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守法普法
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本版面文章
· 各地深入落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度
· 聚焦发展所需助推领导干部学法用法
· 增强法治观念提升法治思维能力
· 精准发力提升国家工作人员法治素养
· 不断提升学习精准性科学性实效性
· 推动依法治企工作走深走实
· 学用结合促法治建设水平进一步提升
· 抓住“关键少数”深化学规学法
· 筑牢领导干部学法用法制度基础

北京建立“个性化”学法清单制度
聚焦发展所需助推领导干部学法用法

( 2024-08-22 ) 稿件来源: 法治日报守法普法
  □ 本报记者 徐伟伦

  学法培训如何贴近发展所需?北京市依托党校、高校和法院系统设立领导干部依法行政教育培训中心、基地和实践基地,并成立依法行政教育培训专家库,构建了依法行政教育培训的体系化平台。怀柔区今年以来即依托这一平台请到多位专家,围绕怀柔科学城、国际会都建设等创新推出“思维+方法+实务”多维学习模式,提升领导干部对优化营商环境、乡村振兴等方面法律法规的掌握运用能力,助推区域发展。
  领导干部学法成效如何?已经连续开展多年的延庆区应知应会法律知识竞赛活动,检验着各级领导干部对党内法规和法律法规的学习成效。
  法治工作做得怎么样?门头沟区相关委办局和街镇主要负责人现场述法,区委副书记、区长吕晨飞逐一点评。
  不积跬步,无以至千里。近年来,北京市通过健全工作机制,在“共性清单”基础上聚焦发展所需,按照分级分类的原则建立起“个性化”学法清单制度,有效提升领导干部学法针对性;在述法全覆盖基础上推动述法质效持续提升,要求述出成绩、述出问题、述出经验、述出思路;不断完善考核评价机制,实现以考促学、以学促干,切实提升领导干部学法用法成效。
  位于北京生态涵养区的延庆区,在深入学习党内法规、宪法、民法典等法律法规“共性清单”的同时,将《北京市生态涵养区生态保护和绿色发展条例》《长城保护条例》等纳入地区领导干部学法应知应会清单,同时配套开发学法平台、编发学法题库、完善三级法治教育师资库,进一步解决“怎样学”的问题,三年来已累计对领导干部开展学法活动达1000余场次,并不断完善领导干部考法机制,实行年度全员考、提职晋级考,将考试结果与任用履职直接挂钩。
  “抓好领导干部学法用法是推进法治政府建设的基础保障,是引领全社会树立法治观念的风向标和关键推动力。”北京市司法局副局长鲍雷说,下一步将健全学法清单动态调整机制,引领领导干部用党章党规党纪约束一言一行,加强对推进高水平对外开放、推动绿色发展等相关法律的学习,增强领导干部推动高质量发展的法治本领。

   
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