2023年08月22日 上一期 下一期
3上一篇  4下一篇  
返回本版列表    点击率:  字体: 放大  默认  缩小  
地方新闻
13 11/13 10 11 12 > >| PDF版
本版面文章
· 今天的矛盾“金天解”
· 案件数逐年增长 呈现“六高两低”特点
· 准格尔旗多措并举推动信访量“三下降”
· 湖南龙山:开展“护游”服务 打造平安景区
· 东丰县法院以新时代“枫桥经验”助力优化法治化营商环境
· 钟山联防联控延伸反诈宣传触角
· 鸡西梨树区加强清廉文化建设
· 图片新闻

准格尔旗多措并举推动信访量“三下降”

( 2023-08-22 ) 稿件来源: 法治日报地方新闻
  □ 本报记者 史万森 常煜

  准格尔旗位于内蒙古自治区西南部、鄂尔多斯市东部。近年来,随着经济和社会发展速度的加快,征占地补偿、移民搬迁安置、劳资社保等直接涉及群众切身利益的矛盾纠纷和信访隐患有所凸显。
  为转变日益严峻的信访形势,准格尔旗坚持以人民为中心,以“党的领导推动‘事要解决’”为核心,以主体多元坚持“两个到位”、诉求多元实现“三个转变”、化解多元强化“四个机制”的“一核多元工作法”为抓手,进一步拓宽群众诉求反映渠道,多方合力让一大批疑难复杂信访积案得到化解,荣获2022年度“全国信访工作示范县”,是内蒙古自治区获此殊荣的8个旗县区之一。
  在“准格尔旗信访局”微信公众号上,可以方便地查询每个月的准格尔旗县级领导“接访+约访+联合接访”安排表、苏木乡镇街道领导接访安排表。
  曾是信访当事人的王某告诉记者,他们就是看到接访表之后,前往旗信访局成功维权的。6月28日下午,在准格尔旗煤矿工作的王某等16人,培训上岗后工作了十几天,被以工作人员充足为理由集体辞退,工资也没有结算。束手无策之时,一行人来到旗信访局进行维权。接访人员了解情况后,当场联系用人公司进行调解,经过9个多小时的努力,6月29日凌晨1点多签订了离职结算协议,用人公司把工资分别汇入王某等16人的银行账号。16位务工人员向工作人员表示感谢后踏上了返乡的路。
  “近年来,领导接访成了常态化,信访接待事项也进行了细化,能够快捷有效地帮助群众解决问题。”准格尔旗信访局局长鲁宇奇说。
  记者了解到,准格尔旗不断健全信访联席工作机制,规范旗乡两级信访工作联席会议制度,合力推动信访矛盾化解到位,确保“小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交”。
  2022年,全旗信访总量批次同比下降28.46%,到市以上走访批次同比下降32.35%,重复信访同比下降了15.51%,实现了信访量“三下降”的目标。
  “先坐下来,喝口水,慢慢说。”7月4日,在准格尔旗信访局接待室,准格尔旗人民检察院检察长杜志平向信访人说道。准格尔旗公安局、人民法院、司法局、纪委监委等相关工作人员在同一天联合接访。在听完信访人赵某关于涉法涉诉事件的阐述,并做好记录后,接访领导对信访人关注的疑点、困惑逐条进行了解释。
  这是畅通信访渠道,实现“三个转变”的一个缩影。近年来,准格尔旗大力推进领导干部接访下访常态化,由“群众上访”向“干部下访”转变,把矛盾化解在“家门口”;由“堂前击鼓”向“网上传书”转变,全力推行“互联网+信访”,采用“手机访+网上访+来信访+电话访+邮件访”五种途径,让群众通过手机、电脑终端24小时反映问题,并可实现网上信访过程和结果的可查询、可跟踪、可督办、可评价;加强信访事项转办跟踪落实,规范信访事项转办督办流程,由“粗放式”向“精细化”转变。
  此外,为突出问题解决,准格尔旗还在多元化解上下功夫,强化“四个机制”建设。一是健全信访工作奖惩机制;二是实行信访事项领导包案化解机制;三是建立社会矛盾多元化解机制;四是建立违法信访联合惩处机制。
  据了解,准格尔旗还将加大初次信访办理力度,对群众初次信访事项及时转送交办、跟踪督办、就地化解,最大限度减少问题的产生和积累,最大限度减少重复信访。持续巩固示范创建成效,发挥示范引领作用,推动信访工作高质量发展。

   
相关文章: