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人大视窗
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□ 本报记者 赵晨熙
党的二十大报告指出，要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。在全国人大代表、58同城CEO姚劲波看来，除了进一步稳企拓岗、强化公共招聘服务以外，更需消灭就业供需端信息差，推进基本公共服务均等化，开辟新就业群体形态发展的绿色通道，多措并举促进高校毕业生就业。
“在传统招聘形式被数字化取代的未来，平台将大力提升就业市场的人力资源匹配效率，以智能化服务帮助更多企业招到人，招对人、留住人。”姚劲波建议，鼓励政企合作，依托科技创新释放零工市场活力，由政府部门牵头，鼓励和支持中小企业依托互联网招聘平台的数字化力量进行人力资源管理的升级改造，高效追踪和管理企业人才，改变传统的招聘和管理模式。
同时，应推动企业扩大招聘规模，促进大学生就业。比如，研究出台鼓励企业扩大招聘高校毕业生的相关政策，通过免税、减费、增贷、专利、补贴等方式，鼓励和扶持数字经济等适合高校毕业生的新兴行业、企业，激发就业市场活力。
此外，姚劲波认为，应推进基本公共服务均等化，实现跨地区高质量就业，要完善就业失业登记管理制度，面向转移人口全面提供政府补贴职业技能培训服务。
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| 姚劲波代表：
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| 多措并举促进高校毕业生就业
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| （ 2023-07-18 ） 稿件来源： 法治日报人大视窗 |
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□ 本报记者 赵晨熙
党的二十大报告指出，要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。在全国人大代表、58同城CEO姚劲波看来，除了进一步稳企拓岗、强化公共招聘服务以外，更需消灭就业供需端信息差，推进基本公共服务均等化，开辟新就业群体形态发展的绿色通道，多措并举促进高校毕业生就业。
“在传统招聘形式被数字化取代的未来，平台将大力提升就业市场的人力资源匹配效率，以智能化服务帮助更多企业招到人，招对人、留住人。”姚劲波建议，鼓励政企合作，依托科技创新释放零工市场活力，由政府部门牵头，鼓励和支持中小企业依托互联网招聘平台的数字化力量进行人力资源管理的升级改造，高效追踪和管理企业人才，改变传统的招聘和管理模式。
同时，应推动企业扩大招聘规模，促进大学生就业。比如，研究出台鼓励企业扩大招聘高校毕业生的相关政策，通过免税、减费、增贷、专利、补贴等方式，鼓励和扶持数字经济等适合高校毕业生的新兴行业、企业，激发就业市场活力。
此外，姚劲波认为，应推进基本公共服务均等化，实现跨地区高质量就业，要完善就业失业登记管理制度，面向转移人口全面提供政府补贴职业技能培训服务。
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