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地方新闻
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□ 本报记者 马利民
四川省雅安市名山区人民检察院坐落于素有“仙茶故乡”之称的蒙顶山下，系典型的西部基层“小院”，先后三次获评全国先进基层检察院、连续五次获评全国检察机关文明接待室、保持建院以来检察人员“零违纪违法”……“小院”如何实现“大作为”？
注入“源头活水”
“听众朋友，大家好！欢迎收听名山人民广播电台《检察之声》节目……”7月13日，星期四12点45分，第471期《检察之声》准时在名山广播电台播出。
记者了解到，早在2013年，名山区检察院结合名山区大量人口在农村、法治意识淡薄等实际状况，率先与名山人民广播电台合作创办《检察之声》栏目，通过遍布全区村组的“村村响”（大喇叭）广播系统向广大农村群众传播法治文化。
2022年2月，该院创建“检‘茶’法韵”普法品牌，成立“检‘茶’法韵”新媒体工作室，打造“检察快道”网上查询“指尖上的检察院”、“检察说法”微视频“看得见的检察院”、“检察邮路”服务队“贴心的检察院”、“检察讲堂”小课堂“身边的检察院”，有效解决普法对象难集中、普法时间难保障、普法内容难理解等问题，获评全省检察机关三培育三引领活动“检察产品特色品牌”。
名山区检察院坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新推行“法润民心”诉源治理模式，将办案职能向社会治理领域延伸，突出以提供法律咨询意见的方式化解矛盾纠纷，平均每月化解10余件，有效从源头上减少诉讼增量。
注重人才培养
“名山区检察院在坚持‘环境留人、事业留人、感情留人’的同时，不断深化干警成长成才机制，以务实创新举措引领高位发展，这是该院作为全国先进基层检察院一以贯之的做法。”雅安市人民检察院党组书记、检察长范文清说。
名山区检察院制定《关于加快推进青年检察人才重点工程的实施意见》，创新推行“科学管理、搭建平台、优先培养+人文关怀”青年干警培养模式，从育才、用才、管才等方面建立健全青年人才建设机制。
“近年来，我院先后涌现出全国检察机关万名侦防能手、全国检察宣传先进个人、四川省‘岗位敬业标兵’、四川省优秀公诉人等先进典型，院集体受到市级以上表彰奖励32件次，个人受到市级以上表彰奖励36人次；作为全市检察机关唯一的基层立法联系点，提出的两条立法建议被采纳。”名山区检察院党组书记、检察长郝连忠介绍，“人才驱动激发‘群雁’活力，实现名山检察工作高质量发展。”
检察人员零违纪
怎么实现建院以来检察人员“零违纪违法”？
乐山市中级人民法院党组书记、院长邓鹏（原名山县检察院党组书记、检察长）回顾道：“名山区检察院注重文化传承和价值引领，确立了‘学习无止境，创新无桎梏，廉明促公正，奉献创辉煌’院训，目的在于让每名干警在成长路上担好检察使命。”
名山区检察院创新推行《关于记录检察人员检察历程的工作规定》，用以传承名山检察荣誉史，发扬名山检察人工匠精神。
同时，该院探索推行“教育+制度+监督+奖惩”纪律作风建设模式，打造以“清正廉洁”为主题的廉政教育基地，建立规范化管理和综合目标考核两大制度体系，构建“内部+外部”监督格局，识英才、治“躺平”，提振干警“精气神”。
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| 雅安名山区检察院：延伸办案职能 永葆风清气正
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| （ 2023-08-01 ） 稿件来源： 法治日报地方新闻 |
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□ 本报记者 马利民
四川省雅安市名山区人民检察院坐落于素有“仙茶故乡”之称的蒙顶山下，系典型的西部基层“小院”，先后三次获评全国先进基层检察院、连续五次获评全国检察机关文明接待室、保持建院以来检察人员“零违纪违法”……“小院”如何实现“大作为”？
注入“源头活水”
“听众朋友，大家好！欢迎收听名山人民广播电台《检察之声》节目……”7月13日，星期四12点45分，第471期《检察之声》准时在名山广播电台播出。
记者了解到，早在2013年，名山区检察院结合名山区大量人口在农村、法治意识淡薄等实际状况，率先与名山人民广播电台合作创办《检察之声》栏目，通过遍布全区村组的“村村响”（大喇叭）广播系统向广大农村群众传播法治文化。
2022年2月，该院创建“检‘茶’法韵”普法品牌，成立“检‘茶’法韵”新媒体工作室，打造“检察快道”网上查询“指尖上的检察院”、“检察说法”微视频“看得见的检察院”、“检察邮路”服务队“贴心的检察院”、“检察讲堂”小课堂“身边的检察院”，有效解决普法对象难集中、普法时间难保障、普法内容难理解等问题，获评全省检察机关三培育三引领活动“检察产品特色品牌”。
名山区检察院坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新推行“法润民心”诉源治理模式，将办案职能向社会治理领域延伸，突出以提供法律咨询意见的方式化解矛盾纠纷，平均每月化解10余件，有效从源头上减少诉讼增量。
注重人才培养
“名山区检察院在坚持‘环境留人、事业留人、感情留人’的同时，不断深化干警成长成才机制，以务实创新举措引领高位发展，这是该院作为全国先进基层检察院一以贯之的做法。”雅安市人民检察院党组书记、检察长范文清说。
名山区检察院制定《关于加快推进青年检察人才重点工程的实施意见》，创新推行“科学管理、搭建平台、优先培养+人文关怀”青年干警培养模式，从育才、用才、管才等方面建立健全青年人才建设机制。
“近年来，我院先后涌现出全国检察机关万名侦防能手、全国检察宣传先进个人、四川省‘岗位敬业标兵’、四川省优秀公诉人等先进典型，院集体受到市级以上表彰奖励32件次，个人受到市级以上表彰奖励36人次；作为全市检察机关唯一的基层立法联系点，提出的两条立法建议被采纳。”名山区检察院党组书记、检察长郝连忠介绍，“人才驱动激发‘群雁’活力，实现名山检察工作高质量发展。”
检察人员零违纪
怎么实现建院以来检察人员“零违纪违法”？
乐山市中级人民法院党组书记、院长邓鹏（原名山县检察院党组书记、检察长）回顾道：“名山区检察院注重文化传承和价值引领，确立了‘学习无止境，创新无桎梏，廉明促公正，奉献创辉煌’院训，目的在于让每名干警在成长路上担好检察使命。”
名山区检察院创新推行《关于记录检察人员检察历程的工作规定》，用以传承名山检察荣誉史，发扬名山检察人工匠精神。
同时，该院探索推行“教育+制度+监督+奖惩”纪律作风建设模式，打造以“清正廉洁”为主题的廉政教育基地，建立规范化管理和综合目标考核两大制度体系，构建“内部+外部”监督格局，识英才、治“躺平”，提振干警“精气神”。
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