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平安中国
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□ 本报记者 刘志月
□ 本报通讯员 周胤伍
“他家的棚墙占到了公家巷道，应该拆！”
“既然巷道是公家的，你咋还把猪圈的污水排到巷里咧？”
“我家离得最近，施工动静那么大，别把房子震坏了。”
……
因担心自家房屋使用及安全受施工影响，湖北省襄阳市南漳县东巩镇莲花池村的部分居民反对当地一项公用巷道改造工程，导致工程难以按期推进。
社区民警向格了解情况后，与莲花池村驻村辅警周永宝商量，决定通过“红色屋场会”解决问题。
“红色屋场会”上，工程方、相关部门负责人、党员群众代表与意见较大的居民现场对话，把矛盾问题“摊开讲”。
经过一番讲政策、摆道理、谈诉求，居民解开了“心结”，问题迎刃而解。
近年来，襄阳市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建引领基层治理为牵引，以“社区民警专职化、驻村辅警专业化”做实力量支撑，以“枫桥式公安派出所、枫桥式警务室”建设做强主阵地，纵深推进“122”强基工程警务改革，不断夯实“平安底盘”。
2021年，襄阳市公安局全面推进落实公安派出所所长进乡镇（街道）党（工）委班子、社区民警进社区（村）“两委”班子。
正是在这轮改革中，襄阳市高新技术产业开发区公安分局团山派出所副所长吴先国担任了余岗社区党委副书记。
走进余岗社区党员群众服务中心，一张社区党委组织架构图分外醒目。
“余岗有5条商业街和大量居民自建房，社区工作繁杂，唯有以党建为引领，才能调动多方力量高效开展工作。”吴先国颇有感触地说。
担任了社区党委副书记后，吴先国感到，自己从原来社区管理的参与者、配合者，变成组织者、带头者，让社区警务工作变得更主动、更有效，形成了“群众呼叫、民警吹哨、部门报到”的新局面。
襄阳公安全面落实“派出所主防”，推进“两队一室”警务机制改革同时，调配357名警力充实基层，实现了全市公安机关45%警力在派出所、派出所45%警力从事社区警务。
襄阳公安明确，社区民警不在派出所接处警、不参与值班备勤、不办理跨辖区治安案件、不办理刑事案件、扎根社区专司矛盾纠纷排查化解等“五项重点工作”。
襄阳公安还配套“足迹”管理、“星级”评选等机制，全面做强警务末端。
谷城县盛康镇竹园社区的刘奶奶遭遇“假冒熟人”诈骗，把自己关在家中为“犯了事”的“孙子”筹钱，任人阻拦均不听劝。
收到预警，谷城县公安局盛康派出所竹园社区民警方安峰第一时间上门劝阻。
一听门外来人是“老方”，刘奶奶连忙打开了门。短短几分钟的“时间差”，方安峰就帮老人家捂住了“钱袋子”。
“他经年累月‘沉’在社区，一提‘老方’，就能敲开群众的家门和心门。”盛康派出所所长付路如此评价方安峰。
专职社区警务3年多，方安峰成功劝阻140余名受骗群众转款，竹园社区连续三年实现电信网络诈骗“零发案”。
宁吃防范苦、不吃发案亏。2022年以来，襄阳市公安局按照百米见村警务室、千米见中心警务室、万米见派出所的标准前移“主防阵地”，共建成社区警务室2698个、农村中心警务室313个。
“以前我们都在派出所办公，但辖区有一半的村庄离派出所20公里以上，最远的要40分钟车程才能到达。”枣阳市公安局吴店派出所所长鲁俊介绍说，自从有了中心警务室，遇到紧急警情、交通事故和矛盾纠纷，处理起来就不像原来那样犯难了。
《法治日报》记者了解到，襄阳市委、市政府每年评选命名一批市级“枫桥式公安派出所、枫桥式警务室”，并实行动态管理，跟踪问效，已涌现出南漳“背包警务”、襄城“五单五融”、宜城“五治促五无”、枣阳“百千万工程”等典型经验，让新时代“枫桥经验”在襄阳“遍地开花”。
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| 襄阳公安推进警务改革夯实“平安底盘”
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| 前移“主防阵地”建成警务室三千余个
