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政法
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□ 本报记者 鲍静 黄辉
资溪县地处江西省东部、武夷山脉西麓，全县森林覆盖率达87.7%，享有“面包之乡、纯净资溪”的美誉。近年来，资溪县委政法委统筹发挥政法各单位职能作用，为推进法治化营商环境和生态司法屏障建设，为资溪县经济社会发展、生态文明建设提供坚强有力的法治保障。
依法打击妨碍企业生产经营和破坏市场经济秩序的违法犯罪活动。2020年以来审理涉企案件945件；组织律师、公证员等法律工作者开展“送法进企业”活动；建立服务非公企业检察联络点。
大力开展“打击黄赌毒”和新型网络犯罪行为等一系列严打整治斗争，营造“严打、严防、严管、严治”的高压态势。社会治安整治方面，3年来帮助群众320余人次，有效增强了人民群众的安全感。
组织“守护鄱阳湖”等环境保护专项监督行动，持续开展“守山护水、治污除霸”等严打专项整治行动。建立健全生态环境损害赔偿制度，最大限度实现环境有价、损害担责。
面对社会治理的新形势新挑战，资溪县委政法委坚持走以“全域化党建、社会化协同、扁平化指挥、网格化管理、信息化支撑”为特色的基层社会治理新路子。
建立完善县乡两级矛盾纠纷化解调处专家库，整合资源建立矛盾纠纷联合调处中心，依托全国模范人民调解员“蒋友良工作室”“魏家祠堂说理室”，以点带面，在全县12个乡镇（场）建立骨干“法律明白人”法治实践工作室，采取派驻或轮值等形式下沉村（社区）靠前服务，及时掌握矛盾纠纷的苗头性问题，变上访为下访，主动约访当事人见面详谈，把相关政策讲透彻，把思想工作做到位。2020年以来全县共排查各类矛盾纠纷7065起，化解7053起，化解成功率99.83%；2022年，受理、办理人民群众信访事项373件，同比下降13.24%。
精心打造“资（知）心人、溪（悉）心助”网格治理品牌，牵头整合“党建、综治、城管、安全、环境”等10多个部门，制订网格清单纳入网格管理，做实做深“多网合一”。按“地域相近、人缘相亲、资源互补”原则，在全县划分113个网格，每个网格配备1名网格员，实现空间全覆盖、地域无缝隙。开展网格员“全科式”“全能型”培养，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，着力通过“小网格”撬动整个社会“大和谐”“大平安”。公开招聘40名城区专职网格员，引导广大党员干部，尤其是退出领导岗位职级干部，下沉社区、编进网格、深入楼栋，担任网格长、网格员、楼栋长、单元长，实现“四级网格聚合力、党员群众齐参与”的基层治理新格局。
打造建筑面积1800平方米，涵盖“AR”加油站、舒心升华室等12大功能室的阳光职场中心，开展“心灵120社群”减压放松赋能活动。在组建平安志愿者协会的基础上，不断完善系统培训等措施，培育孵化“爱在人间”等社会组织参与多元共治。3年来，共招募平安志愿者3500余名，累计活动时长15万个小时。全县涌现出多名省市见义勇为先进个人。
资溪县委政法委始终把队伍建设摆在首位，围绕“内提素质、外树形象”目标，着力锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军。3年来轮训政法干警1200余人次，开展政治素质项目化考核，对全县295名干警建立政治素质档案，将考核结果作为政法干警使用和评先评优重要参考依据。
巩固拓展党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，累计组织实践活动169次，走访群众1051户，推出便民利民措施140条，解决群众实际困难和诉求502件。推进“八扬八治”深化作风建设活动，推进作风整治长效常治。
出台《资溪县政法系统“重点岗位、关键环节”监督管理办法》等近20项制度文件，紧盯重点岗位和关键环节，对政法各单位开展全覆盖督察巡查，并常态化进行问题通报和责任追究。持续加强和改进执法监督工作，促进执法司法规范化，防范化解廉政风险，锤炼干警过硬作风，有效维护政法队伍公平正义形象。
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| 江西省资溪县委政法委：
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| 筑牢平安防线 助力“纯净资溪”
