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微言法评

( 2024-01-03 ) 稿件来源: 法治日报声音
  “积分换工资”是画饼充饥
  近日,据媒体报道,江苏一公司采用积分制工资方案,每日授予员工100积分,每3000积分折算一月度工资,且用积分兑换工资还有一定条件。公司负责人称,公司用积分计算工作量,员工来公司工作的前4个月是发积分不发工资,等到融资到位之后就补发工资。随后,当地劳动监察部门介入调查,已督促其进行整改。

  我国劳动法明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。涉事公司以积分计算工作量,使得本该正常发放的工资,反而成了员工需要努力兑换的“奖品”,这无异于画饼充饥、望梅止渴。此举不仅严重挫伤员工工作的积极性,而且涉嫌违法,对公司的长远发展毫无益处。在给员工发放工资的问题上,广大用人单位必须明白,画饼充不了饥、望梅止不了渴,“积分换工资”这类奇葩创意毫无生存空间,唯有多劳多得、赏罚分明的制度才能真正激励员工积极向上。 (梁璐)  

莫让保健品诈骗坑老欺老
  近日,江西省景德镇市珠山区人民法院依法判决了一起保健品诈骗案件。违法人员将每盒成本仅为14.6元的淀粉丸,通过包装设计和虚假宣传,美其名曰“863复活丹”,然后以1000元至6980元不等的高价进行兜售,受害人多为老年人。最终,法院根据具体情节,对相关人员分别判处3年至15年不等有期徒刑。

  打着“863计划”的旗号,冠以“复活丹”的噱头,不法分子通过虚假宣传以及精准营销,出售针对老年人慢性病的“灵丹妙药”,对重视养生的老年人来说,无疑具有很强的吸引力和诱惑力。但要知道,即便是正规保健品,也不具备预防、治疗疾病的作用,更何况只是普通食品。这里需要我们追问和反思的是,并不高明的骗术何以导致不少老年人上当受骗,在我们身边究竟还有多少“复活丹”在坑老欺老?随着老年人消费能力和保健意识的提高,我国保健品行业一直保持稳步增长,这也被一些不法分子视为“捞钱”的机会。对此,有关部门和全社会要高度重视,坚决遏制假借保健品之名行诈骗坑老之实的行为,切实保护老年消费者的合法权益。 (张涛)  

   
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