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| （ 2024-03-14 ） 稿件来源： 法治日报平安中国 |
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□ 本报记者 刘志月
□ 本报通讯员 周胤伍
“他家的棚墙占到了公家巷道，应该拆！”
“既然巷道是公家的，你咋还把猪圈的污水排到巷里咧？”
“我家离得最近，施工动静那么大，别把房子震坏了。”
……
因担心自家房屋使用及安全受施工影响，湖北省襄阳市南漳县东巩镇莲花池村的部分居民反对当地一项公用巷道改造工程，导致工程难以按期推进。
社区民警向格了解情况后，与莲花池村驻村辅警周永宝商量，决定通过“红色屋场会”解决问题。
“红色屋场会”上，工程方、相关部门负责人、党员群众代表与意见较大的居民现场对话，把矛盾问题“摊开讲”。
经过一番讲政策、摆道理、谈诉求，居民解开了“心结”，问题迎刃而解。
近年来，襄阳市公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建引领基层治理为牵引，以“社区民警专职化、驻村辅警专业化”做实力量支撑，以“枫桥式公安派出所、枫桥式警务室”建设做强主阵地，纵深推进“122”强基工程警务改革，不断夯实“平安底盘”。
2021年，襄阳市公安局全面推进落实公安派出所所长进乡镇（街道）党（工）委班子、社区民警进社区（村）“两委”班子。
正是在这轮改革中，襄阳市高新技术产业开发区公安分局团山派出所副所长吴先国担任了余岗社区党委副书记。
走进余岗社区党员群众服务中心，一张社区党委组织架构图分外醒目。
“余岗有5条商业街和大量居民自建房，社区工作繁杂，唯有以党建为引领，才能调动多方力量高效开展工作。”吴先国颇有感触地说。
担任了社区党委副书记后，吴先国感到，自己从原来社区管理的参与者、配合者，变成组织者、带头者，让社区警务工作变得更主动、更有效，形成了“群众呼叫、民警吹哨、部门报到”的新局面。
襄阳公安全面落实“派出所主防”，推进“两队一室”警务机制改革同时，调配357名警力充实基层，实现了全市公安机关45%警力在派出所、派出所45%警力从事社区警务。
襄阳公安明确，社区民警不在派出所接处警、不参与值班备勤、不办理跨辖区治安案件、不办理刑事案件、扎根社区专司矛盾纠纷排查化解等“五项重点工作”。
襄阳公安还配套“足迹”管理、“星级”评选等机制，全面做强警务末端。
谷城县盛康镇竹园社区的刘奶奶遭遇“假冒熟人”诈骗，把自己关在家中为“犯了事”的“孙子”筹钱，任人阻拦均不听劝。
收到预警，谷城县公安局盛康派出所竹园社区民警方安峰第一时间上门劝阻。
一听门外来人是“老方”，刘奶奶连忙打开了门。短短几分钟的“时间差”，方安峰就帮老人家捂住了“钱袋子”。
“他经年累月‘沉’在社区，一提‘老方’，就能敲开群众的家门和心门。”盛康派出所所长付路如此评价方安峰。
专职社区警务3年多，方安峰成功劝阻140余名受骗群众转款，竹园社区连续三年实现电信网络诈骗“零发案”。
宁吃防范苦、不吃发案亏。2022年以来，襄阳市公安局按照百米见村警务室、千米见中心警务室、万米见派出所的标准前移“主防阵地”，共建成社区警务室2698个、农村中心警务室313个。
“以前我们都在派出所办公，但辖区有一半的村庄离派出所20公里以上，最远的要40分钟车程才能到达。”枣阳市公安局吴店派出所所长鲁俊介绍说，自从有了中心警务室，遇到紧急警情、交通事故和矛盾纠纷，处理起来就不像原来那样犯难了。
《法治日报》记者了解到，襄阳市委、市政府每年评选命名一批市级“枫桥式公安派出所、枫桥式警务室”，并实行动态管理，跟踪问效，已涌现出南漳“背包警务”、襄城“五单五融”、宜城“五治促五无”、枣阳“百千万工程”等典型经验，让新时代“枫桥经验”在襄阳“遍地开花”。
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