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综合
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今年以来,浙江省宁波市鄞州区以“大综合一体化”行政执法改革为契机,探索推行“四色检查法”管理模式,进一步完善“全流程、全链条、全闭环”的行政执法监督机制。 该区各部门、各镇(街道)按照既定检查计划,开展跨部门、跨行业“综合查一次”行动,针对“存在明显隐患、存在一般问题、暂未发现问题、尚未开展检查”四类不同情况,分别以红、黄、绿、灰“四色”赋色,做到“计划统筹、一次上门、赋色亮灯、分级管理”。目前,鄞州区已在潘火街道下应北路“4S店一条街”、中河街道馨园路“餐饮一条街”开展试点,完成97家企业的动态赋灯工作。 据该区综合行政执法指导办公室有关负责人介绍,“四色检查法”管理模式针对不同赋色采取不同检查频次,并可实现动态转换。“红灯”“黄灯”检查对象按照约定时间完成整改并通过复查后可调整为“绿灯”,“绿灯”检查对象原则上按照各行业属性定期接受一次检查,并在期满后自动转为“灰灯”,接受新一轮检查。 接下来,鄞州区将积极整合多方资源和力量,在事前告知环节为企业提供矛盾纠纷化解等服务;在事中监管环节全面推行“四色检查法”管理模式,对企业进行分类检查和分级管理;在事后执行环节推行“轻案零跑”模式,努力实现强化监管与优化服务的有机统一。 李佳静 沈淑滢
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宁波鄞州试点推行行政检查赋色亮灯机制
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( 2024-03-28 ) 稿件来源: 法治日报综合 |
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今年以来,浙江省宁波市鄞州区以“大综合一体化”行政执法改革为契机,探索推行“四色检查法”管理模式,进一步完善“全流程、全链条、全闭环”的行政执法监督机制。 该区各部门、各镇(街道)按照既定检查计划,开展跨部门、跨行业“综合查一次”行动,针对“存在明显隐患、存在一般问题、暂未发现问题、尚未开展检查”四类不同情况,分别以红、黄、绿、灰“四色”赋色,做到“计划统筹、一次上门、赋色亮灯、分级管理”。目前,鄞州区已在潘火街道下应北路“4S店一条街”、中河街道馨园路“餐饮一条街”开展试点,完成97家企业的动态赋灯工作。 据该区综合行政执法指导办公室有关负责人介绍,“四色检查法”管理模式针对不同赋色采取不同检查频次,并可实现动态转换。“红灯”“黄灯”检查对象按照约定时间完成整改并通过复查后可调整为“绿灯”,“绿灯”检查对象原则上按照各行业属性定期接受一次检查,并在期满后自动转为“灰灯”,接受新一轮检查。 接下来,鄞州区将积极整合多方资源和力量,在事前告知环节为企业提供矛盾纠纷化解等服务;在事中监管环节全面推行“四色检查法”管理模式,对企业进行分类检查和分级管理;在事后执行环节推行“轻案零跑”模式,努力实现强化监管与优化服务的有机统一。 李佳静 沈淑滢
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