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综合
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近年来，安徽省六安市金安区孙岗镇建立健全信访工作机制，高效化解信访矛盾，推动辖区信访形势持续平稳向好。
孙岗镇坚持党建引领，将信访工作质效作为“一把手”抓基层党建必抓必评必考重点内容，推动党建工作与信访工作同谋划、同部署、同推进、同考核。同时，以“无访村”创建行动、“以调促办”大走访活动为契机，建立集信访投诉、镇长热线等群众诉求渠道于一体的量化考核细则，着力构建“依托党建抓信访、抓好信访强治理”的工作格局。
为实现矛盾纠纷“早预防、早发现、早化解”的目标，孙岗镇打造以镇综治办为管理中枢，以包村干部为纽带，以各村（社区）和职能站所为抓手的“蜂巢式”调处模式，推动党员干部到群众家中和田间地头解决问题。针对前期已化解的矛盾纠纷及信访事项，不定期开展跟踪回访活动，问清矛盾纠纷是否实质性化解、群众困难是否彻底解决、邻里关系是否恢复往日和谐，确保“案结事了、事心双解”。
路利
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| 六安孙岗镇化解信访矛盾力促事心双解
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| （ 2024-11-28 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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近年来，安徽省六安市金安区孙岗镇建立健全信访工作机制，高效化解信访矛盾，推动辖区信访形势持续平稳向好。
孙岗镇坚持党建引领，将信访工作质效作为“一把手”抓基层党建必抓必评必考重点内容，推动党建工作与信访工作同谋划、同部署、同推进、同考核。同时，以“无访村”创建行动、“以调促办”大走访活动为契机，建立集信访投诉、镇长热线等群众诉求渠道于一体的量化考核细则，着力构建“依托党建抓信访、抓好信访强治理”的工作格局。
为实现矛盾纠纷“早预防、早发现、早化解”的目标，孙岗镇打造以镇综治办为管理中枢，以包村干部为纽带，以各村（社区）和职能站所为抓手的“蜂巢式”调处模式，推动党员干部到群众家中和田间地头解决问题。针对前期已化解的矛盾纠纷及信访事项，不定期开展跟踪回访活动，问清矛盾纠纷是否实质性化解、群众困难是否彻底解决、邻里关系是否恢复往日和谐，确保“案结事了、事心双解”。
路利
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