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综合
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本报讯 近年来，山东省寿光市人民检察院充分发挥党建引领作用，加快建设一支专业齐备、结构合理、数量充足、素质优良的过硬检察队伍，为推动检察工作高质量发展提供人才支撑。
该院积极打造“双徽闪亮，忠诚守正”党建品牌，持续开展接力读宣言、红色故事大家谈、红色教育基地研学等活动。同时，分层分类开展覆盖各业务条线的专业培训，组织开展业务竞赛、典型案事例撰写等一系列岗位练兵实战；每年组织干警到先进基层检察院学习考察，对标对表找差距补短板，全面提升检察履职能力。
寿光检察院制定实施“雏鹰计划”，通过全周期的培养锻炼，进一步提升青年干警政治素质和专业素养。同时，推行“师带徒、传帮带”模式，由院领导班子成员担任青年干警政治导师及业务导师，引领青年干警成长成才；每月开展一次“青蓝·检察沙龙”活动，组织青年干警重温红色记忆、汲取奋进力量；健全典型培养选树机制，积极参与上级检察机关举办的先进典型评选活动，进一步激发青年干警担当作为、干事创业热情。
此外，该院坚持全面从严治检，深入推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线，努力营造风清气正的浓厚氛围；将严管厚爱贯穿队伍建设全过程，坚持干部选拔任用标准，确保正确的选人用人导向，一大批敬业奉献、德才兼备、作风优良的干警走上领导岗位。 孙晓峰 王天燕
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| 寿光检察锻造过硬队伍服务保障高质量发展
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| （ 2023-08-10 ） 稿件来源： 法治日报综合 |
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本报讯 近年来，山东省寿光市人民检察院充分发挥党建引领作用，加快建设一支专业齐备、结构合理、数量充足、素质优良的过硬检察队伍，为推动检察工作高质量发展提供人才支撑。
该院积极打造“双徽闪亮，忠诚守正”党建品牌，持续开展接力读宣言、红色故事大家谈、红色教育基地研学等活动。同时，分层分类开展覆盖各业务条线的专业培训，组织开展业务竞赛、典型案事例撰写等一系列岗位练兵实战；每年组织干警到先进基层检察院学习考察，对标对表找差距补短板，全面提升检察履职能力。
寿光检察院制定实施“雏鹰计划”，通过全周期的培养锻炼，进一步提升青年干警政治素质和专业素养。同时，推行“师带徒、传帮带”模式，由院领导班子成员担任青年干警政治导师及业务导师，引领青年干警成长成才；每月开展一次“青蓝·检察沙龙”活动，组织青年干警重温红色记忆、汲取奋进力量；健全典型培养选树机制，积极参与上级检察机关举办的先进典型评选活动，进一步激发青年干警担当作为、干事创业热情。
此外，该院坚持全面从严治检，深入推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线，努力营造风清气正的浓厚氛围；将严管厚爱贯穿队伍建设全过程，坚持干部选拔任用标准，确保正确的选人用人导向，一大批敬业奉献、德才兼备、作风优良的干警走上领导岗位。 孙晓峰 王天燕
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