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综合
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今年以来，浙江省宁波市鄞州区以“大综合一体化”行政执法改革为契机，探索推行“四色检查法”管理模式，进一步完善“全流程、全链条、全闭环”的行政执法监督机制。
该区各部门、各镇（街道）按照既定检查计划，开展跨部门、跨行业“综合查一次”行动，针对“存在明显隐患、存在一般问题、暂未发现问题、尚未开展检查”四类不同情况，分别以红、黄、绿、灰“四色”赋色，做到“计划统筹、一次上门、赋色亮灯、分级管理”。目前，鄞州区已在潘火街道下应北路“4S店一条街”、中河街道馨园路“餐饮一条街”开展试点，完成97家企业的动态赋灯工作。
据该区综合行政执法指导办公室有关负责人介绍，“四色检查法”管理模式针对不同赋色采取不同检查频次，并可实现动态转换。“红灯”“黄灯”检查对象按照约定时间完成整改并通过复查后可调整为“绿灯”，“绿灯”检查对象原则上按照各行业属性定期接受一次检查，并在期满后自动转为“灰灯”，接受新一轮检查。
接下来，鄞州区将积极整合多方资源和力量，在事前告知环节为企业提供矛盾纠纷化解等服务；在事中监管环节全面推行“四色检查法”管理模式，对企业进行分类检查和分级管理；在事后执行环节推行“轻案零跑”模式，努力实现强化监管与优化服务的有机统一。
李佳静 沈淑滢
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| 宁波鄞州试点推行行政检查赋色亮灯机制
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| （ 2024-03-28 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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今年以来，浙江省宁波市鄞州区以“大综合一体化”行政执法改革为契机，探索推行“四色检查法”管理模式，进一步完善“全流程、全链条、全闭环”的行政执法监督机制。
该区各部门、各镇（街道）按照既定检查计划，开展跨部门、跨行业“综合查一次”行动，针对“存在明显隐患、存在一般问题、暂未发现问题、尚未开展检查”四类不同情况，分别以红、黄、绿、灰“四色”赋色，做到“计划统筹、一次上门、赋色亮灯、分级管理”。目前，鄞州区已在潘火街道下应北路“4S店一条街”、中河街道馨园路“餐饮一条街”开展试点，完成97家企业的动态赋灯工作。
据该区综合行政执法指导办公室有关负责人介绍，“四色检查法”管理模式针对不同赋色采取不同检查频次，并可实现动态转换。“红灯”“黄灯”检查对象按照约定时间完成整改并通过复查后可调整为“绿灯”，“绿灯”检查对象原则上按照各行业属性定期接受一次检查，并在期满后自动转为“灰灯”，接受新一轮检查。
接下来，鄞州区将积极整合多方资源和力量，在事前告知环节为企业提供矛盾纠纷化解等服务；在事中监管环节全面推行“四色检查法”管理模式，对企业进行分类检查和分级管理；在事后执行环节推行“轻案零跑”模式，努力实现强化监管与优化服务的有机统一。
李佳静 沈淑滢
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