管理监督平台。创新打造“公法伴游·四季无忧”公共法律服务工作机制，在全省重点景区设立工作站70余个，提供“地图导览、一键呼出、法条检索”立体服务，解答法律咨询2100余次，调处纠纷866件，有效满足文旅产业的个性化法治需求。
用心回应群众关切。增设涉外公证机构，在市县公共法律服务中心广设便民窗口。制定遗嘱公证信息核查办法，提供高效便捷服务。指导成立“公证+商事调解”中心，融合法律效力与柔性调解优势解决纠纷。12348公共法律服务热线效能显著增强，今年年初以来接听电话32.6万余通，同比增长32.4%，群众满意度达99.9%。整合律师、公证、仲裁、执法监督资源，组建“法治体检”团队167个，为企业解决法律问题数千个，护航企业高质量发展。
筑牢安全稳定屏障。扎实开展全省监狱系统“规范化管理推进年”工作，狠抓问题整改整治，确保监狱持续安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动，今年以来累计排查各类矛盾纠纷14.8万件，调解纠纷12万件。连续九年开展“法援惠民生”活动，聚焦残疾人、农民工等群体需求，强化权益保障。
营造浓厚法治氛围。编制《黑龙江省法治建设白皮书（2024年）》，全面总结和展示全省法治建设举措和成效。加强未成年人法治宣传教育，与省教育厅等部门联合开展“与法同行护成长”活动，全省3100余所学校播放法治精品课和短视频共计40.9万余次。在第五个“民法典宣传月”期间，开展普法活动3173场次、覆盖68.9万余人，提供法律咨询5.4万人次，推动民法典融入群众生活，营造良好法治氛围。
作风建设只有进行时，没有完成时。下一步，黑龙江司法行政系统将坚持发扬钉钉子精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息转作风树新风，以优良作风推动司法行政工作高质量发展，为黑龙江高质量发展可持续振兴提供坚实法治保障。
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| 强化作风建设 助力发展振兴
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| （ 2025-10-13 ） 稿件来源： 法治日报法治调研 |
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| 崔永洪
黑龙江省司法厅党委书记、厅长
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近年来，黑龙江省司法行政系统以作风建设为切入口，深入贯彻中央八项规定精神，以实干实绩推动各项工作落地落实，为推进中国式现代化龙江实践贡献积极力量。
一、增强思想自觉，深刻认识作风建设的重要意义
作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命，只有从政治高度充分认识其关键性和重要性，才能保证作风建设始终保持强劲势头。
作风建设决定事业成败。作风反映的是形象和素质，体现的是党性，起决定作用的也是党性。从党的百年奋斗历程来看，我们党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，团结带领人民取得革命、建设、改革的伟大成就，其中一个重要原因就是有坚强作风的保障。我们要贯通历史和现实，认识到过硬作风是事业成功的重要保障，坚持不懈将作风建设进行到底，以作风建设新成效不断赢得人民群众的信任和拥护。
作风建设关系人心向背。密切联系群众是党的性质和宗旨的体现，是我们党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。深入群众鱼得水，脱离群众树断根。我们要深入践行以人民为中心的发展思想，走好新时代党的群众路线，在行政立法、行政执法、刑罚执行、公共法律服务等方面履职尽责，解决群众的急难愁盼问题，不断提升群众的法治获得感。
作风建设必须常抓不懈。作风问题具有顽固性和反复性，落实中央八项规定精神只能紧、不能松，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须永远吹冲锋号。我们要坚持综合施策、标本兼治，聚焦司法行政领域重点岗位和关键环节，扎牢织密制度“笼子”，铲除“四风”滋生土壤，推进作风建设常态化长效化，全面提升作风建设治理效能。
二、增强政治自觉，扎实做好重点问题查改整治
