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政法
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□ 本报记者 姜东良 李娜
□ 本报通讯员 刘冠伟
聚焦山东公安机关2023年以来的“十项重点工作”，派出所工作标准化建设排在第一位，是首要任务。
首要任务要怎么干、干到什么程度？山东省公安厅明确派出所工作标准化建设37项重点任务，开展基层提振、基础提质、基本能力提升三大行动，以党建引领激发队伍战斗力，以拴心留人的环境营造干事创业的氛围，以深耕善治打出“主防”组合拳，筑牢了基层战斗堡垒，提升了基础警务质效。“派出所工作是公安工作基石，厅党委坚持把派出所建设定位为‘一号工程’，全面加强派出所标准化建设，推动‘派出所主防’职能精准落实。”山东省副省长、公安厅厅长李伟近日接受《法治日报》记者采访时表示。
据了解，2023年以来，山东5个派出所被公安部命名为第三批全国“枫桥式公安派出所”，50个派出所被省公安厅命名为全省“枫桥式公安派出所”。
党建引领激发队伍战斗力
“工作在偏远的荒滩，你会感到枯燥寂寞吗？”2月7日晚，记者跟随山东省滨海公安局海滨分局孤东派出所民警李传奇在零下6℃的荒滩开展油区巡逻。油区远离城市，能看到的光是井架上的灯光、天上的星光，看到最多的植物是红柳。
“刚开始有这样的情绪但早已克服，就像盐碱地上的红柳不畏风霜茁壮成长，‘红柳精神’是派出所一直传承的支部文化品牌，我们要做茫茫荒滩上扎根最深的红柳。”李传奇说。
“红柳精神”的传承，让孤东派出所民辅警默默守护在年产原油135万吨的胜利油田原油主产区。辖区连续5年未发生涉及生态污染环境案件，连续3年未发生长输管线原油被盗案件。
坚持党建引领，增强队伍凝聚力。山东公安机关结合主题教育，开展“一所一品牌”创建活动，在全省派出所打造“红心向党·长治久安”党建品牌矩阵，涌现出一大批特色党建品牌，聚起了队伍昂扬的奋进力量。2023年以来，全省15个派出所、17名民警荣获全国优秀公安基层单位、全国特级优秀人民警察等称号。
严管与厚爱结合是山东公安提升派出所民警战斗力的重要举措。全省公安机关常态化开展“红蓝对抗”训练考核和最小作战单元训练，2023年以来累计组织训练班350余期、培训民辅警5万余人次。出台各项惠警暖警举措，切实暖警心、解警忧。烟台市公安机关出台《加强公安派出所队伍建设“13条措施”》，将暖警惠警措施落到细微处，为派出所多办好事、解难事、做实事。
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营造拴心留人干事创业氛围
从只有几间砖瓦屋，到不仅实现了“一警一房”，还拥有了自己的“练兵堂”，枣庄市公安局山亭分局西集派出所标准化建设带来的变化，让民警工作起来更舒心、更有劲。
枣庄市山亭区地处沂蒙山区，2019年之前，10个镇街派出所均为“老破小”，其中危房派出所占3个。山东省公安厅部署派出所工作标准化建设以来，山亭公安分局新建高标准派出所2个、改扩建派出所3个、升级改造老旧派出所5个，新增派出所用房总面积12000平方米，全区派出所实现了提档升级。
山亭区的变化是山东公安机关开展“老破小”派出所改造提升专项行动成果的缩影，山东公安从加强派出所基础设施建设入手，组织实施“百所示范、千所提升”工程，加强派出所基础设施建设，先期完成111个“老破小”派出所改造任务。
同时，山东公安持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾，让派出所不再为警力犯愁。积极推动派出所优化整合，调整充实派出所警力，推行“入警先入所”，明确新录用民警一律要到派出所工作3年以上。邹平市公安局专门出台意见，提高派出所所长政治待遇，明确立功授奖向派出所倾斜，激发了派出所民警工作动力，营造了干事创业的浓厚氛围。
深耕善治打出“主防”组合拳
近日，济南市公安局历下分局泉城路派出所接到多起商户报警，有人自称支付宝员工盗用收款二维码。民警立刻将警情推送至“阿泉警官”系统中自动分类为“商户”标签的群众。当日下午，当该团伙成员出现时，商场店员将照片发送给“阿泉警官”，民警将4名犯罪嫌疑人抓获。
“阿泉警官”是历下公安分局在加强智慧派出所建设中搭建的信息系统，让民警与群众实时联系互动。近年来，山东公安机关加速推进基础工作数字化转型，建成624个智慧型派出所，上线运行“鲁警e法通”等308个警务应用，为派出所民警提供了实战“利刃”。全省还统一建设“省、市、县、所”四级共用的派出所基础工作平台，做到基础信息实时采、基层业务掌上办，基础管控更加精准高效。
如何牢牢把握“派出所主防”职责定位，进一步优化警力配置和警务运行机制？山东各级公安机关制定出台派出所“主防”、“权责”、基础信息采集等几张清单，厘清“省级主责、市县主战、派出所主防”职责边界和层级关系，明确所队管辖分工和协作机制。目前，全省572个派出所规范运行“两队一室”勤务模式，638个农村派出所集约建立警务协作机制，警力配置和警务运行机制进一步优化。
为了及时发现、化解社会矛盾纠纷，山东公安机关积极参与“一站式”矛调中心建设，开展矛盾纠纷集中排查化解专项行动，9600余名调解员进驻派出所，2023年，各类矛盾纠纷调处成功率达93.2%。同时，持续壮大群防群治力量，充实治保力量21.3万余人，培育平安类社会组织5611个，确保实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
一系列措施让山东公安派出所民警离群众更近、和居民更亲、服务更贴心，让平安更加可触可感。据了解，2023年，山东公安机关5个派出所获评全国“枫桥式公安派出所”，省内3个城市获评首批“全国社会治安防控体系建设示范城市”。夏季治安打击整治行动、打击跨境赌博等专项行动整体战果居全国前列。
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| 山东公安全面加强派出所标准化建设
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| 激发派出所内在活力外在战斗力
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| （ 2024-06-11 ） 稿件来源： 法治日报政法 |
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□ 本报记者 姜东良 李娜
□ 本报通讯员 刘冠伟
聚焦山东公安机关2023年以来的“十项重点工作”，派出所工作标准化建设排在第一位，是首要任务。
首要任务要怎么干、干到什么程度？山东省公安厅明确派出所工作标准化建设37项重点任务，开展基层提振、基础提质、基本能力提升三大行动，以党建引领激发队伍战斗力，以拴心留人的环境营造干事创业的氛围，以深耕善治打出“主防”组合拳，筑牢了基层战斗堡垒，提升了基础警务质效。“派出所工作是公安工作基石，厅党委坚持把派出所建设定位为‘一号工程’，全面加强派出所标准化建设，推动‘派出所主防’职能精准落实。”山东省副省长、公安厅厅长李伟近日接受《法治日报》记者采访时表示。
据了解，2023年以来，山东5个派出所被公安部命名为第三批全国“枫桥式公安派出所”，50个派出所被省公安厅命名为全省“枫桥式公安派出所”。
党建引领激发队伍战斗力
“工作在偏远的荒滩，你会感到枯燥寂寞吗？”2月7日晚，记者跟随山东省滨海公安局海滨分局孤东派出所民警李传奇在零下6℃的荒滩开展油区巡逻。油区远离城市，能看到的光是井架上的灯光、天上的星光，看到最多的植物是红柳。
“刚开始有这样的情绪但早已克服，就像盐碱地上的红柳不畏风霜茁壮成长，‘红柳精神’是派出所一直传承的支部文化品牌，我们要做茫茫荒滩上扎根最深的红柳。”李传奇说。
“红柳精神”的传承，让孤东派出所民辅警默默守护在年产原油135万吨的胜利油田原油主产区。辖区连续5年未发生涉及生态污染环境案件，连续3年未发生长输管线原油被盗案件。
坚持党建引领，增强队伍凝聚力。山东公安机关结合主题教育，开展“一所一品牌”创建活动，在全省派出所打造“红心向党·长治久安”党建品牌矩阵，涌现出一大批特色党建品牌，聚起了队伍昂扬的奋进力量。2023年以来，全省15个派出所、17名民警荣获全国优秀公安基层单位、全国特级优秀人民警察等称号。
严管与厚爱结合是山东公安提升派出所民警战斗力的重要举措。全省公安机关常态化开展“红蓝对抗”训练考核和最小作战单元训练，2023年以来累计组织训练班350余期、培训民辅警5万余人次。出台各项惠警暖警举措，切实暖警心、解警忧。烟台市公安机关出台《加强公安派出所队伍建设“13条措施”》，将暖警惠警措施落到细微处，为派出所多办好事、解难事、做实事。
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营造拴心留人干事创业氛围
从只有几间砖瓦屋，到不仅实现了“一警一房”，还拥有了自己的“练兵堂”，枣庄市公安局山亭分局西集派出所标准化建设带来的变化，让民警工作起来更舒心、更有劲。
枣庄市山亭区地处沂蒙山区，2019年之前，10个镇街派出所均为“老破小”，其中危房派出所占3个。山东省公安厅部署派出所工作标准化建设以来，山亭公安分局新建高标准派出所2个、改扩建派出所3个、升级改造老旧派出所5个，新增派出所用房总面积12000平方米，全区派出所实现了提档升级。
山亭区的变化是山东公安机关开展“老破小”派出所改造提升专项行动成果的缩影，山东公安从加强派出所基础设施建设入手，组织实施“百所示范、千所提升”工程，加强派出所基础设施建设，先期完成111个“老破小”派出所改造任务。
同时，山东公安持续推动重心下移、警力下沉、保障下倾，让派出所不再为警力犯愁。积极推动派出所优化整合，调整充实派出所警力，推行“入警先入所”，明确新录用民警一律要到派出所工作3年以上。邹平市公安局专门出台意见，提高派出所所长政治待遇，明确立功授奖向派出所倾斜，激发了派出所民警工作动力，营造了干事创业的浓厚氛围。
深耕善治打出“主防”组合拳
近日，济南市公安局历下分局泉城路派出所接到多起商户报警，有人自称支付宝员工盗用收款二维码。民警立刻将警情推送至“阿泉警官”系统中自动分类为“商户”标签的群众。当日下午，当该团伙成员出现时，商场店员将照片发送给“阿泉警官”，民警将4名犯罪嫌疑人抓获。
“阿泉警官”是历下公安分局在加强智慧派出所建设中搭建的信息系统，让民警与群众实时联系互动。近年来，山东公安机关加速推进基础工作数字化转型，建成624个智慧型派出所，上线运行“鲁警e法通”等308个警务应用，为派出所民警提供了实战“利刃”。全省还统一建设“省、市、县、所”四级共用的派出所基础工作平台，做到基础信息实时采、基层业务掌上办，基础管控更加精准高效。
如何牢牢把握“派出所主防”职责定位，进一步优化警力配置和警务运行机制？山东各级公安机关制定出台派出所“主防”、“权责”、基础信息采集等几张清单，厘清“省级主责、市县主战、派出所主防”职责边界和层级关系，明确所队管辖分工和协作机制。目前，全省572个派出所规范运行“两队一室”勤务模式，638个农村派出所集约建立警务协作机制，警力配置和警务运行机制进一步优化。
为了及时发现、化解社会矛盾纠纷，山东公安机关积极参与“一站式”矛调中心建设，开展矛盾纠纷集中排查化解专项行动，9600余名调解员进驻派出所，2023年，各类矛盾纠纷调处成功率达93.2%。同时，持续壮大群防群治力量，充实治保力量21.3万余人，培育平安类社会组织5611个，确保实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。
一系列措施让山东公安派出所民警离群众更近、和居民更亲、服务更贴心，让平安更加可触可感。据了解，2023年，山东公安机关5个派出所获评全国“枫桥式公安派出所”，省内3个城市获评首批“全国社会治安防控体系建设示范城市”。夏季治安打击整治行动、打击跨境赌博等专项行动整体战果居全国前列。
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