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□ 本报记者 颜爱勇 □ 本报通讯员 安 滨 贾丹 今年以来,内蒙古自治区呼伦贝尔市两级法院围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标,坚持服务大局、司法为民、公正司法,创建“有呼必应 如我在诉”工作品牌,以“情同此心”的态度完成好每一项使命,处理好每一起案件,切实提升司法公信。 呼伦贝尔市中级人民法院党组书记、院长范巧兰介绍说,作为呼伦贝尔市“有呼必应”工作品牌创建试点之一,市中院探索创建“有呼必应 如我在诉”工作品牌,提炼“三联三一三评”工作机制,切实推动“牢记使命 呼唤必达”落地落实。 呼伦贝尔市中院聚焦“要事有我”,构建“三联”服务机制,找准做实服务保障全市发展的结合点、着力点。 联结重点任务。围绕自治区“两件大事”“六个工程”,扎实推进诚信建设工程,持续提升司法公信。加强审判数据会商,抓细抓实质效指标管理。深入推进涉金融案件不良资产清收处置,防范化解金融风险; 联动政府部门。围绕关于文旅产业、碳汇交易等领域的新要求,强化府院联动,主动对接政府部门,建立“点对点”定期联络、沟通协调、资源共享、专项合作等工作机制,签订生态司法保护等框架协议16份,定期开展交流座谈。聚焦科技“突围”等工程,加大知识产权保护力度,服务加快发展新质生产力; 联系当地企业。开展“订单式”司法服务,成立“法官工作站”24个,各院均开展“百名法官进百企”活动,形成订单后研究制定服务方案,走访企业554家,法律宣讲610场,帮助企业解决问题1124个,持续优化法治化营商环境。 呼伦贝尔市中院聚焦“责任在我”,建立“三一”实施机制,抓好品牌创建任务落实。即“一张表”明确干些什么,制定工作品牌推进表,量化工作目标、细化工作措施,项目式推进。“一清单”明确干的时限,制定工作清单,详细梳理记录,做到底数清、情况明。“一调度”指导如何干好,牵头部门定期开展调度,实现难点攻坚、靶向推进。 呼伦贝尔市中院聚焦“功成看我”,推行“三评”评价机制,即一个明确的评价导向、一个科学的评价标准、一个完善的评价流程,保障服务大局质效不断提升。 成立品牌创建领导小组,召开全市法院工作会议,将目标任务分解到各法院、各部门、各干警,压紧压实工作责任;构建精细化考核体系,实现考核“量身定做”;多渠道收集社会各界对法院工作的评价和意见,作为考核重要依据。 自“有呼必应 如我在诉”工作品牌创建以来,呼伦贝尔市两级法院通过牢固树立能动履职理念,建立有机衔接、高效协调的工作机制,进一步提升了“有呼必应”的主动性、针对性。
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呼伦贝尔中院创建“有呼必应 如我在诉”工作品牌
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( 2024-05-18 ) 稿件来源: 法治日报综合 |
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□ 本报记者 颜爱勇 □ 本报通讯员 安 滨 贾丹 今年以来,内蒙古自治区呼伦贝尔市两级法院围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标,坚持服务大局、司法为民、公正司法,创建“有呼必应 如我在诉”工作品牌,以“情同此心”的态度完成好每一项使命,处理好每一起案件,切实提升司法公信。 呼伦贝尔市中级人民法院党组书记、院长范巧兰介绍说,作为呼伦贝尔市“有呼必应”工作品牌创建试点之一,市中院探索创建“有呼必应 如我在诉”工作品牌,提炼“三联三一三评”工作机制,切实推动“牢记使命 呼唤必达”落地落实。 呼伦贝尔市中院聚焦“要事有我”,构建“三联”服务机制,找准做实服务保障全市发展的结合点、着力点。 联结重点任务。围绕自治区“两件大事”“六个工程”,扎实推进诚信建设工程,持续提升司法公信。加强审判数据会商,抓细抓实质效指标管理。深入推进涉金融案件不良资产清收处置,防范化解金融风险; 联动政府部门。围绕关于文旅产业、碳汇交易等领域的新要求,强化府院联动,主动对接政府部门,建立“点对点”定期联络、沟通协调、资源共享、专项合作等工作机制,签订生态司法保护等框架协议16份,定期开展交流座谈。聚焦科技“突围”等工程,加大知识产权保护力度,服务加快发展新质生产力; 联系当地企业。开展“订单式”司法服务,成立“法官工作站”24个,各院均开展“百名法官进百企”活动,形成订单后研究制定服务方案,走访企业554家,法律宣讲610场,帮助企业解决问题1124个,持续优化法治化营商环境。 呼伦贝尔市中院聚焦“责任在我”,建立“三一”实施机制,抓好品牌创建任务落实。即“一张表”明确干些什么,制定工作品牌推进表,量化工作目标、细化工作措施,项目式推进。“一清单”明确干的时限,制定工作清单,详细梳理记录,做到底数清、情况明。“一调度”指导如何干好,牵头部门定期开展调度,实现难点攻坚、靶向推进。 呼伦贝尔市中院聚焦“功成看我”,推行“三评”评价机制,即一个明确的评价导向、一个科学的评价标准、一个完善的评价流程,保障服务大局质效不断提升。 成立品牌创建领导小组,召开全市法院工作会议,将目标任务分解到各法院、各部门、各干警,压紧压实工作责任;构建精细化考核体系,实现考核“量身定做”;多渠道收集社会各界对法院工作的评价和意见,作为考核重要依据。 自“有呼必应 如我在诉”工作品牌创建以来,呼伦贝尔市两级法院通过牢固树立能动履职理念,建立有机衔接、高效协调的工作机制,进一步提升了“有呼必应”的主动性、针对性。
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