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政法
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□ 本报记者 赵红旗
□ 本报通讯员 李 蕊 裴晓霞
“我干十几天活儿，凭什么不发工资？”
“他是试用期自己走的，我们双方之前有过合同约定。”
近日，在河南省辉县市社会治安综合治理中心“六尺巷”检察工作室，辉县市人民检察院两名检察干警正在调解一起劳动纠纷案件。
检察干警通过“背靠背”方式，分别倾听双方诉求，了解纠纷的基本情况后，先给当事人王某分析诉讼成本与时间成本，引导其理性看待补偿金额，后向公司负责人分析拖欠劳务报酬的法律责任与不利后果。
经过充分沟通，双方从“各执一词”到“愿意协商”，最终达成和解意向。公司负责人当场通过微信向王某支付了工资，矛盾纠纷实现案结事了。
这是辉县市综治中心运用“综治+检察”模式解纷止争的一幕。
据辉县市综治中心负责人介绍，2024年以来，辉县市检察院以“1名干警常驻+1名业务骨干轮值”成立“六尺巷”检察工作室并入驻辉县市综治中心，依托综治中心原有的纠纷调解功能，实现矛盾纠纷“一窗受理，多端协同”，全面收集刑事、民事、行政检察监督以及公益诉讼线索，确保法律监督全面覆盖。截至目前，“六尺巷”检察工作室共受理邻里纠纷、经济纠纷等各类矛盾纠纷案件280件，成功调解140件，动态调成率50%。
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| 河南辉县“综治+检察”解纷止争
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| （ 2025-08-14 ） 稿件来源： 法治日报政法 |
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□ 本报记者 赵红旗
□ 本报通讯员 李 蕊 裴晓霞
“我干十几天活儿，凭什么不发工资？”
“他是试用期自己走的，我们双方之前有过合同约定。”
近日，在河南省辉县市社会治安综合治理中心“六尺巷”检察工作室，辉县市人民检察院两名检察干警正在调解一起劳动纠纷案件。
检察干警通过“背靠背”方式，分别倾听双方诉求，了解纠纷的基本情况后，先给当事人王某分析诉讼成本与时间成本，引导其理性看待补偿金额，后向公司负责人分析拖欠劳务报酬的法律责任与不利后果。
经过充分沟通，双方从“各执一词”到“愿意协商”，最终达成和解意向。公司负责人当场通过微信向王某支付了工资，矛盾纠纷实现案结事了。
这是辉县市综治中心运用“综治+检察”模式解纷止争的一幕。
据辉县市综治中心负责人介绍，2024年以来，辉县市检察院以“1名干警常驻+1名业务骨干轮值”成立“六尺巷”检察工作室并入驻辉县市综治中心，依托综治中心原有的纠纷调解功能，实现矛盾纠纷“一窗受理，多端协同”，全面收集刑事、民事、行政检察监督以及公益诉讼线索，确保法律监督全面覆盖。截至目前，“六尺巷”检察工作室共受理邻里纠纷、经济纠纷等各类矛盾纠纷案件280件，成功调解140件，动态调成率50%。
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