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军事广角
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英雄“常胜连”书写新荣耀
记武警第二机动总队某支队五中队

( 2023-09-27 ) 稿件来源: 法治日报军事广角
  图为9月13日,武警第二机动总队某支队五中队为新队员举行入队仪式。 本报通讯员 赵再昌 摄
□ 本报记者   廉颖婷
□ 本报通讯员 王浩亮 黄政

  “我是‘常胜连’第6701名战士……我宣誓,将秉承连队光荣传统,决不辱没‘常胜’战旗的荣光!”9月13日,武警第二机动总队某支队五中队举行入队仪式,新队员在战旗前庄严宣誓。
  “今天,你们加入‘常胜连’,拥有了自己的编号,意味着将肩负新的使命与担当。”五中队政治指导员张威为新队员寄语。
  这是一支有着86年历史的英雄连队,进入新时代,五中队官兵勇于担当、不辱使命,先后圆满完成安保、阅兵、抢险救援等一系列重大任务。他们始终持续深化练兵备战,以全时待战、随时能战的胜战追求,不断书写新的荣耀。
矢志精武强能
  在五中队荣誉室,战斗历程图稠密交织的轨迹,见证着这个中队的战斗历程。革命战争年代,他们用140余场战斗无一失败的骄人战绩,为中队赢得“常胜连”和“百战百胜”的美誉。如今,这两面战旗成为中队官兵的精神图腾。
  “攻坚战,只要五连一上去,敌人除了溃散就是被活捉;追击战,他们能忍饿耐渴,长期勇猛迅速地连续追击,直到把敌人消灭干净;歼灭战,他们会出其不意地给敌人以打击,全歼敌人。”这是当年一次英模大会对五连过硬战斗作风的总结评价。
  从连到中队,名称变化带来的是脱胎换骨的改变。为了永葆“常胜”传人的过硬本色,一代代官兵始终高擎“常胜连”“百战百胜”战旗,攻坚克难。
  2018年,五中队面临转型,使命任务、行动理念、备战要求、训练模式完全不同。面对全新课目,第一次测试,中队仅25%的官兵达标。支部一班人带领中队发扬“困难面前有五连、五连面前无困难”的光荣传统,主动向支队请缨,担负新大纲先行先试任务,全体官兵向部队转型发起攻坚。
  2019年,支队派员参加搭乘直升机训练,五中队作为支队转型的急先锋,成为此次先行先训代表。但现实并非想象中简单。这项训练课目包含4个内容,其中有3个都是高风险、高难度。五中队按照由易到难推进、模拟条件组织、循序渐进开展的组训思路,摸索出5种模拟训练方法,仅用两周时间就实现全员过关。
  面对开新局、蹚新路的挑战,五中队分专业成立课题攻关组,请教军警训练高手,编写训练教案。不到一年时间,率先完成各项高难课目训练,参与试训探索的8项高危训练课目规范被推广。
  为了逼近实战,五中队经常把官兵拉到陌生环境,在危局困境中磨砺实战能力。自转型以来,中队创造保持16项训练纪录,182人荣膺“极限训练勇士”。他们始终坚持战场需要什么,自主创新就指向哪里。这些年,中队研究总结的战法、参与攻关的课题均得到推广。
建强战斗堡垒
  2020年7月,支队组织“八一”比武竞赛,最后的战术操舟课目成绩至关重要。由于连续高强度作业,就在大家快要坚持不住时,不知是谁大喊一声:“‘百战百胜连’没有孬种,绝不会放弃!”最终,队员们圆满完成竞赛,成绩比第二名快了30多秒。
  为了祛除“骄娇”二气,五中队常态组织“常胜连为什么常胜”强军故事会,用“全国战斗英雄”周黑子、“英雄连长”李志庆等革命先辈事迹,砥砺官兵血性胆魄。
  2018年,五中队所在大队为配强战斗力,对全大队战士进行综合考评,每个班成员都进行重新配备,中队“周黑子英雄班”也不例外。
  由于年龄偏大,中士姜良霞总评排名靠后,大队党委作出决定:姜良霞从八班转岗到大队部炊事班。战友们不舍,打算向时任政治指导员金黄磊报告,挽留姜良霞。
