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衡水检察机关实施“双百”人才培养工程

( 2025-09-19 ) 稿件来源: 法治日报政法
  本报讯 记者周宵鹏 通讯员崔宁为深入贯彻《关于加强新时代检察队伍建设的意见》,河北省衡水市人民检察院近日正式启动全市检察机关“双百”人才培养工程,聚焦打造德才兼备的高素质检察队伍目标,旨在为“高质效办好每一个案件”提供坚实人才支撑与智力保障。
  衡水市检察院广泛征求市院各内设机构及各基层检察院的意见建议,全面凝聚全市检察系统智慧。此次“双百”人才培养工程明确锚定“三年培养百名专家人才、梯次储备百名后备骨干”的总体目标,通过系统化培养机制与专业化成长路径,实现从“选苗”到“育苗”再到“成材”的全周期精准培育,着力构建结构合理、素质过硬的检察人才梯队,为新时代衡水检察事业高质量发展锻造坚实的智力支撑。
  衡水市检察机关“双百”人才培养工程创新构建“专家库、精英库、育英库”三级梯队体系,精准对接人才发展全周期,为检察事业长远发展筑基蓄能。相关入库标准严把政治过硬与业务精湛双重关口,三级梯队层次分明、目标清晰,旨在形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面,确保人才队伍结构优化、活力永续。
  工程核心在于打造“选、育、管、用”全链条闭环机制,推出“拜师结对、专家引领、补齐短板、业务竞赛、专业培训、高校培养、线上教学、实战压担、交流轮岗、上挂下派”十大举措,旨在打破传统培养模式壁垒,系统集成内外部优质资源,“精准滴灌”不同层级人才需求,确保入库人才和后备人才在政治素养、专业能力、实践水平和综合素能上得到全方位、立体化淬炼。
  人才库实施严格年度评估、梯次晋升(后备—育英—精英—专家)及退出机制,确保“能进能出、优进绌退”,永葆队伍活力。同时,配套搭建线上平台,组织专题研讨,鼓励入库专家引领业务研讨、参与重大案件咨询与规范性文件论证,最大化释放人才智慧红利。

   
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