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政法
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本报讯 记者徐伟伦 近日，北京金融法院对外发布《关于促进雇主责任险更好发挥保险保障作用、强化中小企业及劳动者权益保护的指引》（以下简称《指引》）及涉雇主责任险典型案例。《指引》指出，保险机构需提升服务质量，通过优化产品设计、统一条款解释等措施，切实解决“投保易理赔难”问题；在员工出险时，企业要遵循“先赔偿、后理赔”的原则，妥善处理事故赔偿。
据介绍，与强制性的工伤保险不同，雇主责任险采取企业自愿投保原则，可作为工伤保险的有力补充；与普通意外险相比，其更聚焦于化解企业的法定赔偿责任风险。为进一步发挥《指引》的治理作用，北京金融法院前期梳理了近年来审理的90余件涉雇主责任保险案件，总结此类保险产品购买、履约过程中易发纠纷的重点环节，对司法实践中具有普遍指导意义的法律适用问题提炼形成裁判观点。为帮助保险公司、雇主和雇员更好地理解、运用雇主责任险，北京金融法院立足保障经济金融高质量发展的职能定位，面向广大中小企业、保险机构、劳动者等群体制定推出了《指引》。
《指引》提出，企业应直接向保险机构购买雇主责任险，避免通过中间环节投保可能造成的信息不对称问题。保险事故发生后，企业向保险公司申请理赔时，必须以已实际向雇员履行赔偿责任为前提，不能一边向保险公司索赔，一边拖欠员工赔偿金。随着新就业形态和用工模式的变化，保险机构应及时调整产品设计，使其更符合当前经济社会发展需要。
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| 北京金融法院发布雇主责任险相关指引
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| （ 2025-07-14 ） 稿件来源： 法治日报政法 |
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本报讯 记者徐伟伦 近日，北京金融法院对外发布《关于促进雇主责任险更好发挥保险保障作用、强化中小企业及劳动者权益保护的指引》（以下简称《指引》）及涉雇主责任险典型案例。《指引》指出，保险机构需提升服务质量，通过优化产品设计、统一条款解释等措施，切实解决“投保易理赔难”问题；在员工出险时，企业要遵循“先赔偿、后理赔”的原则，妥善处理事故赔偿。
据介绍，与强制性的工伤保险不同，雇主责任险采取企业自愿投保原则，可作为工伤保险的有力补充；与普通意外险相比，其更聚焦于化解企业的法定赔偿责任风险。为进一步发挥《指引》的治理作用，北京金融法院前期梳理了近年来审理的90余件涉雇主责任保险案件，总结此类保险产品购买、履约过程中易发纠纷的重点环节，对司法实践中具有普遍指导意义的法律适用问题提炼形成裁判观点。为帮助保险公司、雇主和雇员更好地理解、运用雇主责任险，北京金融法院立足保障经济金融高质量发展的职能定位，面向广大中小企业、保险机构、劳动者等群体制定推出了《指引》。
《指引》提出，企业应直接向保险机构购买雇主责任险，避免通过中间环节投保可能造成的信息不对称问题。保险事故发生后，企业向保险公司申请理赔时，必须以已实际向雇员履行赔偿责任为前提，不能一边向保险公司索赔，一边拖欠员工赔偿金。随着新就业形态和用工模式的变化，保险机构应及时调整产品设计，使其更符合当前经济社会发展需要。
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