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综合
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本报讯 记者赵晨熙 记者近日从教育部获悉,为帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接,促进高校毕业生高质量充分就业,教育部启动第四期供需对接就业育人项目,实施时间为2024年7月至2025年7月。 在总结前三期经验基础上,第四期项目在数字化、智能化、便捷化等方面进行了优化升级,更好地为项目双方提供便捷、即时、高效服务。 为优化实施过程指导,完善闭环管理,第四期项目加强校企合作协议签署、项目实施指导、项目结题评审管理,突出对供需对接适配、产学协同育人、校企合作促就业等内容考核。同时,鼓励和支持各高校邀请用人单位参与就业课程设置、案例开发、师资队伍培训等环节,推动用人单位深度参与学校人才培养改革,提高人才供需对接效率。 据介绍,教育部供需对接就业育人项目自2021年启动以来,已成功开展三期,累计2000余所高校与2400余家用人单位开展项目对接,立项4.5万个,服务大学生超过600万人,在帮助学生增进社会认知、提升求职能力、科学合理就业方面发挥了重要作用。
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教育部启动第四期供需对接就业育人项目
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推动用人单位深度参与学校人才培养改革
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( 2024-07-26 ) 稿件来源: 法治日报综合 |
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本报讯 记者赵晨熙 记者近日从教育部获悉,为帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才,推动高校人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接,促进高校毕业生高质量充分就业,教育部启动第四期供需对接就业育人项目,实施时间为2024年7月至2025年7月。 在总结前三期经验基础上,第四期项目在数字化、智能化、便捷化等方面进行了优化升级,更好地为项目双方提供便捷、即时、高效服务。 为优化实施过程指导,完善闭环管理,第四期项目加强校企合作协议签署、项目实施指导、项目结题评审管理,突出对供需对接适配、产学协同育人、校企合作促就业等内容考核。同时,鼓励和支持各高校邀请用人单位参与就业课程设置、案例开发、师资队伍培训等环节,推动用人单位深度参与学校人才培养改革,提高人才供需对接效率。 据介绍,教育部供需对接就业育人项目自2021年启动以来,已成功开展三期,累计2000余所高校与2400余家用人单位开展项目对接,立项4.5万个,服务大学生超过600万人,在帮助学生增进社会认知、提升求职能力、科学合理就业方面发挥了重要作用。
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