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织牢平安建设网底 创新基层社会治理
海北州多措并举推进更高水平平安建设

( 2024-07-18 ) 稿件来源: 法治日报要闻
  □ 本报记者 陈建国 徐鹏 韩丹东

  这里有苍茫雄伟的祁连山,有碧波浩渺的青海湖,有壮阔秀丽的金银滩草原,还是中国原子城、“两弹一星”精神发源地……这就是青海省海北藏族自治州。
  依托得天独厚的生态、人文优势,近年来,海北经济社会高质量发展取得显著成效,而这离不开平安建设的保驾护航。2023年,全州群众对平安建设安全感满意度达96.63%,同比提升2.08个百分点;群众对处理矛盾纠纷、社会治安问题的满意度达74.77%,居全省第二。
  海北州委副书记、政法委书记史弘展近日向前来采访的《法治日报》记者介绍说,近年来,海北州以平安青海建设“十个一”要求为主线,不断夯实平安建设基础、织牢平安建设网底,创新举措推动“枫桥经验”本地实践,优化网格化服务管理,提升基层社会治理效能,群众安全感、幸福感、满意度持续提升。
聚焦难点
  群山环绕中,穿过层层杨树林,沿着路边的潺潺溪流,便来到了门源回族自治县东川镇寺尔沟村。风光秀丽的山水、规划整齐的房子、干净整洁的道路,给记者留下了深刻印象。在宽阔的村广场,荣誉墙上摆放着15块获奖牌匾,无声诉说着村子发展取得的可喜成绩。
  东川镇党委书记王延生边走边介绍村子的情况,他认为村子能有今天,平安建设功不可没。比如,因地制宜制定村规民约,张贴在每家每户的房子里;设立“365”调解室,寓意一年365天人民调解时刻守护群众平安等等。
  “如今,违法乱纪没有了,村民素质大大提高,之前常有的一些不文明行为也不见了。”王延生骄傲地说。
  和谐美丽的寺尔沟村是海北推进平安建设的缩影。为深入推进更高水平的平安海北建设,近年来,海北州委、州政府坚决扛牢第一责任,构建强有力组织领导体系。州委平安海北建设各成员单位、各专项组深入推进各领域、各行业平安建设,全面落实各项任务。各县建强组织机构、健全制度机制、狠抓工作落实,“一盘棋”推进落实。
  围绕群众反映突出的社会治安热点难点问题,海北深入推进农村牧区赌博问题整治、电信诈骗打击治理等各类突出违法犯罪整治行动,有效警情同比下降55.74%。为夯实平安建设基层基础,推行派出所长兼任乡镇党委委员和村(社区)法治副书记机制,全州30个乡镇、214个村、28个社区实现100%兼任。

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数字赋能
  群众居住分散、治理半径长、服务触角短,是牧区基层治理面临的难题。为此,祁连县阿柔乡打造了“千岗万哨”群防群治平安建设品牌。
  何为“千岗万哨”?在阿柔乡社会治理综合服务中心,该乡党委副书记、政法委员闫虎告诉记者,全乡3400名群众充当“一线哨兵”,18名网格员、49名网格协管员、村两委成员、第一书记、驻村工作队员、乡政府干部职工等充当“哨岗”,实现了哨兵吹哨、哨岗报到、就地解决。
  不仅如此,阿柔乡还打造“千岗万哨”社会治理综合服务平台,即“码上办”微信小程序,运用信息技术为基层治理提效赋能。具体而言,“哨兵”发现问题,手机上报,还能拍照、上传录音;乡社会治理综合服务中心作为“哨所”,将问题分为烦心事、棘手事、复杂事、难办事,根据处理权限分别转至村级哨卡、乡级哨岗、专业单位、县级平台,由后者按流程办理。
  “有了分流交办、层层过滤的闭环机制,我们力争将70%问题解决在村内,30%问题解决在乡内。”闫虎说。
  为提升网格化服务管理效能,海北坚持党建引领,将各级党组织及15353名党员全部纳入889个大小网格中,组建社会治理队伍745个13410人。将农牧区和城镇社区区分开来,科学划分乡镇、村社、小组三级网格,统一整合为基层社会治理“一张网”,构建全科网格。明确网格员准入、管理、考核等内容,规范网格员队伍管理,4县公开选聘1774名高素质全科网格员充实各级网格。
  数字赋能是提升网格化服务管理水平的重要方式。如同“千岗万哨”社会治理综合服务平台,海北纵向依托州、县、乡三级基层社会治理综合服务平台,基本实现州、县、乡、村(社区)、网格员互联互通;横向加强与林草保护、交通、公安、市场监管、信访等相关行业部门基础数据的整合对接,努力实现信息互联、平台互通、数据互用。
  走进刚察县沙柳河镇果洛藏贡麻村,只见宽敞的柏油马路直通牧民家门,红砖木门的藏式民房整齐排列。果洛藏贡麻村坚持党建引领乡村振兴,各项工作取得可喜成绩,去年全村人均可支配收入超两万五千元,村集体经济突破百万元。
  在展示牌前,工作人员介绍了村子治理情况,该村以五级平安网实现对全村637户的信息传递和服务,建成网格群29个,设立联户长29名,村民通过微信群足不出户就能了解各类政策信息,上报安全隐患和急难愁盼问题,方便快捷。
定分止争
  “东达,东达,不是‘冻’(霜冻)就是‘打’(冰雹)”。早些年头,海晏县金滩乡东达村流传这样一句顺口溜,说的是村子自然条件恶劣,村民生活贫苦。如今,东达村旧貌换新颜:新铺硬化路6.7公里,55户重建新房,2023年村集体经济收入达到39.3万元,脱贫户人均收入2.5万元。
  说起今昔对比,党的二十大代表、东达村党支部书记、村委会主任牛生有喜上眉梢:“这些年来,我们村大力发展食用菌种植、牛羊养殖、土地托管集约化经营,村民的腰包鼓了起来,日子越过越好!”他坦言,东达村能有今天,把村子治理好是重要一环,其中“六小”工作法发挥了重要作用。
  “六小”工作法即排除小隐患,突出一个“早”字;调解小纠纷,突出一个“快”字;改善小环境,突出一个“融”字;解决小问题,突出一个“实”字;办理小案件,突出一个“稳”字;满足小需求,突出一个“准”字。去年,化解农牧业地区纠纷的“六小”工作法被评选为全国“枫桥式工作法”。
  海北发挥新时代“枫桥经验”先进典型示范引领作用,通过成立一所教育培训中心、开设一堂经验介绍课程、召开一次工作座谈会议、打造N处现场观摩基地的“3+N”举措,推动新时代“枫桥经验”海北实践。
  依托海北州公安局警务训练基地,成立海北州政法干部培训中心,有力提升了全州政法干部教育培训工作整体水平。将“六小”工作法等经验做法纳入培训课程,作为“两弹一星”干部学院、州县党校基层党员干部培训的重要内容,由经验发源地党委政法委书记、乡镇政法委员、村党支部书记亲自授课,介绍经验做法。并且围绕推广运用“六小”工作法,组织开展工作座谈会,推动打造一批“枫桥式”派出所、司法所及典型工作法,形成海北经验做法。
  同时,以海北州综治维稳信息中心、海晏县社会治理综合服务中心、海晏县金滩乡东达村为重点,打造各级培训中心参训学员的实践观摩基地,作为各类培训班的实践课程,采取现场看展板、实际比成效、集中评经验、交流学方法的方式,全面直观展现经验做法的有益尝试、发展历程、工作成效等,推动观摩人员有所学、有所获。

   
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