  “我不想给组织添麻烦,周黑子老班长以实际行动教育我们,党要干啥就干啥,绝不讲半个‘不’字。改革是为了提高战斗力,只有把最强的力量纳入‘周黑子英雄班’,才能担负更加艰巨的任务、赢得更多荣誉。”姜良霞一席话让战友们心服口服,也让中队干部听后感叹不已。
  周黑子17岁报名参军入伍。1947年冬天,与周黑子一起当兵的表哥吃不了苦,就动员周黑子一起当逃兵。周黑子坚定地回绝:“是共产党把我从鬼变成人,今生今世我都跟着党。”
  其实姜良霞能力素质并不差,每天下午体能训练,他都比战友多冲一趟山路、多做一组器械训练,是支队远近闻名的“拼命三郎”。
  2019年,五中队部分官兵抽组参加上级任务,出现人员短缺的情况。党支部征求担负炊事保障的罗胜转岗战斗员意见时,他没有丝毫犹豫。
  从炊事员到狙击手,跨度不可谓不大。“必须在战斗班干出名堂,绝不辜负组织的信任。”为锻造精湛的射击技能,据枪、瞄准、击发这些枯燥的动作,罗胜练了数万次,手上磨出厚厚的枪茧。半年后,武警第二机动总队组织“巅峰”比武,罗胜所在狙击小组斩获第一名,枪种集训罗胜获得第一名,成为支队优秀狙击手。
  思战谋战务战,是“常胜连”党支部刻在骨子里的责任与担当。五中队聚焦备战打仗,带领官兵向锻造尖刀发起冲锋,每逢阶段转换、重大任务、比赛竞赛,坚持前有议训研训、后有复盘检讨,不断固牢战斗力标准。
  五中队始终紧盯战争之变、对手之变、科技之变,立起一流先行标准。
  中队95后官兵群策群智,将电子蜂鸣器与光传感器组装安置到靶纸上,研发设计了自动报靶器,实现空枪射击练习结果即时反馈……他们打出一系列科学施训组合拳,不断加快战斗力生成,成为支队首个快速射击科目总评达到优秀的中队。
赓续红色血脉
  在五中队,“常胜”传统是新干部入队、新队员入列上的第一堂课,“常胜”史馆是他们去的第一个场所,“常胜”队歌是他们学的第一首歌。每任班子调整交接,都要到“常胜连”“百战百胜”两面战旗前组织寻根之旅,分享战斗故事,重温革命初心。
  “在我们中队,评功评奖、考学入党这些涉及官兵切身利益的敏感事项,托关系、找门路从来都不管用。”五中队原中士副小队长朱宇雷说,大家都自觉用战斗力标准来衡量,能者上、庸者让。
  “其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”转型以来,五中队党员干部在练兵备战上模范带头,在险难课目上身先士卒,在考核比武上率先垂范。
  2018年,官兵参加极限训练,经过连续三天奔袭,体力明显透支。面对下一个“艰难行进”课目,金黄磊脚踝扭伤,肿得像个馒头,但他二话不说坚持训练。没有一个口令,所有人都紧随其后。
  翻开五中队党支部会议记录本,上面记录了开展的812次批评和战士给连队党员干部提的8600多条建议。中队没有特殊党员,没有批评禁区,问题什么时候露头,批评帮助就什么时候开展。党员干部不注意小节、工作不得当,就会收到提醒小纸条,甚至在民主生活会上被集体批评。
  进入新时代,五中队不断强化官兵理论素养,筑牢信仰之基。他们着眼新时代新特点,打破“一份计划全程走”的传统学习模式,结合任务探索创新理论学习方式,定期组织以“强军有我、岗位建功”为主题的群众性大讨论,举行“在战位向党报告”演讲比赛。他们把教育实践课堂搬到军营外,前往南湖红船、南湖革命纪念馆等地,让官兵在实地感悟初心使命,用实际行动传承红色基因。
  “百战百胜、不辱使命!”嘉兴南湖边,当时任指导员缪斌讲到党的十八大以来党、国家和军队建设发展取得的历史性成就时,五中队官兵激情洋溢。从烽火硝烟的战场到转型发展的标兵,铁心向党是他们不灭的信仰,听党指挥是他们不变的军魂。

   
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