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| （ 2023-06-01 ） 稿件来源： 法治日报政法 |
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□ 本报记者 鲍静 黄辉
资溪县地处江西省东部、武夷山脉西麓，全县森林覆盖率达87.7%，享有“面包之乡、纯净资溪”的美誉。近年来，资溪县委政法委统筹发挥政法各单位职能作用，为推进法治化营商环境和生态司法屏障建设，为资溪县经济社会发展、生态文明建设提供坚强有力的法治保障。
依法打击妨碍企业生产经营和破坏市场经济秩序的违法犯罪活动。2020年以来审理涉企案件945件；组织律师、公证员等法律工作者开展“送法进企业”活动；建立服务非公企业检察联络点。
大力开展“打击黄赌毒”和新型网络犯罪行为等一系列严打整治斗争，营造“严打、严防、严管、严治”的高压态势。社会治安整治方面，3年来帮助群众320余人次，有效增强了人民群众的安全感。
组织“守护鄱阳湖”等环境保护专项监督行动，持续开展“守山护水、治污除霸”等严打专项整治行动。建立健全生态环境损害赔偿制度，最大限度实现环境有价、损害担责。
面对社会治理的新形势新挑战，资溪县委政法委坚持走以“全域化党建、社会化协同、扁平化指挥、网格化管理、信息化支撑”为特色的基层社会治理新路子。
建立完善县乡两级矛盾纠纷化解调处专家库，整合资源建立矛盾纠纷联合调处中心，依托全国模范人民调解员“蒋友良工作室”“魏家祠堂说理室”，以点带面，在全县12个乡镇（场）建立骨干“法律明白人”法治实践工作室，采取派驻或轮值等形式下沉村（社区）靠前服务，及时掌握矛盾纠纷的苗头性问题，变上访为下访，主动约访当事人见面详谈，把相关政策讲透彻，把思想工作做到位。2020年以来全县共排查各类矛盾纠纷7065起，化解7053起，化解成功率99.83%；2022年，受理、办理人民群众信访事项373件，同比下降13.24%。
精心打造“资（知）心人、溪（悉）心助”网格治理品牌，牵头整合“党建、综治、城管、安全、环境”等10多个部门，制订网格清单纳入网格管理，做实做深“多网合一”。按“地域相近、人缘相亲、资源互补”原则，在全县划分113个网格，每个网格配备1名网格员，实现空间全覆盖、地域无缝隙。开展网格员“全科式”“全能型”培养，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，着力通过“小网格”撬动整个社会“大和谐”“大平安”。公开招聘40名城区专职网格员，引导广大党员干部，尤其是退出领导岗位职级干部，下沉社区、编进网格、深入楼栋，担任网格长、网格员、楼栋长、单元长，实现“四级网格聚合力、党员群众齐参与”的基层治理新格局。
打造建筑面积1800平方米，涵盖“AR”加油站、舒心升华室等12大功能室的阳光职场中心，开展“心灵120社群”减压放松赋能活动。在组建平安志愿者协会的基础上，不断完善系统培训等措施，培育孵化“爱在人间”等社会组织参与多元共治。3年来，共招募平安志愿者3500余名，累计活动时长15万个小时。全县涌现出多名省市见义勇为先进个人。
资溪县委政法委始终把队伍建设摆在首位，围绕“内提素质、外树形象”目标，着力锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军。3年来轮训政法干警1200余人次，开展政治素质项目化考核，对全县295名干警建立政治素质档案，将考核结果作为政法干警使用和评先评优重要参考依据。
巩固拓展党史学习教育成果，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，累计组织实践活动169次，走访群众1051户，推出便民利民措施140条，解决群众实际困难和诉求502件。推进“八扬八治”深化作风建设活动，推进作风整治长效常治。
出台《资溪县政法系统“重点岗位、关键环节”监督管理办法》等近20项制度文件，紧盯重点岗位和关键环节，对政法各单位开展全覆盖督察巡查，并常态化进行问题通报和责任追究。持续加强和改进执法监督工作，促进执法司法规范化，防范化解廉政风险，锤炼干警过硬作风，有效维护政法队伍公平正义形象。
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