自今年3月开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，我们坚持边学习、边对照、边查摆、边整改，将学习教育融入日常、抓在经常，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。
精学细研强党性。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，厅领导班子成员带头开展理论学习，举办专题读书班，集中交流思想认识和学习体会，释放领导干部率先垂范的强烈信号。注重学在经常，依托“三会一课”、主题党日等开展学习400余次，推动党员干部原原本本学、认认真真悟，做到内化于心、外化于行。运用厅领导讲授专题党课、深化青年理论学习小组建设、探访红色教育基地等方式，组织年轻干部学习交流，帮助其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。将中央八项规定精神纳入新提拔干部、关键岗位干部等培训内容，引导党员干部在思想上划出红线、在行为上明确界限。
触及思想查不足。发扬自我革命精神，领导班子、领导干部带头查摆，综合运用巡视整改、征求意见等方式查找问题。组织全系统党员干部全面深入查摆，既找共性问题也找个性问题，既查作风问题也查思想问题。充分发挥哈尔滨监狱预防职务犯罪警示教育基地作用，组织活动50余次，接受教育7960人次。召开全系统领导干部警示教育会，组织党员干部结合实际开展剖析，深挖问题根源，做到有则改之、无则加勉。
动真碰硬抓整改。对要集中整治的问题，建立专人负责、动态推进、销号管理的整治机制，逐项制定整改措施，确保按时完成整改。健全常态长效机制，注重“当下改”和“长久立”相结合，对共性问题深化标本兼治，真正实现以小切口撬动大变化。强化监督问效，建立健全整改通报、跟踪督办等机制，坚决防止表面整改、虚假整改，确保问题整改到位。
三、增强行动自觉，突出学用结合巩固作风建设成果
作风建设是为党的工作大局服务的，必须推动全省司法行政系统党员干部在遵规守纪、清正廉洁的前提下狠抓工作落实，让群众的呼声变为掌声。
精准护航经济发展。组织编制省政府2025年度立法工作计划，将优化营商环境条例、促进科技成果转化条例等44部立法项目纳入其中。建立健全涉民营经济政府立法沟通联系机制，充分吸纳企业意见形成制度举措。深入开展规范涉企行政执法专项行动，建成省级统建、省市县乡四级共用的行政执法综合管理监督平台。创新打造“公法伴游·四季无忧”公共法律服务工作机制，在全省重点景区设立工作站70余个，提供“地图导览、一键呼出、法条检索”立体服务，解答法律咨询2100余次，调处纠纷866件，有效满足文旅产业的个性化法治需求。
用心回应群众关切。增设涉外公证机构，在市县公共法律服务中心广设便民窗口。制定遗嘱公证信息核查办法，提供高效便捷服务。指导成立“公证+商事调解”中心，融合法律效力与柔性调解优势解决纠纷。12348公共法律服务热线效能显著增强，今年年初以来接听电话32.6万余通，同比增长32.4%，群众满意度达99.9%。整合律师、公证、仲裁、执法监督资源，组建“法治体检”团队167个，为企业解决法律问题数千个，护航企业高质量发展。
筑牢安全稳定屏障。扎实开展全省监狱系统“规范化管理推进年”工作，狠抓问题整改整治，确保监狱持续安全稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动，今年以来累计排查各类矛盾纠纷14.8万件，调解纠纷12万件。连续九年开展“法援惠民生”活动，聚焦残疾人、农民工等群体需求，强化权益保障。
营造浓厚法治氛围。编制《黑龙江省法治建设白皮书（2024年）》，全面总结和展示全省法治建设举措和成效。加强未成年人法治宣传教育，与省教育厅等部门联合开展“与法同行护成长”活动，全省3100余所学校播放法治精品课和短视频共计40.9万余次。在第五个“民法典宣传月”期间，开展普法活动3173场次、覆盖68.9万余人，提供法律咨询5.4万人次，推动民法典融入群众生活，营造良好法治氛围。
作风建设只有进行时，没有完成时。下一步，黑龙江司法行政系统将坚持发扬钉钉子精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息转作风树新风，以优良作风推动司法行政工作高质量发展，为黑龙江高质量发展可持续振兴提供坚实法治保障。
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